Cómo motivarse y permanecer motivado (de 'Manual para sobrevivir a la vida')

Título del artículo: Cómo motivarse y permanecer motivado (de 'Manual para sobrevivir a la vida')
Autor: Craig bloqueo
Categoría (palabras clave): Motivación, autoayuda, libros de autoayuda, Manual para sobrevivir a la vida, Crecimiento Personal, Éxito, Empoderamiento Webs: http://www.smashwords.com/profile/view/craiglock `http: //www.creativekiwis.com y www.lulu.com/craiglock

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Esperamos que el artículo siguiente (un extracto de primera publicada MANUAL libro de Craig SOBREVIVIR LIFE) puede ser informativo y útil para los lectores de e-zine, o en su sitio web. Este artículo se puede reproducir libremente electrónicamente o en la impresión. Si se ayuda a los demás "por ahí" hacia el éxito, entonces estamos muy contentos.

"Compartimos lo que sabemos, para que todos podamos crecer."

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Cómo motivarse y permanecer motivado

Otro lunes por la mañana ... ¡oh, no!

Lo que nos motiva a hacer las cosas que hacemos? ¿Por qué pensamos y nos comportamos como lo hacemos? ¿Qué influye en la gente a hacer lo que hacen?

¿Es todo por esa palabra DINERO, que nos impulsa a hacer lo que hacemos? Yo creo que no.

La palabra "motivación" significa diferentes cosas para diferentes personas. Una cosa es segura es que no se puede comprar un frasco de ella: tiene que venir de dentro de ti mismo. El cerebro de un persona necesita de entrada de motivación constante al igual que los músculos necesitan ejercicio, los motores necesitan gasolina y las plantas necesitan agua.

Yo solía pensar que la motivación era una moda americana resbaladiza y que no era para mí. Después de todo, yo estaba muy motivado ya!

Las personas son el producto de sus pensamientos y el objetivo de material de motivación es mejorar la calidad de tus pensamientos. La motivación no es más que el aliento y todos funcionan mejor para él. Algunos de mis amigos dicen que soy un buen motivador, porque simplemente animar a otros

"Nos convertimos en lo que pensamos acerca de todo el día."
-. RW`Emerson

"La mayoría la gente piensa sólo lo que hacen los demás ".
- Earl Nightingale

El camino hacia el logro comienza con una meta. Implantar ese objetivo en su mente y pensar en ello todo el día. Estoy haciendo que con este manuscrito y mi meta es tenerlo publicado y ser un autor. Creo que he tomado las medidas de acción adecuadas hasta el momento, de modo que yo finalmente llegar a mi objetivo. Pagar el precio al hacer sacrificios. Tome pequeños pasos hacia su meta de todos los días, en vez de ocasionales estallidos de actividad.

La diferencia principal entre la persona promedio y el que es un gran éxito parece estar en el grado de su motivación personal. La motivación es el poder oculto en el arsenal de la persona de éxito y es el ingrediente clave para el éxito. La mayoría de la gente, creo que están motivados o tienen el potencial si se despiertan y están interesados ​​en la actividad

Sin embargo, una cosa es segura:. No es algo que alguien más le puede dar. Debe ser auto-generada desde dentro; no es externa bombo "RA RA". En otras palabras, la motivación es una energía interior, en lugar de un fuego encendido por otros. Tal vez es el entusiasmo ???

Fuerte motivación también se deriva de una creencia muy arraigada en lo que usted está tratando de hacer; es más fuerte cuando se trata de sus valores internos (básicos). Esto crea una sensación de entusiasmo, que es esencial para mantenerse motivado. Mira el celo de un misionero o un testigo de Jehová. Los mejores vendedores son los que ponen muy entusiasmados y tienen fe total en sus productos. Se venden con una firme convicción de que su producto es el mejor disponible.
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¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES FUENTES DE MOTIVACIÓN?

¿Qué influye en la gente a hacer lo que hacen? Hay muchas influencias diversas. Es difícil de pin-punto que uno es más importante, pero algunos factores son los siguientes: las diferentes culturas, el entorno social y las influencias biológicas (. Por ejemplo el hambre, la sed) en el trabajo y en el juego. Otras influencias son nuestros pensamientos, nuestras percepciones. Cada persona es diferente y único, por lo que hay grandes diferencias individuales en nuestras unidades

Hay dos fuentes principales de motivación:. ¿Qué pasará si lo hace? ¿Qué pasará si no lo hace? Por ejemplo, su médico le aconseja dejar de fumar. Si lo hace, usted se sentirá mejor y vivir más tiempo; si no lo haces tu salud va deteriorándose. Ambas fuentes (y consecuencias) son igualmente poderosos.

Hay una fuerte correlación entre la motivación y el logro. Las personas altamente motivados son casi siempre triunfadores. Ávidos de emociones como el cielo buceadores y especialistas a menudo tienen que hacer la vida amenazando actividades para mantenerlos motivados. Peligro les da placer y los mantiene motivados.

¿Por qué trabajamos? ¿Es sólo por dinero o es dinero simplemente un problema a corto plazo? Yo personalmente no estoy motivado por el dinero. Yo prefiero un trabajo interesante y emocionante que ofrece un desafío y la oportunidad para el crecimiento personal. Otros pueden sentir la necesidad de afiliación o para contribuir a la sociedad. En el siguiente capítulo hay un ejercicio sobre esto.

Entendimiento motivación nos da el poder para aceptar nuestro comportamiento cuando tenemos reacciones extrañas. También nos puede permitir cambiar lo que pensamos y hacemos si queremos mejorar nuestro comportamiento o rendimiento. Así que cuando se va para un trabajo es fundamental para entender sus motivaciones. ¿Qué es lo que realmente quieres y esperas de ella?

¿Qué es lo que los demás esperan de ti? Nuestro comportamiento está directamente afectada por nuestras necesidades. Si usted está claro sobre las respuestas que usted será más feliz

TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN:.

Hay tres teorías principales de la motivación:
1. El deseo de logro (es decir, un sentido de importancia). Página 2. El deseo de poder. Estrellas: 3. Deseo de afiliación o un sentido de pertenencia.

Estas teorías están relacionadas con el concepto de la extrínseca y recompensas intrínsecas. La motivación extrínseca proviene del exterior, por ejemplo, la perspectiva de la fama, reconocimiento, recompensas monetarias, el poder ganar, el respeto o la aprobación social /pertenencia (= un sentido de pertenencia). Con recompensas intrínsecas, la tarea o situación es en sí mismo motivador o convincente. La motivación se define a menudo en términos de nuestras metas. Marie dice que contribuir a la sociedad por atreverse a ser diferente es lo que me motiva - extraño! Creo que me aburro fácilmente sin un desafío. Basta de hablar de "poco viejo yo"!

Existen seis pasos principales o elementos en el proceso de motivación.

1. Deseo: Primero, para ser motivado debe tener un intenso deseo ardiente de llegar a donde o lo que quieres

2.. Decisión:. Usted debe tomar una decisión consciente sobre lo que debe aspirar a

3. Determinación: escalar montañas para que nada te detendrá. ¡Tienes que ser capaz de repetir los hábitos que son necesarios para llegar allí.

4. Disciplina: Es fundamental que pagar el precio, te guste o no. La motivación es más fuerte cuando es la internalización de sus metas y sueños, en otras palabras, cuando se dirige en un camino claro en la dirección de su vida.

5. Enfoque

6. Dirección Comprar y Vender

N.B: página 7. PROPÓSITO: porque una vez que encuentre su propósito, usted se sentirá motivado. Propósito viene de entusiasmo y está iluminado por nuestras pasiones.

Algunas personas tienen el constante desafío de alcanzar y mantener un nivel óptimo de motivación que supera los problemas y trae resultados. Si no hay un desafío en lo que está haciendo, la motivación pronto se marchitan y mueren

Recuerde siempre: La pelota comienza - y se detiene - con usted !.

El autoconocimiento es la clave. automotivación: - ¿por qué nos comportamos como lo hacemos? Lo que nos hace "tic"?

También fundamental para la motivación es la imagen o la instantánea que tienes de ti mismo. Esto se basa en su creencia interna en sí mismo, así como su actitud y puntos de vista de sus fortalezas y debilidades. Si crees en ti mismo y esperar el éxito, que actuará con confianza y estar muy motivado

Puntos clave de esta lección:..

* Debemos definir el éxito para nosotros mismos

* Tenga en cuenta de nuestras propias fortalezas y debilidades.

* Sus soluciones personales se encuentran dentro de ti.

* Para mantener la motivación, hacerlo mejor que en el pasado.

* Motivación a menudo proviene de un desafío.

* Es necesario a veces para hacer un positivo de un
negativo.

* Lo más importante para una persona
logro orientado es tener una meta clara.

y

* Creo que la motivación está estrechamente ligada a propósito.

¿Qué viene primero? El huevo o la gallina? Motivación o acción? La respuesta es sorprendente es la acción. En primer lugar, tenemos que preparar la bomba y la forma es a través de la acción. Las personas que tienden a posponer las cosas que confundir la motivación y la acción

"ser despedido con entusiasmo;! De lo contrario su jefe le puede disparar con entusiasmo".

ENCONTRAR SU PROPÓSITO - ¿qué estás tratando de lograr
NB:. PENSAR y esperar el éxito, es decir, un resultado favorable a sus objetivos ...
entonces estará muy motivado en todos sus esfuerzos

¿Por qué no empezar a trabajar en que el próximo artículo, tarea o proyecto ...

¿Qué te detiene?

Craig bloqueo ("Información y Distribuidora inspiración")

Este artículo puede ser LIBREMENTE PUBLICADO

"Juntos, una mente, un alma a la vez, vamos a ver cuántas personas podemos impactar, potenciar, fomentar y quizás incluso inspirar a alcanzar su máximo potencial."

PD: No te preocupes por el mundo termina hoy ... es ya
mañana en "poco" pintoresco y tranquilo Nueva Zelanda
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