Abre mis ojos

Como líderes a menudo encontramos que el ser humano en la actualidad y' s entorno de trabajo dinámico puede aportar su parte de dificultades. En el esfuerzo de hacer las cosas en el corto plazo, a veces no vemos las oportunidades que realmente mantener nuestras organizaciones con vida en el largo plazo.

Vamos y' s honestos. Decimos que y' re innovadora y comprometida con la mejora de procesos, pero en realidad nos encontramos tan presionado por el tiempo que aceptamos algunas sugerencias durante una reunión semanal, en un intento de racionalizar el diálogo y la lucha interna. Las sugerencias que nos recuerdan el esfuerzo que supone conseguir esas ideas hacia adelante, sin embargo, también presionan contra los desafíos de nuestro plato ya desbordante. En lugar de infundir la ambigüedad que llega con las ideas, nuestros sentidos suelen quedarse relegados a un lado a la espera de que el tiempo alusiva que tendremos que profundizar en ella. Como resultado sin darnos cuenta podemos estar cerrando las posibilidades significativas que ayuden a nuestros negocios prosperen.

Dr. Robert J. Sternberg, un destacado psicólogo, educador y autor de innumerables libros dijo una vez, y" La complacencia puede surgir a causa de nuestra propia experiencia. Podemos llegar a ser tan cómodo con él que asumimos que sabemos todo lo que hay que saber y dejar de crecer. Venimos sin nuevas ideas y estamos reacios a considerar nuevas ideas de los demás. Mientras tanto, el mundo que nos ha pasado y " ;.

Iluminando Nuestros Sentidos

Es tiempo de ver nuestra dieta trabajo. Es hora de mirar de forma realista en lo que tenemos que lograr o alcanzar y considerar un cambio de paradigma. Cambie la forma en que procesamos la información y nuestros procesos de pensamiento de una manera que amplía nuestra capacidad de detectar una gama más amplia de posibilidades. Tenemos que comenzar con autenticidad. Dile a los demás a tu alrededor que quiere un ambiente de trabajo más saludable y considerar los siguientes consejos:

• Aumenta un cierto nivel de ejercicio físico en su
rutina. It &'; s una de las mejores formas individuales hasta tanto
aumentar la resistencia al estrés y desbloquear su
creatividad personal.

• Déjate sorprender por algo nuevo cada día. Caminar a través de una multitud diferente
o corredor en el lugar de trabajo. Pregunta
ti mismo lo y' s diferente, y lo que y' s cambiando para nuestros
departamentos internos. Sea consciente de sus sentidos visuales y
maximizar ellos.

• Tome un camino diferente en su camino al trabajo. Nuestros cerebros
realidad crean más y" vías y" cuando viajamos lejos de
piloto automático.

• Aumente su tolerancia a la ambigüedad. Ideas creativas tienden
venir en pedazos y tomar tiempo para desarrollarse.
Ambigüedad deja a muchos sentirse incómodo. It &'; s este Listado muy malestar que ayuda a nuestro pensamiento de resistir
status quo. Don y' t luchar contra él

Al esforzarse para mejorar sus sentidos hacia posibilidades, cinco cosas maravillosas sucederá:.

1.Your sentidos cobran vida y usted y' ll comenzar a sentir
energizado como líder.

2. Usted y' ll detener su crítico interior de reclamar la propiedad
sobre su más carga de trabajo lleno de gente y horario.

3. Usted y' ll reventar el mito de la innovación a la carta y comenzar
producir resultados duraderos

4.You y'. ll empezar a encontrar sentido a medida que honra la más alta
llamamientos y responsabilidades como líder. Al ayudar
otros creen en sus propias capacidades y fomentando
a darse cuenta cada día oportunidades creativas que
agregan valor y contribuyen al éxito de sus
lugar de trabajo, clientes y comunidades.

5. La gente va a venir a su lado a colaborar y ofrecer
asistencia para implementar nuevas mejoras. . Ellos también
venido a aprender cuándo desafiar supuestos, remodelar
ellos, y, o adaptarse a ellos en el futuro

Decidir prosperando hoy Hotel  !;