ESTRELLA Técnica Entrevista para Entrevistas de Comportamiento de empleo

Los empleadores quieren saber acerca de algo más que sus habilidades y experiencia y- quieren saber cómo usted y' ll llevarse bien día a día. ¿Cómo va a reaccionar en situaciones de estrés? ¿Qué vas a hacer cuando un cliente se pone de mal humor, o allí y' s algún problema con el producto?

Una forma para que los responsables de contratación para llegar a esa información es el uso de preguntas de la entrevista de comportamiento, a veces conocido como la técnica de STAR.

ESTRELLA significa:

Situación o Tarea

Describa la situación que usted estaba en la tarea o que se necesitaba para llevar a cabo. Usted debe describir un acontecimiento o situación específica, no una descripción generalizada de lo que has hecho en el pasado. Asegúrese de dar suficiente detalle para que el entrevistador de entender. Esta situación puede ser de un trabajo anterior, a partir de una experiencia de voluntariado, o cualquier hecho relevante.

Acción tomaste

Describa la acción que tomó y asegúrese de mantener la atención en ti. Incluso si usted está discutiendo un proyecto de grupo o esfuerzo, describir lo que hiciste y mdash; no a los esfuerzos del equipo. Don y' t digo lo que se podría hacer, decirle lo que hiciste

resultados que logró

¿Qué pasó.? ¿Cómo terminó el evento? Lo lograste? ¿Qué aprendiste?

Lo que esto hace es, que proporciona el administrador con detalles del mundo real sobre cómo hacer su trabajo. Usted can &'; t apenas llegar a funcionar con y" &" entrevista respuestas estándar; Aquí. Pero también le da una oportunidad fantástica que lo distinga de otros candidatos y demostrar por qué usted y' re el mejor candidato para el trabajo

Usted siempre debe estar preparado para este tipo de preguntas en su entrevista de trabajo.. Realmente son una gran manera para que usted destaque su experiencia, y muchos directores de recursos humanos en las ventas médicas, las ventas de laboratorio, las ventas de dispositivos médicos, las ventas de patología, las ventas de imagen, las ventas farmacéuticas, de diagnóstico ventas clínicos, y las ventas de biotecnología como utilizarlos ya que y ' ; re tan eficaz.

La mejor manera de prepararse es pensar hacia atrás sobre su carrera. ¿Qué situaciones se puede pensar en donde resuelto algún problema, o abordado con éxito un problema? Haz una lista. Como usted y' re prepararse para su entrevista, piensa en cuál de estas historias mejor se adapte a las exigencias del trabajo que usted y' re entrevistas para (ya que siempre adaptar sus respuestas para adaptarse al trabajo). No se preocupe si usted tiene que pensar por un minuto para llegar a la mejor respuesta. Lo más importante es estar seguro de destacar el resultado positivo que fue el resultado de sus acciones en cada situación
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