Convertirse en un Every Day Líder

Vamos y' s cara que, en nuestras vidas personales y profesionales, queremos que se sienta realizado y exitoso en términos de lo que somos y lo que hacemos. Para muchas personas, estamos llenos de celo en nuestra ' 20 y; s y principios del 30 y' s, y luego sucede algo. Nuestras percepciones cambian. La manera en que pensamos y la forma en que actuamos cambios. En última instancia, nuestros comportamientos cambian. Aceptamos una actitud que todo es y". Lo suficientemente bueno y" Nos convencemos a nosotros mismos (mentira a nosotros mismos) que nuestras vidas sean aceptables y que y" cómoda y" es un gran lugar para vivir. Pero para muchas personas, después de un tiempo, sus vidas comienzan a girar lentamente fuera de control y con él viene de muchos años de estrés acumulado. El estrés es una de las principales razones para el desequilibrio hormonal, los cambios en las cantidades de los neuroquímicos en el cerebro, y la fatiga general. Muchas personas quieren ser productivos y don &'; t sabe por dónde empezar. El cuidado de equilibrar el nivel de cuerpos estrés y las hormonas es una cosa, pero debe ser paralelo y mejorado con la posibilidad de llevar a uno mismo.

La persona más difícil de conducir es a ti mismo! He hablado y trabajado con numerosas personas que no son felices y quieren llevar a sí mismos con más éxito, pero la lucha con la gestión de estilo de vida, estableciendo específicamente las prioridades. Cuando las personas a reflexionar sobre su vida, una declaración común que se plantea es, y" Me gustaría tener más tiempo y" o y" Yo don &'; t sabe por dónde empezar y" De hecho, cuando se pregunta a la gente lo que les gustaría más en su vida, y" el tiempo y" está clasificado en el top 3 de todas las respuestas. ¿Por qué luchamos con este problema? La respuesta se encuentra en nuestros estilos de vida. Vivimos en una cultura de cambio rápido, en gran parte debido a la tecnología, y estamos inundados de ajetreo y el ruido. En consecuencia, vivimos nuestra vida en piloto automático en lugar de llevar a nosotros mismos. Llegamos a ser caminando hormonas del estrés. Como resultado, nos sentimos abrumados tratando de adaptarse a este ajetreo, mientras que y" tratando y" para equilibrar el trabajo, la familia, los compromisos, las relaciones y la salud. Por desgracia, algo tiene que ceder y por lo general eso significa que nuestra salud (debido a la mala nutrición y altos niveles de estrés) y nuestra capacidad de ver con claridad (que conduce a nosotros mismos). Una de las principales razones por qué tantas personas luchan con los principales mismos es porque no pueden ver con claridad hacia dónde van (claridad la falta) y no se enfrentan a los obstáculos en su interior que conduce a la incapacidad para dirigir a sí mismos en consecuencia. La falta de claridad puede llevar a un sentimiento de fuera de control y una sensación de y" girar sus ruedas y"

He llegado a la conclusión de que más del 95% de todas las personas que dicen que no tienen tiempo de hecho tiene tiempo más que suficiente para gestionar y dirigir su vida. Ellos fallan debido a la inadecuada asignación de su tiempo. Es una cuestión de prioridades. Hacer lo primero es lo primero puede parecer fácil, pero en realidad se trata de una de las principales razones por qué algunas personas se levantan hacia el éxito y otros platija. Cuando se trabaja con los clientes, ya sean particulares o empresas, siempre les enseño cómo aplicar el Principio 80/20 fundacional. Vilfredo Pareto observó en 1906 que el 80% de la tierra en Italia era propiedad en un 20% de las personas. Sobre la investigación adicional, se dio cuenta de un patrón similar en otros lugares. Por ejemplo:

• 80% de sus ventas provienen del 20% de sus clientes
Hotel &toro; 80% de los resultados son producidos por 20% del tiempo gastado

• 80% de las ganancias provienen del 20% de los productos del hogar &toro; 80% de satisfacción en el trabajo proviene del 20% de la obra Hotel &toro; 80% de las decisiones en un lugar de trabajo provienen del 20% de las personas
Hotel &toro; 80% de las donaciones (organizaciones de caridad) vienen
del 20% de las personas.

Ser capaz de dominar este principio sobre una base constante es la diferencia entre el éxito y el fracaso. Cada persona tiene que entender el Principio de Pareto, no sólo en el liderazgo, pero en la gestión de la vida también. Todo el mundo quiere cambiar algo en su vida. Muchas personas no se cómo hacer esto. Y si una persona no sabe cómo cambiar, el éxito y la claridad nunca se materializan

Cada día el liderazgo es una parte esencial de cada persona y'. S la vida, pero por desgracia, rara vez se les enseña. Sólo don &'; t ves las escuelas secundarias y las clases de la universidad con el título, “. Liderazgo Estilo de vida y" Sin embargo, es uno de los aspectos más esenciales de un ser humano. Ser capaz de equilibrar su bienestar físico, social, emocional y mental pueden todos ser mucho mayor por ser capaz de conducir su vida con claridad y dirección.

Justin A. Flunder
www.changeagentleadership.com
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