Cómo su TDA /H afecta a su negocio:

Este es el segundo de una serie de artículos sobre los empresarios que tienen TDA /H.

Como mencioné en el primer artículo de esta serie, parece que los empresarios tienen más probabilidades que la mayoría de las personas a tener trastorno de hiperactividad por déficit de atención, o AD /HD. Desafortunadamente, muchos de estos empresarios /HD AD no tienen idea de cómo su TDA /H está afectando a su capacidad para hacer negocios. En mis seminarios sobre el espíritu empresarial y el TDA /H, recibo preguntas como "He sido un gran éxito. ¿Por qué tengo que venir a usted?" "¿Y qué si tengo TDA /H?" es otra pregunta popular.

No es una cuestión de qué tan exitoso que ha sido. Es una cuestión de cuánto más éxito que podría ser si usted podría entender cómo funciona su propio cerebro. Los empresarios no son como los demás en los negocios, y el cerebro TDA /H no es como otros cerebros. Los estudios han demostrado que el cerebro TDA /H incluso se ve diferente cuando se examina con una resonancia magnética u otro equipo de resonancia magnética. De hecho, cuanto más aprendemos sobre el cerebro, más entendemos que el cerebro TDA /H no es defectuoso. Es simplemente diferente.

La comprensión de que su cerebro es diferente es el primer paso para avanzar no sólo en los negocios sino también en otras áreas de su vida también. Si usted tiene TDA /H, entonces usted sabe que se necesita un esfuerzo extra para concentrarse en una tarea específica durante mucho tiempo. Puede ser que sus fuerzas de AD /HD a gastan tanta energía se centra en su trabajo que usted termina descuidando otras áreas importantes de su vida. Los estudios han demostrado que la tasa de divorcios entre las personas con el TDA /H es mucho más alta de lo normal. Las personas con TDA /H también son más propensos a tener problemas con el alcohol o abuso de sustancias. Son aún más propensos a exceso de velocidad!

Por supuesto, esas cosas son difíciles de notar si usted ha estado viviendo de esa manera toda la vida. Hay una cierta forma de la relatividad en el trabajo aquí, especialmente como si tuvieras una hermana mayor que significar algo atado alrededor de sus tobillos cuando estabas aprendiendo a caminar. Si siempre ha caminado por ahí con pesas en los tobillos, entonces es probable que no se dan cuenta que los pesos están aún allí. Pero imagine cuánto más rápido usted podría funcionar si de pronto se retiraron los pesos! Así es como muchos adultos que han sido diagnosticados con TDA /H describen su experiencia, como si los pesos que sostenían vuelta habían sido repentinamente llevado.

Tener el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDA /H) es como tener un coche deportivo de alto poder con un fuera de la transmisión de sincronización. El motor y el- tu mente y- funciona muy bien. Se apresura a lo largo de toda clase de nuevas ideas y el aceleramiento de más. Por desgracia, el coche y el- su cerebro y- no siempre se mueven como debería. A veces, los engranajes se deslizan y se pierde suelo a pesar de que el motor está funcionando tan rápido como puede. En otras ocasiones, todo hace clic y se puede hacer cosas asombrosas. Eso es lo que pasa cuando las cosas se ponen fuera de sincronía. Este tipo de rendimiento inconsistente es una de las señas de identidad de AD /HD.

AD /HD significa que usted es inconsistente. Esto no significa que usted es estúpido. Muchos, tal vez incluso más, las personas con TDA /H tienen el coeficiente intelectual de que están muy por encima de la media. Dr. Paul Elliot, un médico de Dallas, Texas, que ha trabajado con los adultos y los niños con el trastorno de más de veinte años cree que hay una fuerte conexión entre el TDA /H y la inteligencia. "En el coeficiente intelectual de más de 160" (que es muy por encima de los 140 necesarios para la designación de "genio"), "casi todas las personas tienen TDA /H", dice Elliott. Uno populares AD /HD escritor y auto-declarado ordenador friki lo describe como tener "la mente de un Pentium con el recuerdo de un 286."

Tener TDA /H significa que hay una gran brecha entre su capacidad y su rendimiento real, entre lo que se podía hacer y lo que en realidad terminan logrando. Si usted va a llegar a su máximo potencial, entonces usted tiene que aprender a cerrar esa brecha. .

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