Nómina y Administración Tributaria Servicios

Servicios de nómina y administración de impuestos son uno de los servicios ofrecidos por exhaustivas OPE (organizaciones patronales profesionales) a las empresas de los clientes. OPE ofrecen soluciones integrales de gestión de recursos humanos. Las otras soluciones que se ofrecen como parte de la gestión de recursos humanos incluyen la administración de recursos humanos, administración de beneficios de los empleados, la compensación de trabajadores, gestión de riesgos y el apoyo, el cumplimiento normativo y el gobierno, y los servicios de reclutamiento y selección.

Una gama de Remuneraciones y de Impuestos Soluciones Administración

Como parte de los servicios de nómina y administración tributaria, las soluciones que se ofrecen generalmente incluyen la entrega de nómina, la presentación de informes trimestrales (FICA, FUTA, SUTA), nueva contratar a la presentación de informes, resúmenes federales de nómina, cuentas de gastos flexibles, los informes de contabilidad de costes de trabajo, informes de asignación de costos, vacaciones y los intereses devengados por enfermedad, pagó la gestión del programa de licencia, el cumplimiento de la ley de salario /hora, las deducciones de nómina, W-2 de producción y entrega, y el resumen departamento .

Integral, servicios rentables para todo tipo de organizaciones

Servicios de gestión de recursos humanos son integrales, flexibles y rentables. OPE son extremadamente adaptable a las necesidades de las empresas clientes, y por lo tanto son factibles para las organizaciones de todos los tamaños, ya sean de 25 empleados organizaciones fuertes o Fortune 500 preocupaciones. Las empresas también tienen la opción de cualquiera de las manos sobre todas sus responsabilidades de outsourcing de recursos humanos a las manos expertas de una OPE o externalizar una o dos de las responsabilidades.

Por la bienvenida a un PEO, las empresas introducir una alianza muy ventajosa con una organización integrada por expertos en las distintas disciplinas que componen la gestión de los recursos humanos. Con la fuerza de trabajo cuidado, las empresas clientes pueden contar con todo su potencial y centrarse en sus tareas esenciales, que conduce a los resultados empresariales racionalizado y el borde de vital importancia sobre la competencia. .. La externalización de servicios de nómina y administración tributaria es el camino correcto a seguir para las empresas Hotel