Ecología No se trata sólo de Biología

El aspecto ecológico es a menudo pasado por alto en la búsqueda de objetivos o logros. A menos que las personas tienen un estado elevado de conciencia que son generalmente ajenos a preguntas como lo que sucede después de lograr su objetivo; cómo afecta a ellos, su familia, la situación financiera, la salud y el futuro en general. No son capaces de preguntar si el cambio deseado está en línea con sus valores o incluso la pregunta más básica de todas y- y" Es esto lo que realmente quiero y"?

A veces, una vez que se logra el objetivo, las personas se dan cuenta de que no es realmente lo que querían. El más común es aquella en la que una persona quiere ser rico pensando que va a resolver todos sus problemas. Y cuando se logra el objetivo que no son más felices, más que todavía se enfrentan a los mismos problemas de siempre.

Ecología se trata de crear una situación de ganar-ganar para la persona que hace el cambio. La pregunta que debe hacerse por el entrenador antes de un cambio se hace es y" será este enriquecer su vida al realizar este cambio y "?; Llevado a otro nivel la pregunta es y" ¿será seguro para mí, usted y el planeta en general y"?

El Diccionario Oxford define la ecología como y" La rama de la biología que se ocupa de las relaciones de los organismos entre sí y con su entorno físico y" No es diferente a la PNL si nos fijamos en el individuo como y" organismo y" y su vida y la gente como el y" entorno físico y" o el medio ambiente.

En mi observación ecología tiene un alcance mucho más amplio que el establecimiento de una meta durante una sesión de entrenamiento. Impregna todo lo que decimos y hacemos. Íntimamente envueltos con la ecología son los conceptos de integridad y congruencia.

Una y otra vez he visto que no hay ecología presente si bien la integridad o la congruencia no se encuentra. Una persona u organización que dice algo y no hace otra cosa que no está practicando la ecología. Una entrevista que asistí hace bastante tiempo viene a la mente.

Una gran multinacional enorgullecido de su política de conciliación de la vida. Asistí a una entrevista después de horas de oficina; no es una buena señal! Entonces el entrevistador, un jefe de la división mayor, me hizo esperar durante media hora; otro mal presagio. Cuando finalmente llegó no había ninguna disculpa y se lanzó directamente en el ámbito laboral. El abrazo final vino cuando él declaró abiertamente que no se adhirió a la empresa y' s la política de conciliación de la vida!

No hubo congruencia entre la empresa y' s la filosofía y su empleado. Imagine el impacto que esta persona tenía en la vida de las personas que trabajan en su división, sus carreras, las familias y el bienestar.

Otro episodio es un instructor de yoga y meditación que predicó la conciencia, la conciencia y la quietud de alinear la mente, el cuerpo y el espíritu. Pero resultó ser una de las personas más dispersas que he encontrado.

En mi experiencia de la profundidad de la ecología también tiende a cambiar durante las diferentes fases de un individuo y' s la vida. Un adolescente sin compromisos financieros o responsabilidades familiares tendrá un tiempo más fácil de decidir, por ejemplo, qué estudiar en la universidad, en comparación con un adulto casado y con hijos a pensar en un cambio de carrera.

De manera similar, un par de citas, que deciden ruptura, crearía menos consecuencias en comparación con una pareja casada con hijos. Esto es similar a causar una onda en un estanque; el estanque siendo el medio ambiente. Un niño o adolescente y' s círculo de influencia o el medio ambiente es generalmente menor que el de un adulto. En el mismo sentido que una persona de edad avanzada y' s medio ambiente no puede ser prorrogado, ya que solía ser cuando eran más jóvenes.

Me he encontrado con personas que ven que se adhieren a la ecología como una carga y otros como una brújula que los guíe al tomar decisiones. Como empresario caigo en dos categorías en función de la situación. Especialmente en los primeros días de funcionamiento de mi propio negocio, hubo momentos en que hubiera sido tan fácil de hacer lo conveniente y no lo correcto. Padre y ' Míos; s palabras sonaba en mis oídos y" la honestidad es la mejor política y".

Ecología sirve como una brújula para mí hoy para lograr resultados sostenibles en el valor de los clientes y confiar en mi capacidad de alinear su capital humano .

Es demasiado fácil para una persona ambiciosa de dejar de lado sus valores y otras personas en la búsqueda de sus objetivos. Este es el escenario común en la mayoría de las sociedades. Por ejemplo, los líderes de las organizaciones que se ocupan de sí mismos con un cuidado mínimo para sus pueblos carecen gravemente la ecología también.

Al final del día, si le damos un poco de pensamiento, parece que la ecología requiere un poco de esfuerzo consciente para practicar. Al igual que con todas las cosas que valen la pena, practicar con el tiempo va a cosechar sus propias recompensas en términos de una conciencia tranquila, la satisfacción y beneficiarse a sí mismo ya los que te rodean.

La ecología es sin duda en el centro de la creación de las personas efectivas con resultados sostenibles. Es el elemento fundamental que hace que para gran trabajo en equipo. También es imprescindible para una organización de pasar por el cambio de cultura para fomentar su gente con un fuerte sentido de la ecología. Hacer lo correcto por usted y los demás dará lugar a la obtención de resultados que son superiores a la competencia Hotel  .;