Vista de otro planeta: aprender a hablar a nuestros hijos

Nuestro objetivo en la comunicación consciente no es cambiar a la otra persona. . . Nuestro objetivo es establecer la conexión.

Andrew LeCompte, autor, Creación de relaciones armoniosas

Un padre de tres asistieron a un taller que di en la gestión de conflictos. Pocos días después del taller, ella me escribió para decir que ella había tenido una "oportunidad" para practicar cuando su 15-años de edad, hija llegó a casa una hora después de la hora acordada. Como mi amigo dijo, "tuve la oportunidad de anoche en casa ... y me eché a perder!"

Un colega, al hablar de los conflictos en el país, dijo una vez: y" Nuestra familia realmente sabe cómo presionar nuestros botones – . porque ellos instalados y" Me reí porque era divertido y porque es tan cierto. It &'; s más difícil lidiar con los conflictos familiares, debido a que los patrones de nosotros y' VE crean entre sí son tan arraigada.

Conflicto ¿Existe
¿Qué pasa con usted cuando surge el conflicto? Si sus reacciones son típicas de la mayoría de nosotros, o bien prepararse para una pelea o de hacer su mejor esfuerzo para evitar la situación.

y' d todos les gusta ser mejor en conflicto, porque sentimos el potencial que posee y- para fortalecer nuestras relaciones; para enseñar a nuestros hijos que el conflicto puede ser una oportunidad para aprender y crecer; y para aprender y crecer nosotros mismos.

Si estás vivo, tendrá conflictos de vez en cuando. Puede llegar a ser más hábil en el manejo de conflictos y ganar influencia sobre el resultado de la toma de conciencia de su conflicto "hábitos" y el cambio de los que no son útiles o propósito.

El arte de escuchar

Una habilidad gestión de conflictos la prueba del tiempo está escuchando. La próxima vez que te metes en una batalla con su hijo, trate de pedir su punto de vista, escuchar, y parafraseando lo que dijeron. Haga preguntas para que usted realmente no sabe la respuesta, a continuación, escuchar de nuevo. Estado en sus palabras lo que le oyó decir. Bájese de su punto de vista por un momento y ser curioso.

Imagine que su hijo acaba de llegar de otro planeta. Si ET hizo realmente tierra cerca de su casa y usted sabía que él era un alma amable, ¿No te encantaría tener una entrevista exclusiva? Lo que quiere saber todo, ¿no es así? Imagina que no sabe nada acerca de la perspectiva de su hijo (que realmente no lo hace). Póngase de pie o sentarse al lado del otro y se enfrentan a la misma dirección. Trate de averiguar lo que es realmente importante. Por ejemplo, los padres y los niños a menudo se pelean por las tareas o deberes, sin embargo, cuando nos tomamos el tiempo para averiguar lo que está en la base del argumento, y' s por lo general acerca de la responsabilidad, la suya como padre y su hijo y' s como adultos maduración . Desde este lugar, será más fácil hablar sobre sus necesidades y preocupaciones mutuas.

Un bonito subproducto de su alineación con ellos es que pueden estar más dispuestos a ver a su posición. Ahora es su turno para compartir la vista desde su planeta. Hablar, escuchar, hablar y escuchar de nuevo. Mantenga los dos puntos de vista en mente a medida que la búsqueda de soluciones. Incluso al establecer o reforzar los límites, se puede reconocer el punto de vista de su hijo y mantengo firme. "Entiendo que la madre de Kathy le deja quedarse fuera tan tarde, pero no puedo." Evite justificar y convencer.

Escuchar no Acuerdo Igualdad
Es difícil tomar la iniciativa para aprender donde nuestros hijos están viniendo, porque corremos el riesgo de perder autoridad. Recuerde que escuchar no significa necesariamente estar de acuerdo. Estar dispuesto a considerar su causa demuestra la empatía, la comprensión y la voluntad de buscar soluciones mutuamente aceptables. Tomarse el tiempo para escuchar y hablar les muestra que el cuidado, fortalece la autoestima, y ​​les da los medios adecuados para manejar situaciones problemáticas propias.

"Oh, bueno. Quizá la próxima vez puedo conseguir centrada primero", dijo mi amigo cuando hablamos sobre el conflicto con ella 15 años de edad. Recordándose a respirar y el centro, antes, durante y después de un conflicto tendrá una influencia beneficiosa sobre usted y su hijo, mientras que la enseñanza de su hijo una habilidad valiosa. Sé curioso, escuchar y aprender, y deje que su finalidad sea su guía. Se puede tomar dos para el tango, pero sólo se necesita una para cambiar el baile Hotel  .;