*** Claves de Liderazgo para el éxito

Por último, una aplicación para iPhone que apoye su lugar a actuación estelar como líder. El verdadero liderazgo del Norte acaba de presentar el LIBRE Liderazgo Keys app.Click el enlace o utilizar el teléfono para escanear el código QR para obtener su descarga

y'. S habitual para los líderes no darse cuenta de que El liderazgo es como una actuación con pocas oportunidades para errores. Usted es el centro de atención 24/7, y su credibilidad se construye o se pierde en los momentos, si su inteligencia emocional se dedica o no

Un líder y'. Equipo s es a menudo compuesto por críticos que exigen y tienen alta las expectativas para ti. Te dan el beneficio de la duda al principio y esperan que:

• Pasaste tiempo pensando en la situación actual del hogar &toro; Usted sabe exactamente lo que quieres Hotel &toro; Hay un propósito claro en todas sus comunicaciones y acciones
• ¿Sabes lo que se puede hacer o no hacer para agregar valor Restaurant &toro; Usted tiene todas las respuestas.

Lo que usted dice, su comportamiento y sus no-verbales, todo ello contribuye a si su equipo está satisfecho con usted como líder. Por supuesto, sabemos que muchos de estos supuestos son falsos, pero si no se cumplen estas expectativas, entonces los juicios hechos con rapidez en busca de validación y revalidación. Específicamente:

• Usted don &'; t sabe lo que está haciendo Hotel &toro; Usted don y'. T tiene las respuestas Restaurant • Usted don &';. T creo que nadie tenga ningún valor Restaurant • Usted no es clara acerca de dónde, el equipo o la organización va Restaurant &toro; Usted no es un líder que es creíble y respetado.

Su liderazgo diario camina una cuerda floja a diario. Una caída le puede costar muy caro, por lo que wouldn y' t usted se beneficia de practicar y aprender mejor los movimientos? Claro que lo haría

El liderazgo es una danza:
el baile liderazgo tiene medidas especiales, sin embargo, a menudo las organizaciones, escuelas de negocios o se gradúan de la escuela don &'; t enseñan los pasos.. Al igual que los otros procesos de la organización, el proceso de venta, proceso de fabricación, proceso de aseguramiento de la calidad, hay un proceso de liderazgo, España

Para entender y definir los componentes más críticos de un liderazgo efectivo, El Blanchard Companies lanzó una estudio en 2006. Más de 1.400 líderes, gerentes y ejecutivos compartieron sus puntos de vista sobre las habilidades críticas y errores comunes relacionados con el liderazgo. Tres cosas principales destacaban que los líderes admitieron que no lo hacen:

1. 82% de acuerdo en que no proporcionan retroalimentación adecuada (alabanza, redirección)

2. 81% dijo que no pueden escuchar o involucrar a otros en el proceso

3. 76% admitió no utilización de un estilo de liderazgo adecuado para la persona y' s de tareas, y la situación (sobre-la supervisión o bajo-supervisor)

Los líderes tienden a imitar lo que uno de sus jefes han hecho con ellos, a veces con éxito ya veces no. A veces, simplemente improvisar.

El proceso de liderazgo lo tiene y' s propio ritmo y el ritmo. La calidad del liderazgo sufre al igual que el equipo si usted don &';. T seguir el proceso, y en última instancia, la organización sufre, también

En el aprendizaje de cualquier nueva habilidad, como el golf, el tenis o la danza, primero aprende el pasos correctos y luego practicar una y otra vez. Delegación, dar retroalimentación, coaching, gestión y al otro lado, la toma de decisiones y conseguir un buy-in de todo tiene pasos específicos que los líderes pueden aprender.

Una de las primeras preguntas que me hago en mi trabajo como Coach Ejecutivo y Corporativo entrenador es la frecuencia con la que deleguen en un día. La mayoría dice acerca de 5 a 7 veces al día. Luego me pregunto l la frecuencia con que proporcionan información a sus empleados. La respuesta es por lo general de 4 a 5 veces al día. Estos son dos habilidades críticas que los líderes y gerentes hacen todos los días, pero la mayoría don &'; t tiene cualquier sistema o proceso establecido. ¿Cuáles son los pasos de baile en el piso a seguir?

He desarrollado un proceso paso a paso, probado para estas habilidades críticas diarias. Mi libre Claves de Liderazgo iPhone App
contiene videos y un PDF asociado que responde a las siguientes preguntas:

• ¿Cómo decidir cuándo intervenir y por fuera con dirección para su empleados Restaurant &bull?; ¿Cómo se mantiene responsabilidades Restaurant &bull?; ¿Cuál es la mejor forma de dar retroalimentación Hotel &bull?; ¿Cómo se puede ser muy claro en su delegación Hotel &bull?; ¿Cómo hacer que el entrenador, da poder, y cuando le da a asesorar Hotel &bull?; ¿Cuál es la mejor práctica para la toma de decisiones y conseguir un buy-in Hotel &bull?; ¿Cómo se puede gestionar hasta ya través

Hay un proceso y medidas claras para responder a las preguntas anteriores. Cuando usted, como líder, práctica, práctica, práctica, estos pasos se convierte en una segunda naturaleza, líquido y concentrado.

Así, el Claves de Liderazgo aplicación para el iPhone
. Al tener a disposición una herramienta en su teléfono celular, usted tiene acceso inmediato a los pasos a seguir. Usted tiene el derecho de poder en su mano para mejorar sus habilidades de liderazgo cada día y crecer como artista estrella que puede conducir a su equipo para protagonizar el rendimiento.

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