6 Factores Limitantes su felicidad como Líder Mujer

Muchas mujeres se encuentran con este problema, pero nunca se comparten con nadie. Se siente extraño y estúpido como para quejarse de tener éxito o dirigiendo una gran empresa. Pero esto no es algo que usted debe avergonzarse. Sabemos muchas buenas razones por las que se sienten de esta manera. Y sí, los sentimientos no son malos, tampoco. Su primer paso hacia la solución de este problema es el de analizar la raíz de la infelicidad y- y luego tomar acciones en consecuencia

Usted don y'. t tiene planes para y" después y" y- estaban planeando y tomando acciones estratégicas con uno de los focos y- llegar allí. Usted es un experto próspera y tiene que ser desafiado. Probablemente esta es tu mayor temor y- la pérdida de desafíos. Usted puede encontrar muchas más cosas para enfocar su energía en pero podría carecer de la motivación. Es posible que tenga que buscar un nuevo objetivo, una más personal - ' pero don &; creo que y' s tan fácil. Usted ha estado siguiendo su anterior durante mucho tiempo y- probablemente más de 15 años. It &'; s no fácil de simplemente elegir algo nuevo que quiere lograr. Usted no es la misma persona que solía ser hace 15 años y- usted y' has cambiado y que y' s normal que el proceso de toma de decisión a ser diferente. Pero, ¿estás dispuesto a aceptar este hecho

y'? S diferente de lo que esperaba y- un sesgo cognitivo no es una cosa inusual. It &'; s realmente inquietante, lo sé, porque estás acostumbrado a tener una gran cantidad de energía. La brecha entre sus expectativas y la realidad puede que no sea demasiado grande, pero sigue siendo desalentador. Lo que necesita es tomar una respiración profunda y evaluar y- ¿significa esto que usted don y' t realmente como donde y' re en? ¿Quieres cambiar o estás dispuesto a seguir y hacer que esta posición se ajusta a sus expectativas? It &'; s hasta usted

y'. S diseñado para adaptarse mejor que las mujeres y los hombres- y esto no es culpa tuya. It &'; s muy común y- la definición de éxito es un buen traje, puros de exportación, madurado bebidas y compañeros jóvenes. Pero esta idea del doesn &'; t se ajustan a la definición de las mujeres de éxito. Usted quiere seguir ganando y no sólo de fanfarronear con ser bueno. Usted desea éxito significativo y logros no sin sentido. Las mujeres simplemente quieren definir el éxito en sus propios términos. Todos ustedes necesitan aceptar que usted tiene diferentes percepciones de éxito y expresarlas.

Eso no era su goal.- ¿Fuiste con la corriente y seguir el camino que todo el mundo estaba llegando por delante de ti? O tal vez quisieras hacer que alguien orgulloso? O probar que puedes hacerlo? Si este wasn y' t su auténtico camino, el que ha elegido para ti mismo, y' s no es de extrañar que usted tiene problemas para encontrar su comodidad aquí. Esta podría ser su mayor problema. Usted ha sido un verdadero líder al jugar por el imperio de los demás hasta ahora, pero ahora se siente desconectado y de que falta algo. Esto no es lo que quería después de todo y hellip; Este es el momento de evaluar, reagruparse y elaborar otra estrategia y- si usted necesita ayuda, contratar a una Mujeres Éxito Experto o un coach ejecutivo y- alguien que entiende y puede ayudarle a volver a definir el éxito en sus propios términos y ser quien eres dondequiera que estés

Las personas que te rodean don &';. t agradezco su success.- A veces todos necesitamos un pequeño empujón, un palmadita en el hombro para hacernos saber que estamos haciendo genial: un amigo a escuchar, un mentor que nos guíe. También tenemos que apoyar y- y entendiendo. ¿Es su familia infeliz por su logro? ¿Hay personas que te rodean que son celosos de su éxito? Hágales saber cómo se siente y- los que son genuinamente feliz podrían no saber cómo demostrarlo. Los otros – los que can &'; t acepta usted que es mejor que ellos y- simplemente no son adecuados para su vida

Te sientes como si didn y'. t lo merecen. It &'; s extraño que todos los demás, pero usted mismo sabe cuán capaz es usted. It &'; s posible que utilice esta razón como un escudo y- usted tiene otras preocupaciones que podrían ajustarse a los problemas mencionados anteriormente. U otra y- inseguridades personales basadas en experiencias anteriores. It &'; s importante concentrarse y encontrar lo que te hace sentir como esta y- esto le llevará más cerca de resolver el problema. ¿Qué debes hacer si te das cuenta de que se enfrentan a uno de los problemas mencionados? Haga nuevos planes estratégicos, reevaluar sus metas y encontrar lo que deja de ser satisfechos con los resultados. Es posible que necesite ayuda de alguien que se ha enfrentado a situaciones similares y- esto es cuando un coach ejecutivo profesional es de un gran valor Restaurant  .;