Competitividad, Productividad y MBAs

Vengo de una economía emergente, desde un país hermoso, lleno de potenciales clave y muchas muchas cosas que compartir a este mundo maravilloso! Sin embargo yo, tú y todo ciudadano consciente y /o exigente podría preguntarse por qué no estamos en los primeros lugares de la gran competitividad mundo como todos podemos ver en el Foro Económico Mundial? Yo suelo pregunto lo que ha hecho a los países ricos RICH así decirlo

De acuerdo con el ex presidente de Alemania Herrn: Horst K ö hler, la producción y los mayores niveles de competitividad de un país, ir de la mano. con el nivel de educación, por no hablar de otras condiciones. Las universidades desempeñan un papel preponderante. Cuando la producción de un país es muy alta, su presencia se convierte en una importante clave de rastreo rápido dentro del engranaje de la productividad en todo el mundo. Esto hace que aumente la competitividad que lleva a una riqueza inexorablemente de x país, generando riqueza y bienestar, entre cada uno de los habitantes. Este ha sido el secreto de Alemania, por ejemplo, que está clasificado en el quinto lugar, República Dominicana se encuentra en el lugar 91o.

Muchas personalidades asumen que la investigación y el desarrollo deben ser el eje principal para la innovación y también del estado la conexión establecida entre las universidades y el espíritu del espíritu empresarial tratando de hacer planteamientos de esta comunión constante. Todos hemos leído sobre los actuales esfuerzos de España para aumentar su productividad a niveles más altos, una de las tácticas que están llevando a cabo hasta el momento es la interacción cultivo de investigación y desarrollo y de la universidad-empresas. Sin embargo, la cosa va mucho más allá de este u otros autores de renombre concepciones.

Todos hemos oído hablar de fraudes y escándalos entre las grandes empresas y organizaciones de todo el mundo, el último fue representada por las FMI (Fondos internacionales Monetarios) mostrándonos escándalos en el ámbito bancario, una de las variables que se presentan para entonces era el hecho de la mayor parte de los que estaban llevando esos bancos eran estudiantes graduados jóvenes.

Todos sabemos la educación tradicional se basa en el intelecto. Intelecto representa sólo una breve porción limitada de un desarrollo humano como un todo, de manera integral por así decirlo; sistemas educativos tradicionales enfatizan el intelecto, pero por supuesto también lo hacen de una manera precaria, utilizando enfoques limitados y pobres. Nuestra naturaleza como seres humanos se compone básicamente de 4 estructuras principales: la mente, el intelecto, el cuerpo y el alma. Ideales educativos deben ir más allá de la inteligencia, que es sólo un 4% del desarrollo cerebral, la mayoría de las universidades mundiales y programas de estudios de MBA se considera simplemente unfailable, todos nos preguntamos ahora cómo puede ser eso posible tales escándalos? Esto es un poco impactante!

Yo vengo de un MBA donde la especialización no es la estrategia principal, pero la generalización en cambio, todo esto se centra en las especialidades de división, pero dentro de un punto de vista holístico, el concepto principal de la escuela de negocios que asistí fue la de fusionar diferentes aspectos del conocimiento humano al igual que después de la estructura cerebral simple, simplemente siguientes lógicas, esqueleto principal de la misma era el humanismo y la tradición enseñanzas como la Economía y Finanzas, de Desarrollo de Recursos Humanos, Gerencia Internacional, Gestión Estratégica, Logística y Supply Chain Management, Marketing, Comunicación, etc, etc. Todos podemos ver humanistas y personas idealistas están día a día contratados por empresas más grandes por qué es eso? humanistas parecen ser los líderes en las nuevas tendencias del mundo de hoy, la respuesta es, simplemente están buscando maneras de ir más allá de este acercamiento intelectual e ilimitado simple.

Esto es sólo el primero de muchos escritos estaré Viendo a usted, considero que es un nuevo enfoque, una nueva teoría que no es nuevo, por supuesto, vamos a discutir aquí y elevan comentarios, yo se continúa en un próximo capítulo

&copia; Copyright 2010 - Enrique Alzamora Hotel .

capacidades de gestión

  1. Cómo vencer a Plazo del Proyecto
  2. 5 pasos para Destierro distracción y dilación
  3. Es posible controlar un Análisis de la Cadena de Valor en particular
  4. ¿Cómo mantener la concentración y construir su sueño
  5. Las responsabilidades básicas de los administradores de la propiedad de alquiler
  6. ¿Por qué contratar un Asistente Personal Service
  7. Los fundamentos de archivos de equipos de trituración
  8. Análisis Cómo obtener una subvención del gobierno
  9. La curva de eficiencia
  10. Juegos Olímpicos de liderazgo ... ¿Puedes traer a casa el oro?
  11. *** Gestión vs. Liderazgo
  12. Etiqueta blanca de marketing móvil
  13. Asegúrese 2012 Año te das cuenta realmente sus Resoluciones!
  14. Gestión de Generación Ys
  15. Advertencia Económica del Moral Armor Para los estadounidenses
  16. El camino correcto
  17. Eliminar las intenciones contradictorias
  18. La compra o venta de su negocio en el Año Nuevo, y luego comenzar con su Plan de Vida
  19. Gestión de Riesgos Cadena de Suministro Sugiere que Insurance & Desembolsos
  20. La colaboración en línea es una necesidad ineludible