3 Lecciones para convertirse en un altavoz Mejor

La autenticidad. Usted lo ha visto predicó aquí muchas veces como un componente vital para una presentación de jonrones. Pero ¿y si el material que está entregando no es el suyo?

Un colega recientemente audicionó para convertirse en un entrenador certificado por un conocido gurú de las ventas, la entrega de versiones personalizadas de sus seminarios populares bajo un acuerdo de licencia. Sin duda, un escenario de alto riesgo, como una audición exitosa catapultaría la carrera de Ernie al siguiente nivel

Después de tres sesiones de entrenamiento, le pregunté a Ernie para compartir sus pensamientos sobre puntos clave antes de que él se dirigió a la gran audición.:

Lección 1: Emular, no imites
Como él miró hacia su público, el orador miró a todo el mundo - y me refiero a todo el mundo. Nadie se quedó fuera. Eso significaba que tenía que dar vuelta a su derecha, pausa, regresar al centro, haga una pausa de nuevo, y luego gire a su izquierda. Con cada pausa, tenía contacto visual directo - el tipo que tendría con un buen amigo, compartiendo una taza de café. Fue sincero y natural.

Inicialmente, Ernie pensaban que la reproducción de la entrega de su mentor de fama mundial aumentaría sus posibilidades de éxito. En cambio, la falta de autenticidad se reveló en su malestar con el contenido y su entrega.

Con que la auto-revelación, Ernie sabía lo que tenía que hacer. Se fue a casa, revisó todo el material, y reorganizó de una manera que era únicamente suya. En aquella sesión, experimentó la diferencia entre la imitación y el verdadero negocio.

"Yo estaba agotado tratando de ser alguien que no era", explica Ernie. "Este altavoz ha sido el mismo desde hace 60 años - y yo estaba tratando de convertirse en 10 días."

En los negocios, usted puede encontrarse la entrega de un mensaje de que no es el suyo - en reemplazo de otro orador en el último minuto, o presentar los resultados de la investigación de otra persona. No sea víctima al "factor impostor" y tratar de imitar a alguien más. Como descubrió rápidamente Ernie, el secreto del éxito está recalibrando su perspectiva. No hay excusas ("Oye, no es mi materia"), ninguna imitación - simplemente abrazar la oportunidad de hacer la información que su propia

Lección 2: Manténgase Internamente Centrado
Con. 15 personas audicionar, Ernie tuvo la tentación de centrarse en sus compañeros de altavoces en lugar de su propio desempeño. ¿Qué contenido elegirían? ¿Cómo iban a entregarlo? Vivienda en las garantías de competencia que se convertirá sea intimidado o arrogante -. No es exactamente el caminos hacia el éxito

Además, Ernie ya sabía que era un competidor o no habría sido invitado a la audición. Su objetivo era demostrar las habilidades que le había llegado allí en primer lugar para

En lugar de fijarse en las habilidades de los demás, en lugar de concentrarse en sus propias fortalezas únicas -. Y utilizarlos para golpear que la presentación de el parque

Lección 3:. La espontaneidad es esencial Buscar fotos: por la tercera sesión de coaching, Ernie tuvo su presentación al dedillo. El último elemento se abordó fue el arte de la espontaneidad - hacer cambios de última hora, según sea necesario. En lugar de sentirse "casado" con las palabras precisas en la página, Ernie lugar necesario buscar oportunidades para hacer ediciones menores que mejor reflejen las necesidades e intereses de su audiencia.

No se deje tan ligado a la secuencia de comandos que se pierda la oportunidad de interponer un comentario espontáneo o para reflexionar sobre el debate que se está desarrollando. Esa es una de las habilidades que distinguen a un brillante orador -. "Tiempo real" la capacidad de ser flexible e incorporar historias y citas relevantes en

Cuando se trata de grandes habilidades de presentación, la imitación es rara vez halagador . En su lugar, deje que su autenticidad brille a través. Para Ernie, su capacidad para hacer que los materiales de su propia le valió una calificación estelar 9.5 - y la oportunidad de vivir su sueño de trabajar codo a codo con su mentor
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