Arnés Y Crear Fuerzas motivación

Para evolucionar a un Mejor Nuevo Nivel &trade ;, tratar una estructura de Open Communications. Tú y yo, las personas con las que interactuamos, y todas las cosas estimulas fuerzas motivacionales únicos (un sentimiento) en nuestro ser. En algunos casos, las fuerzas de motivación son más fuertes. Sin embargo, antes de que la motivación vienen otros cinco pasos

(1) El primero es la aceptación. Aceptar ya otros para servir mejor a la humanidad. La aceptación es la mente de todos los facilitadores. Hay que reconocer y recibió a seguir adelante. Si el acto es bueno o malo, tú y yo debe primero aceptar la condición con el fin de tomar medidas para mejorar el espíritu de generar resultados espíritu de mejora. Al observar a alguien expresar sus conocimientos, opiniones, creencias y conocimientos, primero aceptar la persona involucrada, lugar en el tiempo, y la ubicación. Asegúrese de que es un lugar seguro para estar. Los que:

Aceptar la agenda
Acepte la creación de redes de
Acepte el altavoz
Acepte hay una opción para los productos y /o servicios
Accept hay actividades

estará equipado para hacer lo que es mejor. Ir con una mentalidad positiva: "Estoy motivado para sacar el máximo provecho de esta experiencia" o "Puedo levantar mi nivel de juego." Considere la posibilidad de simplemente tratar de ser uno de los mejores. Sea parte de la dinámica, absorber y aprender a identificar, implementar o modificar un promotor de estimulante o solidificador. Prueba esto mientras ve el programa, la creación de redes, la conexión con el altavoz, considerar las opciones y actividades para verte siendo llevado a un nuevo mejor nivel. Traiga a su vida diaria.

(2) Ahora, prepárese para experimentar el segundo paso: fuerzas motivacionales. Cuando conoces a alguien, asistir a un evento, ver el arte, leer un libro, o jugar un deporte, muchas fuerzas motivacionales están presentes. Algunos podrían ser: Es bueno verte; esto es valiosa; Me gusta la configuración; Estoy bien informado, de motivación, accionable, útil, hermoso, útil, inspirador, edificante; Tengo magnífico estilo y técnica, una presencia irreductible, una buena casa, un coche fresco; Hice un juego increíble; mi intuición me dice algo. Estas son todas las fuerzas de motivación a la experiencia. Para recibir más, otros pasos son necesarios.

(3) Sea solidario /hospitalario. En los negocios, decidimos, "¿Es esta persona de apoyo /hospitalario?" Sea solidario /hospitalario para crecer una relación de confianza
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(4) Leer o escuchar de investigación independiente para un propósito específico. La mayoría de la gente recuerda lo que se ve y se escribe, pero, si usted está conduciendo un coche, un CD de audio es más ventajoso.

(5) Una vez que se termina su investigación independiente, a /estrategia conocida compartida es esencial. Imagine que es en el trabajo y un compañero de equipo le pide que envíe un e-mail al cliente con el perfil del proyecto y cronograma. Naturalmente, este compartir crea una base común para el equipo del proyecto y el cliente. Sin embargo, si un miembro del equipo o el cliente no comprenden la estrategia conocida, entonces sólo el proceso de recopilación y envío de un correo electrónico se haya cumplido. Yo no conozco a nadie que se paga sólo enviar correos electrónicos. Sin embargo, si la comprensión de la estrategia conocida es compartida y ajustado según sea necesario, se hace más valiosa. Albert Einstein dijo: "La única cosa de valor real es su intuición." Me gustaría añadir, "Cada uno debe hacer cada uno y todo lo valioso."

(6) Utilizar la retroalimentación y la imaginación. Muchas organizaciones tienen una línea divisoria sólida relación con la retroalimentación y la imaginación. Si usted trabaja para una de estas organizaciones de, existe la necesidad de una mejora significativa. Observar los deportistas profesionales y entrenadores. Ellos son alentadores antes de la práctica, en la práctica, y cuando los aficionados están viendo el juego. Estos individuos se les paga millones, sin embargo, reciben más comentarios que la mayoría de los trabajadores y se les dice que usar su imaginación. Permitir y animar a otros a dar retroalimentación cortés y usar su imaginación para generar más clientes potenciales, más clientes, más referencias y más negocios. Intente cerrar el /bucle de retroalimentación imaginación cada vez. Por ejemplo, usted ha estado trabajando diligentemente en un proyecto y nota un paquete en su silla. Lo abres y encuentras un premio con una carta de felicitación que indica que usted recibirá $ 1.000 como un bono en el próximo período de pago. Sería una buena idea dar retroalimentación al remitente. Puede ser tan simple como, "Gracias, [Nombre], para el reconocimiento de mi trabajo." Esto agitar su imaginación. Comentarios /imaginación es esencial para el crecimiento relación.

(7) El conocimiento es la base de la comunicación. El conocimiento puede ser descubierto puramente por su cuenta, en un grupo de enfoque o de las enseñanzas en un libro. Tenga en cuenta que la aceptación, la motivación, ser solidario /hospitalario, investigación independiente, compartida /estrategia conocida, y la retroalimentación /imaginación permiten conocimiento.

Aceptación y fuerzas motivacionales permiten Pasos 3-7. Fuerzas motivacionales ocurren diariamente y crean un vínculo conocido como espíritu. Ser capaz de aprovechar y tomar acciones para mejorar el espíritu de generar resultados espíritu de mejora aporta más motivación, más victorias y más crecimiento. Mi papá lo dijo mejor: "simplificar", "simplificar", "simplificar", "simplificar". Una estructura de Open Communications puede llevar a su organización a un nuevo mejor nivel &trade ;.
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