Top Siete consejos para reducir el Lugar de Trabajo La negatividad

La negatividad es el problema número uno de la productividad en el lugar de trabajo. Los signos de la negatividad incluyen puñaladas por la espalda, el chisme, las luchas de poder y la falta de trabajo en equipo. El resultado final es el ausentismo, la baja moral y la rotación. Aquí hay siete consejos para mejorar las relaciones de trabajo y la reducción de la negatividad.

1. Facilitar reuniones periódicas
Cuando se hace correctamente, las reuniones regulares proporcionan un foro para escuchar, resolución de problemas y en honor a máximo rendimiento. Errores negocios y actividades incluyen conferencias en lugar de la participación del equipo, horas de reunión inconsistentes, sin orden del día, y no es divertido.

2. Instituir un lugar de trabajo libre de drama Usa relaciones una prioridad y apoyar las relaciones con un procedimiento operativo estándar y manual del empleado. Revisión al menos una vez al año y dejar que las reglas sean de “ malo y" cuando se trata de disciplinar.

3. Eliminar la política de puertas abiertas
La puerta sólo debe ser abierta durante horas específicas y preferentemente con cita previa. Esto evita que las visitas ocasionales de ventilación o chismes.

4. Detener Oficina chisme
de Sally viene a usted y dice, y" don y' t dice Donna, dije esto, pero Donna es infeliz con y hellip; &"; Desalentar oídas con una pregunta en calma, y ​​ldquo; ¿Por qué vienes a mí con Donna y' s problema y "?; Enviar el mensaje que no tolera y" rescatando y" comportamiento.

5. Enseñar a resolver problemas
Cuando un empleado viene a usted con una queja, reconocer la queja, a continuación, programar el empleado para volver con todos los hechos, y una idea o solución potencial.

6. Requerir Rejuvenecimiento
No hay descanso y la recuperación es igual a la irritabilidad, la impaciencia, el comportamiento grosero y más errores. La gestión de la energía es fundamental para el máximo rendimiento y la productividad. Hacer descansos regulares obligatoria por lo menos cada dos horas si es posible.

7. Sea el cambio que usted desea ver
dominar sus habilidades de comunicación y relación. Ajuste el ejemplo: dominar sus emociones, ser justos, escuchar, tener integridad, respeto y divertirse. Recuerda las palabras de William Penn: “ Ningún hombre está en condiciones de mandar a otro que no puede mandarse a sí mismo y" Hotel ..