La gestión de los recursos a nivel mundial utilizando la planificación & software de programación

¿Tienes un negocio global donde se encuentran sus empleados o constante movimiento de una parte del mundo a otra? ¿Cómo controla ellos, realizar un seguimiento de su trabajo y su productividad

Independientemente de si una empresa y'? Varas s son globales o locales, una empresa tiene que saber dónde están, qué y' re trabajando en y todo el visibilidad básica que es necesaria con el fin de maximizar la salida de un equipo u organización. Si bien esto es más fácil si sus empleados son físicamente delante de usted, se vuelve mucho más difícil cuando su personal se encuentran dispersos en diferentes países, separados por fronteras y zonas horarias.

El otro desafío es cómo programar con mayor eficacia a sus empleados en los nuevos puestos de trabajo. ¡Tienes que ser capaz de programarlos en proyectos con facilidad, sin embargo también hay que tener en cuenta su región, país o localidad en la parte superior de las consideraciones habituales. La razón de esto es, a través de la programación eficiente geográficamente, usted será capaz de minimizar los costos, los empleados y' la huella de carbono y el tiempo mediante la reducción de sus viajes de un trabajo a otro.

Entonces, ¿cómo puede uno hacer este trabajo? ¿Cuál es la solución?

la planificación de los empleados y la programación de software es la solución a proporcionar visibilidad sobre sus recursos y el trabajo que están haciendo. Es la solución para poder programar sus recursos de manera que sean fácilmente investigable no sólo por todos los requisitos de formación y la disponibilidad, sino también los requisitos de ubicación.

Una buena planificación de los empleados y de software de programación está conectado en línea que permite personal para inicio de sesión y ver sus horarios desde dondequiera que estén en el mundo. Pueden ver qué proyecto están trabajando en que sus colegas y gerentes son y el período de tiempo durante el cual se ejecutará. Esto elimina instantáneamente todos emailing innecesaria través de zonas horarias, con los empleados de intentar reconstruir su horario, lugar que proporciona toda la información relevante de un lugar. Además, pueden iniciar sesión en su propio tiempo que sea conveniente para ellos, lo cual es crítico cuando hay diferencias de tiempo entre los empleados y sus gerentes

En cuanto a seguimiento de los empleados y '; productividad, software de gestión de buen empleado debe ser capaz de proporcionar informes instantáneos que le dan una imagen clara de lo que el trabajo que se está haciendo. Una vista de quien está haciendo el trabajo, el área de trabajo, los ingresos y todos los demás detalles pertinentes que ayuda a la gestión de evaluar la naturaleza y el éxito de la obra. Además, esta información debe ser accesible por la dirección en cualquier parte del mundo. Debe ser fácil de entender visualmente en forma de gráficos y diagramas, para que pueda ser absorbido en movimiento.

Por último tipo de software debe tener una línea y fuera de línea elemento a la misma, de modo que incluso si una persona ISN y ' ; t conectados continuamente a la internet mientras viaja, se pueden cargar y descargar la información relevante cuando tienen acceso a internet, y luego proseguir el trámite una vez que y'. re offline

Tal ISN software y' t necesariamente el más fácil encontrar. Sin embargo, un tipo de software es Software Programación Saviom Empleado que ha sido diseñado específicamente para hacer frente a todos los retos de la gestión de los empleados se enfrentan las organizaciones con personal constantemente viaja por el mundo. La belleza de este producto es que se puede adaptar para satisfacer sus necesidades de las organizaciones, siendo a la vez asequible y fácil de usar Restaurant  .;