Edificio de personas - las metas y objetivos de un Taller de Trabajo en Equipo

¿Debemos considerar un taller en Equipo facilitado? Este es un pensamiento que surge con frecuencia en una organización. Por lo general se debe a cuestiones muy concretas que han surgido en relación con el equipo, tales como problemas de rendimiento, actitudes, relaciones y así sucesivamente. A Team Building Workshop bien puede ser la solución. La clave del éxito de este taller es identificar metas y objetivos muy claros para el resultado del evento.

En cualquier organización, y en cualquier nivel, un taller de Team Building facilitado puede ser una posible vía para mejorar la Equipo y fomentar un alto rendimiento. Un equipo es una entidad poderosa, como sabemos por el deporte. Un equipo de alto desempeño no sólo alcanza el éxito, sino que también tiene dinamismo y una energía que alimenta el alto logro individual y un alto grado de satisfacción en el trabajo.

El Objetivo general
Francia El objetivo general de cualquier Team Building Workshop debe ser que su equipo es más por el camino hacia la consecución del estado de un equipo de alto rendimiento. Este es un tema útil para el taller, ya que mantiene el Equipo de pensar hacia donde queremos estar, y la planificación de cómo podemos llegar desde donde estamos ahora a la visión hacia adelante.

Este objetivo fundamental nos da un marco que debe ser parte de cualquier equipo de construcción de taller -
1. ¿Dónde estamos ahora?
2. ¿Dónde queremos estar?
3. ¿Cómo vamos a llegar

Este marco se puede utilizar en un taller de construcción de equipo para hacer frente a una o ambas de las 2 ramas separadas del Equipo y'? S metas y objetivos y-
1. El equipo y' s objetivos respecto a nuestro propósito de equipo, nuestros objetivos y metas de desempeño del equipo
2. Objetivos s acerca de nuestro trabajo en equipo, la forma en que efectivamente trabajamos juntos para lograr nuestro propósito y objetivos

Ambas corrientes se reunirán al final del taller Edificio de personas, en forma de estrategias, planes y; el equipo y ' acciones que nos llevan hacia adelante.

Objetivos Equipo propósito y metas
Cuando abordan nuestros objetivos del equipo y los logros en un Team Building Workshop, es útil comenzar con una nueva mirada a su propósito del equipo y donde encaja en el propósito Organización. También es importante identificar la organización y' objetivos estratégicos y los objetivos de la Organización ha dado el equipo, ya que este es nuestro contexto

El objetivo en un Team Building Workshop entonces es preguntarnos y-.
1. ¿Qué tan bien colocado vamos a lograr nuestros objetivos del equipo?
2. ¿Cuáles son nuestras fortalezas como equipo? ¿Qué tenemos para lograr estos objetivos?
3. ¿Qué es el bloqueo, o que nos impide lograr?
4. ¿Qué necesitamos para mejorar o desarrollar para lograr el éxito?

Nuestros objetivos en términos de trabajo en equipo
El trabajo en equipo es la forma en que trabajamos juntos para lograr nuestras metas. Incluye nuestros valores, actitudes, relaciones y procesos del equipo. La clave para la eliminación de bloques y avanzar en un equipo es identificar cuál es el proceso podemos utilizar para mejorar en este tema? Siempre habrá un proceso de equipo que mejorará los problemas de relación, prácticas de trabajo eficaces o bloques de alto rendimiento

Para avanzar como equipo, es útil pensar en términos de Tuckman y'. S Etapas de desarrollo del equipo . Esto nos dará un buen marco objetivo de identificar dónde estamos y dónde queremos estar
En el Team Building Workshop, el equipo puede y-.
1. Revisar y evaluar su estado actual de desarrollo del equipo
2. Identifique su visión de futuro, donde queremos ser como un equipo. Esto implica tanto una visión y objetivos claramente identificados.
3. Identificar metas claras a corto plazo, los próximos pasos que debemos alcanzar para pasar al siguiente nivel de página 4. Planea cómo vamos a hacer esto, las estrategias y las acciones para lograr esos próximos pasos

La planificación del equipo y'. S camino a seguir
Tomando las 2 hebras de metas juntos, el equipo puede tamizar las áreas de misión crítica para el desarrollo futuro. Un buen Team Building Workshop debe terminar con una sesión de lluvia de ideas y la planificación para que el equipo tiene un plan para la mejora de cada tema específico. Se van con los planes de acción y los nuevos procesos de equipo para que el equipo a trabajar juntos de manera efectiva Hotel  .;

entrenamiento corporativo

  1. La realización de entrevistas de trabajo
  2. Todo el mundo habla en código!
  3. Las presentaciones explosivas
  4. Siete pasos para darse a conocer - PR Guerrilla para el empresario
  5. Ritmo: la clave para una vida confortable y de Trabajo
  6. Capacitación para la Industria de la Construcción
  7. Aprender español en línea
  8. Reclutador Destaca importancia de los programas de reconocimiento de los empleados
  9. Alternativas Grado rentable para estudiantes
  10. Consejos que pueden ayudarle a sacar el máximo provecho de SEO
  11. Entrenamiento de Servicio al Cliente - Mejora de Habilidades en Centros de llamadas
  12. Cómo obtener el 50% más de productividad y resultados más rápidos
  13. La felicidad y el trabajo
  14. Reseña del Libro : ¿Qué esperar de los directores generales de Formación Corporativa
  15. *** Siente atrapado? Contratar a un entrenador
  16. Nuevas Tecnologías para la creación únicos Trofeos corporativa
  17. La superación de los "Búfalos Sociales en el Trabajo Cambiar
  18. Formación Proyecto VIVO por Dotnet ayuda a evolucionar como desarrollador Wiser
  19. Violencia en el trabajo Formación - Supongo que era demasiado tarde para ellos
  20. Paul Ponna AutoBlogSamurai Review - Las mejores maneras de descubrir Herramientas Auto Blogging