Cinco pasos para su próximo trabajo: un nuevo recurso para el mercado contemporáneo de empleo

La búsqueda de empleo puede ser desalentador, si usted acaba de entrar en el mercado por primera vez o si está buscando un cambio después de años de empleo. Encontrar un nuevo trabajo requiere no sólo la persistencia y determinación, sino también un conjunto de sonidos de instrumentos, incluyendo su curriculum vitae, carta de presentación, habilidades de entrevista y plan de acción. En Corporate Class Inc. también enseñamos que una imagen profesional bien desarrollado y una comprensión de la etiqueta del negocio contribuyen de manera significativa a su crecimiento como profesional y para su éxito en el mercado de trabajo. Debido a que estas herramientas y habilidades combinadas son vitales en la búsqueda de puestos de trabajo, nos gustaría recomendar un recurso útil que aborde todos estos componentes y describe el proceso de una guía completa: Narinder K. Mehta y' s publicamos recientemente Cinco pasos para su próximo trabajo : Un Manual de gran alcance para la búsqueda de empleo y de capacitación profesional

La fuerza de Mehta y' s guía proviene de su relevancia para hoy y' s del mercado:. Mehta cuenta con componentes de la búsqueda de empleo que siempre han sido importantes, pero tiene actualizados para su uso en un contexto contemporáneo. y" medios de comunicación social y la búsqueda de empleo y" es una sección del libro nos pareció particularmente estratégica ya que no sólo se presta asesoramiento sobre el uso de populares redes sociales para avanzar en su carrera, sino que también se centra en la correcta realización de sí mismo dentro de estos sitios con el fin de proyectar la mejor imagen profesional y- dos objetivos que nos destacan en nuestro propio trabajo en Corporate Class Inc.

Como Mehta explica lo largo del libro, la creación de redes es tan importante en la búsqueda de empleo como una fuerte carta de presentación y un curriculum vitae refinado. Ahora, con los sitios de medios sociales que conducen a innumerables vías de conexiones, redes ha crecido de manera significativa en la forma y dimensión. Según Mehta, y" su presencia en línea es un componente crucial de su hoja de vida y" No sólo es cada vez más común para los empleadores potenciales para buscar candidatos en línea, sino también una y" la presencia en línea y" es una herramienta beneficiosa para hacer activamente conexiones con colegas y profesionales en su campo de interés.

Una sugerencia que Mehta ofrece para establecer profesionalmente en línea es comenzar un blog. Una vez que tenga unos cuantos posts publicados, que pondrá de manifiesto sus habilidades de escritura y su capacidad para mantener un proyecto o un conjunto de ideas. Estamos de acuerdo con Mehta y' s recomendación para elegir un tema particular, por lo que usted no es incoherente o que su blog no es sólo una y". Revista no estructurada de sus pensamientos y" Del mismo modo, es ventajoso para controlar no sólo la información personal que usted publica, sino también para mantener control sobre el lenguaje y el contenido de sus mensajes y los siguientes comentarios de los lectores. Si un lector deja un comentario negativo después de un post, siempre participar de una manera cortés y breve públicamente, luego seguir con la persona en un mensaje privado para resolver cualquier problema. Don y' t participar en un debate prolongado y hostil en un sitio: no tú o tu blog representará así

Mehta propone otro consejo que encontramos a ser muy valioso en la creación de redes en línea: la creación de una cuenta de LinkedIn.. Mehta promociona la importancia de hacer conexiones con cualquier persona que tal vez conozcas y pedir recomendaciones de antiguos compañeros para que los empleadores potenciales pueden acceder inmediatamente a un profesional de referencia. LinkedIn es sin duda uno de los mejores sitios para las redes en línea; Mehta tiene una gran comprensión aquí en la mejor manera de utilizarlo. También nos gustaría añadir que si bien es muy importante para que usted pueda añadir todas sus credenciales y experiencia profesional a tu perfil, tenga cuidado de exagerar sus habilidades: no sólo podría ser atrapado en un momento incómodo si un empleador se da cuenta de que no cumple con su cualificaciones autodenominados, sino también a sus antiguos colegas pueden leer y reconocer tales amplificaciones. Sea descriptivo, pero realista.

Como Mehta ilustra en esta parte del libro, la Internet es ahora una parte indispensable del mercado de trabajo. Hay un sinnúmero de oportunidades para buscar posiciones, para hacer conexiones con los empleadores, y para revelar sus habilidades y credenciales. La clave está en saber cómo retratar profesionalmente en línea y encontrar las redes más útiles en su campo; una vez que lo ha hecho, usted está en su manera de avanzar en su carrera Hotel  .;