5 maneras de evitar momentos incómodos al conocer a alguien nuevo?

Conocer a alguien por primera vez puede ser muy desconcertante, si se trata de un cliente de negocios, una fecha, o alguien que se acerca a ti en en una función social. Tratando de mantener una conversación interesante, quedando compuesta, y la búsqueda de intereses comunes puede ser extremadamente difícil, e incluso los altamente cualificados en la interacción social puede intervenir en problemas. Aquí hay algunos consejos que pueden ayudar a evitar cualquier malestar, o al menos mantener los momentos incómodos al mínimo.

# 1 Manténgalo
luz

Cuando se reúna por primera vez, lo hace No sabe su origen, el temperamento o personalidad. Hasta que no tengas una mejor idea de lo que son, mantener la conversación ligera y simple. Nunca se sabe lo que va a ofender o qué temas están fuera del alcance de otro individuo. Una broma sarcástica inofensiva para las personas puede ser interpretado como un insulto por otra persona. Esto también se aplica a la interacción física. Muchas personas se sienten cómodas y abierto con tacto y la distancia con la gente en general, sin embargo, hay muchos que no lo son. Sea respetuoso de los niveles de confort en los demás, y tener cuidado de cómo se interactúa. Si quiere llevar la conversación a un nivel más profundo, tomar nota en la forma de hablar y moverse. Si su cuerpo se relaja visiblemente, se apoyan en, o su forma de hablar parece menos restringido, probar las aguas. Sugerir una, posiblemente tema más controversial más profundo, que sepan algo personal acerca de usted, o les dan una palmada amistosa en la espalda. Si usted ve una respuesta positiva, continuar. Si usted observa malestar, dar un paso atrás a un tema más ligero.

# 2 compartir demasiada información

Si la conversación se desplaza a un tema más profundo, tener cuidado con la información que se comparte. Aunque usted puede estar involucrado en una discusión de vinos con una fecha, que no necesariamente tienen que saber los detalles de lo que hiciste la última vez que bebió demasiado. Usted puede saber que era un incidente aislado, pero la fecha puede ver una sesión alcohólica en frente de ellos. En un ambiente de negocios, es posible que desee construir una relación compartiendo algo personal con los demás, pero tenga cuidado con lo que compartes. Una historia vergonzosa de ti mismo puede ser visto como una historia acerca de su comportamiento imprudente a otra persona. Este consejo no es aplicable en todas las situaciones, a veces las conversaciones pueden ser muy personal sin problemas. Sin embargo, al hacer una primera impresión, es necesario pensar en lo que está diciendo, y lo bien que la persona que usted sabe. Dar demasiado en el comienzo no sólo puede dar la impresión equivocada, pero también puede hacer que la persona que está hablando con el incómodo.

# 3 no se encienden Demasiado fuerte

Un error común en nuevas situaciones está tratando demasiado duro para impresionar, o moviendo demasiado rápido para crear un vínculo con alguien. Es importante tener confianza, pero no jactanciosa. Queremos que la gente sepa qué tan inteligente, exitoso y divertido que somos, sino por hablar largo y tendido sobre estos rasgos o logros que demuestran estas cualidades, sólo estamos demostrando nuestra arrogancia. Si usted está realmente seguro en estas áreas, que se muestran en la conversación.

Si usted siente una conexión con alguien, no asuma que significa la amistad. Es posible que sienta suficientemente seguro como para acercarse a su nuevo conocido, sin embargo, su conocimiento puede pensar de otra manera. No fuerce una conexión. Al igual que el consejo # 1, observar a la otra persona y' s comportamiento y discurso y determinar si se sienten esa misma conexión. Probar las aguas antes de saltar.

# 4 Utilice su Graces Sociales

De vez en cuando los comunicadores más competentes se encuentran en situaciones difíciles. Una línea se cruza o un comentario se interpreta incorrectamente. Cuando usted se encuentra en esta posición, la respuesta adecuada puede salvarte. Es más fácil de lo que parece cuando se sabe cómo reaccionar. Si usted ha ofendido a alguien, basta con pedir disculpas, explicar que querías decir sin ofender, aclarar lo que quería decir, y seguir adelante. Si la otra persona puede decir que su disculpa es sincera, que debe ser capaz de seguir adelante también. Si ha sugerido un tema que consideren apropiado, pedir disculpas si es necesario, cambiar el tema, y ​​la dejó ir. No insistiré en ello. Si la persona no quiere hablar de algo, lo más probable es que no quieren oír una disculpa sin fin en él tampoco.

# 5 ¿Tienes una estrategia de salida

Si las cosas han cambiado, y se le ha puesto en una situación incómoda por otra persona, o la conversación no va a ninguna parte, y te encuentras encerrado en un silencio terrible, encontrar una excusa para irse. Si usted está en una fiesta, se excusa para conseguir otra bebida, o decirle a la otra persona lo que necesita para saludar a un amigo que no has tenido la oportunidad de saludar todavía. En una función de red, sólo tiene que darles las gracias por su tiempo. Asegúrese de que la otra persona sepa que usted aprecia el momento en que salieron a hablar con usted, y si usted tiene una razón para poner fin a la conversación, aclarar su validez a la otra persona
.

Como se mencionó antes, ninguno de los consejos están escritas en piedra. A veces, las conexiones se hacen al instante, y la unión surtan efecto rápidamente. La conversación puede tomar un giro polémico que no está fuera del nivel de comodidad de los participantes y puede continuar sin conflicto. La mejor manera de evitar momentos incómodos innecesarios es tomando realmente la otra persona en consideración. Sabiendo que son individuos únicos, y tienen diferentes respuestas a otras personas en función de su personalidad y experiencias. Observar y respetar los niveles de confort, actuar y hablar en base adecuada sobre ellos, y usar el sentido común Restaurant  .;