Las 5 razones por las que su presencia es importante para una mayor promoción profesional

Imagina este escenario:

Una abertura está convirtiendo disponible el próximo mes para un puesto de alto nivel en su organización. Usted comienza soñando con lo que se siente al ser ofrecido el trabajo y- que sin duda sería una promoción para usted y es cómodamente dentro de su área de especialización. Pero entonces esa pequeña voz en tu cabeza dice, y" Quizás I &'; no soy tan calificado para el puesto ya que algunas de las otras personas de por aquí. Tal vez mi profesional isn y ' imagen; t bastante de primera categoría. A pesar de que yo trabajo duro todos los días, creo que mi imagen me está frenando y"

(Mientras tanto, en el fondo, que está haciendo la danza feliz de y"!! Quiero que lo quiero)

El refuerzo de su presencia profesional y la preparación para el siguiente nivel puede ser un poco de miedo, can &'; t él? Usted sabe esta oportunidad ganó y' t ser abierta por mucho tiempo y- pero sigues teniendo este una y otra conversación en su cabeza. Por último, confías en tu pareja o mejor amigo, explicando que y' encantaría ser considerado para esta gran nueva promoción y oportunidad. Pero usted y' re preocupados porque creen que tal vez su ISN imagen profesional y' t tan pulido ya que podría ser. Tal vez tu jefe sigue eludiendo la pregunta cada vez que se pregunta por qué su nombre isn y' t en la lista por la vía rápida. Después de todo, usted y' he dado cuenta que el esmalte, delicadeza y carisma que muestran los otros contendientes. You &'; encantaría intensificar su juego a su nivel antes de su próxima entrevista, también, porque hacen que parezca tan fácil de conectar con autenticidad, construir relaciones, e interconectar el camino a la cima.

Bueno para cualquier persona que puede relacionarse con esa experiencia, aquí y' s la última noticia de última hora: Su presencia profesional es la mejor herramienta de marketing de negocios que tiene que poner en marcha su carrera y lograr un mayor éxito, pero hay que empezar a mejorar ¡Es ahora!

Si te das cuenta o no, su presencia es el envío de mensajes de gran alcance, pero silenciosos acerca de usted a todo el mundo se encuentra con o interactuar con y- tanto en el trabajo y en otros lugares. Esos mensajes son mucho más fuerte y más importante que cualquier cosa en su hoja de vida, su argumento de venta, o sus respuestas de la entrevista. Oportunidades de desarrollo profesional y las perspectivas ideales don &'; t mágicamente caer en el regazo de sus competidores y- vienen a ellos porque esas personas están constantemente preparando a su imagen y perfeccionar estratégicamente su marca personal única para atraer la atención de los tomadores de decisiones. Si esperamos que la posición de abrir antes de trabajar en la imagen, y' re va a ser demasiado tarde. Presencia profesional del doesn &'; t funciona así. Claro, algunas personas ganan la lotería. Pero cualquier experto financiero le dirá que la compra de billetes de lotería el día antes de la jubilación no es un plan realista. Lo mismo ocurre con su carrera y los ascensos dulces que vienen en camino. Lanzamiento de una marca y la imagen de campaña el día de la posición se abre no es un plan de juego efectivo. Pero si usted comienza a invertir en su imagen profesional y de la marca ahora, la promoción profesional se hace inevitable y- ya que y' s sólo una cuestión de tiempo hasta que usted y' ll ser notado de una manera que tendrá que toman las decisiones que cortejar a posiciones deseables en cuanto estén disponibles.

hablo con muchas perspectivas que consideran que el gasto de tiempo y dinero para reforzar su imagen en general es un lujo, sino que y' simplemente no es verdad. Gastar dinero en su crecimiento personal y profesional es una necesidad en la actualidad y' s del mundo, al igual que una sólida formación universitaria. A menos que usted está contento de seguir recibiendo los mismos resultados viejos, pulir su imagen y promoción de su marca no es la decisión equivocada y- it &'; s una de las inversiones más inteligentes que puede hacer.

Iniciar ahora. Una vez que la economía mejore, puede ser demasiado tarde, ya que muchas organizaciones están llenando sus puestos más codiciados en este momento, en preparación para una recuperación económica. El empleado o competidor que ha utilizado este tiempo para dominar su marca e imagen serán años luz por delante de ustedes. La gente quiere trabajar y contratar a aquellos que demuestran iniciativa de liderazgo por mantenerse a la vanguardia de la curva, no aquellos que sólo saben cómo seguir desde la parte posterior. Planta la semilla hoy para crear estratégicamente un paquete global de imagen que se dispara por encima de su competencia, le mantiene memorable en la mente del director de recursos humanos y ejecutivos de alto nivel, y auténticamente transmite una marca personal que vende su valor único para la organización.

Suponiendo que usted ya tiene una fuerte ética de trabajo y destrezas y habilidades valiosas, vamos y' s explorar las cinco principales razones por las que una organización se están considerando promover you – a pesar de que las promociones son raros en estos días:.
su imagen proyecta positivamente la marca corporativa
Usted tiene una marca personal única y poderosa
Usted tiene un dominio de las habilidades de comunicación eficaces
La capacidad de construir.. relaciones con facilidad es una segunda naturaleza para usted.
Usted entiende las estrategias innovadoras para ayudar a cualquier persona a alcanzar grandes resultados.
En otras palabras, las habilidades que invertir en pulir su presencia profesional son los mismos que los directores de recursos humanos buscan en líderes dinámicos y exitosos que están listos para la promoción. Su imagen ABC y' s (habilidades apariencia, comportamiento, y de la Comunicación) son las llaves que abren las puertas de la oportunidad y la promoción. Vamos y' s echar un vistazo más de cerca a esas habilidades y rasgos.

1) Su imagen refleja la marca corporativa en un positivo camino

Esto no siempre puede parecer justo, porque las empresas don &'; t necesariamente se comunican abiertamente su deseo de promover aquellos que poseen este rasgo. Pero el hecho es que las empresas no quieren a alguien que proyecta una representación positiva de la empresa a través de su imagen ABC y' s y- tanto interna como externamente. La norma no escrita viene de otras maneras. A puertas cerradas, es un tema de conversación entre los altos ejecutivos cuando discuten los candidatos a las promociones. Lo sé, porque esos mismos ejecutivos y directores de recursos humanos a menudo me llaman de la frustración con sus empleados y' falta de presencia y la conciencia de imagen y marca profesional. Siempre me pregunto, y" ¿Sus personas representan positivamente su marca corporativa y "?; El teléfono lo general se queda en silencio por un largo tiempo, ya que se detienen a pensar en eso, y luego contestan y" No. y" Si usted y' re la excepción a la regla y- y el que hace un gran trabajo de representar a su organización y- entonces usted y' estarás en la cima de la lista de pistas rápido.

2) Su marca personal es única y poderosa

Si usted trabaja en un entorno corporativo o es un empresario de alto rendimiento que necesita para establecer una marca personal fuerte. Una marca única es lo que le hace destacar sobre la competencia y- además de que le ayuda a sentirse auténtico en su capacidad de liderazgo, porque se tiene la certeza de lo que eres. Usted puede hablar desde el corazón de relacionarse con la gente en todos los niveles. Nunca trate de ser alguien que aren y' t – nunca funciona. Una marca personal debe ser tan único como su huella digital. Cuando usted puede definirlo, expresarlo, y aprovechar para mantenerse y" auténticamente en el candelero y" va a lograr un mayor éxito. Cada vez que veo líderes paso en su marca personal, I &'; estoy sorprendido y- y así son ellos y- la forma en que el empleo y las perspectivas de élite superior empezarán a aparecer por arte de magia. Prepárese para el futuro con la intención. Como dice el refrán, y" Cuando el alumno está listo, el maestro aparece y" Puedo los &'; t te dice cuántas veces I y' que he presenciado con mis clientes Platinum – una y otra vez el universo ofrece resultados que son directamente en línea con sus afirmaciones exactas de mayor negocio y el éxito profesional.

3) Eficaces Habilidades Comunicación

Uno de los rasgos consistentes de cualquier gran líder es la capacidad de comunicarse de manera efectiva. Tienes que hablar de una manera clara y concisa, pero también habla desde el corazón, sabiendo cómo conectarse a sus oyentes con el lenguaje adecuado para cada situación en particular. Eso significa que usted tiene que escuchar a su jefe, cliente o prospecto y realmente escuchar lo que están tratando de decir y luego adaptarse a su estilo de comunicación de manera que lo que usted dice resuena con ellos a nivel personal. Luego están las habilidades no verbales de suma importancia, que son esencialmente una técnica aprendida. Muy pocos profesionales se centran en éstas hoy y- pero no verbal y" talk &" cuerpo; es una de las primeras cosas que notarás en usted y que y' s uno de los métodos más poderosos de comunicación influyente. Cuando usted está en sintonía con su lenguaje corporal y la persona que está hablando con él y' s como bailar un vals. Usted está presente y enfocada en mantenerse en el paso si usted es el líder o seguidor, y esa habilidad asegura una rutina suave y perfecta. Con la confianza en sus habilidades de comunicación durante una conversación crea un sentido distinto que saber cuándo liderar, cuando a seguir, y cuando hacer las preguntas críticas
.

4) La capacidad de construir relaciones con Facilidad

Esto es realmente lo que yo llamo el y" factor de carisma y" Cuando usted puede suscitar cierto interés por parte de otros para que les encanta estar cerca de ti de forma automática y, naturalmente, crea relaciones. Nadie puede tener éxito en el negocio a menos que puedan construir relaciones con clientes, colegas, clientes potenciales, y los empleados. Además, todo el mundo hoy en día quiere saber y" Qué y'? S en él para mí y" Piensa en ello y- doesn y' t su jefe quiere saber cómo se va a subir la escalera corporativa y hacer su trabajo más fácil para que se harán más éxito? O tal vez y' sa cliente o prospecto que realmente conectar con y- don &'; t que quieren que realmente empatizar con ellos y ayudarles a resolver sus problemas? A medida que suben la escalera corporativa o entras en el centro de atención empresarial, it &'; s tan importante para recordar tomar un interés genuino en los demás. Averigüe qué y' s pasando en sus vidas, lo que las ideas que quieren compartir, y cuál es su visión para el éxito en los negocios pasa a ser.

5) Sus Estrategias innovadoras Ayude a otros a lograr grandes resultados

Hoy todo el mundo está en busca de nuevas ideas innovadoras para impulsar el negocio. Si usted trabaja en la gestión empresarial ya entender las presiones actuales para motivar a su equipo para lograr los mejores resultados. O si usted es un empresario que llevas todos los sombreros y la responsabilidad es de usted. Como líder usted es el jefe visionario de su departamento o negocio y es su responsabilidad para pintar el panorama general y luego desarrollar, motivar e inspirar a cada uno de los miembros de su equipo para alcanzar el objetivo común. Nadie quiere sentirse como un empleado más. Se ven a usted para que se sientan como si ellos hicieron una contribución personal esencial y única para el éxito del equipo. Hoy en día todos los profesionales están bajo fuerte escrutinio. Hay menos puestos disponibles y la gente está siendo más cautelosos que nunca sobre cómo gastan su dinero duramente ganado. Así que la competencia es feroz, especialmente cuando la oportunidad golpea. Examine lo componentes de imagen que necesita para mejorar para definir mejor y desarrollar su marca personal, y estar dispuestos a superar los obstáculos para el éxito y la promoción dentro de su negocio o empresa Hotel  .;