Haga un inventario de sus habilidades e intereses - Sus Aficiones podrán desembarcar Usted Que Entrevista

Cuando un corte de Carolina del Norte de enseñanza escolar asistentes de este mes, los que no pueden conducir autobuses fueron los primeros en ser despedidos. Actualización del controlador y' s de licencia puede no ser la respuesta a la búsqueda de un trabajo de enseñanza, pero la historia hace hincapié en la importancia de dar una cuidadosa consideración a las habilidades e intereses especiales que incluya en su currículum. Estos intereses pueden ayudarle a:

Demuestre su capacidad para ocupar puestos extracurriculares y voluntarias
actividades extracurriculares y el trabajo voluntario son a menudo las primeras secciones sobre el tajo, cuando los candidatos quieren recortar sus hojas de vida. Por desgracia, los solicitantes de empleo a menudo eliminan habilidades especiales, intereses y aficiones que son relevantes para su puesto de trabajo de destino. En particular, los deportes y actividades extracurriculares son también los primeros en el tajo de presupuesto limitado escuelas en estos días. Para mantener los programas en ejecución, más puestos de voluntarios a tiempo parcial están abriendo para los profesores y miembros de la comunidad con experiencia y ndash relacionada; que van desde asistente de entrenamiento de fútbol a los seminarios para padres de adolescentes.

diferenciarse de otros candidatos
A A + CV, a menudo encontramos que el 50% de la hoja de vida se encuentra todavía en el candidato y' s la cabeza. Siempre me gusta compartir la experiencia de Sue, una A + Currículos y' cliente. Sue había pasado 10 años agradables enseñanza de una clase de grado 3 en la misma escuela, pero quería dar un salto a un alto cargo de matemáticas de la escuela secundaria para satisfacer su pasión por las matemáticas. Un genio de las matemáticas y de la ciencia, anhelaba estar involucrado en la enseñanza de nuestros futuros economistas y científicos. En el segundo proyecto de curriculum vitae, Sue que salía con su escuela secundaria y premios de matemáticas de la universidad (los cinco de ellos), y se acordó de tutoría de matemáticas lo hizo durante dos años, mientras que en la universidad. Por el tercer borrador del curriculum vitae, que ofreció dos premios de ciencias de prestigio. Es importante que usted se pone toda la información relevante sobre el papel y- directores ganó y' t sabe qué otra información se encuentra todavía en la cabeza.

Haga las conexiones a través de intereses comunes /fondos
En el competitivo mercado de la enseñanza secundaria, los candidatos no pueden permitirse el lujo de dejar estas impresionantes credenciales fuera de la hoja de vida. Pero hay más. Sue pasó 10 años en las Girl Scouts como guía, y cinco de esos años que participan en un programa de matemáticas y ciencia pionera para las niñas. Como resultado, el director de la escuela que en última instancia, la contrató también pasó años como voluntario en un programa similar para las Girl Scouts en un estado vecino. Como Sue lo describe, ella y el director inmediatamente y '; hace clic y'.
Es importante hacer esas conexiones en su hoja de vida. Dependiendo del estudio que leer, hacer conexiones basadas en cosas que tiene en común con el director de recursos humanos puede influir en cualquier lugar del 30 al 70 por ciento de las decisiones de contratación. Unos ejemplos del poder de lo común que he experimentado incluyen un asistente personal que se destacó, y con el tiempo contratado, por un importante ejecutivo de la industria del entretenimiento ya que el ejecutivo y el candidato habían asistido a la misma escuela secundaria. Un director llamó a su pronto-a-ser contratados-Grado 5 maestro para una entrevista y una charla sobre su nueva afición, cetrería, en la que el maestro de grado 5 era un experto. Más que usted sabe y lo que sabe, lo que tiene en común puede producir entrevistas.

En general, usted quiere hacer hincapié en varios mensajes clave en su currículum, y no parecer demasiado dispersos. Elija para resaltar experiencias e intereses que son significativos para usted la vida. Es probable que también será muy significativo para un director que va a estar sentado frente a en una entrevista un día Hotel  .;