Interpersonal Habilidad de Comunicación Consejos para el éxito

Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal es una combinación de poder decir lo que quieres decir con claridad y concisión, y ser capaz de tomar a bordo de otras personas y' s opiniones y adaptar lo que dices en consecuencia, así como hacer que se sientan que puede hablar libremente

Para hacer eso, usted y'. has tienes que ser consciente de su propio papel en la conversación y ser capaz de manejar sus propias actitudes y emociones para que la conversación cumple la agenda de todos los involucrados y no conseguir climatizada o sobre-emocional si los temas difíciles deben ser discutidos

y' s no es tan difícil como parece, con apenas algunos consejos y sugerencias:.

1. Body Language

Ser capaz de leer el lenguaje corporal y siendo conscientes de las señales que están dando a otras personas es probablemente una de las partes más importantes de la comunicación interpersonal habilidades y- y sin embargo, a menudo se pasa por alto. Más de la mitad de su mensaje se consiguió a través sin siquiera abrir la boca! La mayoría de las personas nunca han pensado en eso, pero sus cerebros instintivamente procesar esta comunicación no verbal.

Su lenguaje corporal realmente dejar que sus emociones mostrar a través de, por lo que controlar su ira, nervios, etc. así que usted puede hablar y escuchar de manera más eficaz, en lugar de ser excesivamente ocupado con cómo se siente

Don y'. t preocupes, aunque y- una gran cantidad de lenguaje corporal es sentido común. Manteniendo contacto visual para una cantidad considerable de tiempo, inclinándose hacia adelante y asintiendo con la cabeza de vez en cuando son signos claros de que la otra persona está escuchando a usted, así que asegúrese de que emiten estas señales demasiado y- y don &'; t falsa ellas

2!. Escuchar

Puede los &'; t esperar para aprender cualquier cosa, desde una conversación si usted don &'; t escuchar adecuadamente. Tómese el tiempo para respetar lo que otras personas están diciendo, no importa lo ridículo que suena! Puede ser sólo una pizca de sentido común en ese país y- e incluso si hay isn y' t, it &'; s todo el mundo y' s derecho a tener un punto de vista tonto

3!. Sea consciente de que usted y' re hablando a

Todo el mundo es diferente y tendrá que adaptar su comunicación para los diferentes tipos de personas que están hablando. Asegúrese de que utiliza un lenguaje que se puede entender, pero que isn y'. T condescendiente

4. Situaciones difusas cuando se puede

Siempre tratar de aliviar la tensión si alguien que está hablando se siente tenso y molesto o enojado. Don y' t muerden si hacen un comentario negativo o insultante. Eso sólo escalar el problema.

Entonces, ¿cómo difundir una situación? Primer y- don &'; t sub-estimar el poder de unos pocos segundos de silencio. Permite que la gente se calmen, reflexionar y pensar en cómo se puede mover la conversación sobre más útil. Puede que tenga que ser el que sugiere que todos ustedes toma un descanso por un tiempo, para permitir que las tensiones con facilidad.

5. Ayudar a la gente

Si usted puede ver que alguien se siente incómodo y parece no saber qué decir, ver si puede ayudarles a salir y- con mucho tacto.

Tal vez usted puede hacerle una pregunta directa que consigue ponerlos en marcha. O si ellos y' re luchando por una palabra específica, tal vez usted puede proporcionar algunas sugerencias y- o probar otra pregunta para aclarar su significado. Esto debería hacerles saber que ellos no y' t necesidad de usar palabras elegantes para conseguir su significado a través y permitir que se relajen

Pruebe estos y usted y'. Ll pronto se sentirá más relajado en las conversaciones y ser capaz de gestionar ellos mucho más efectiva para que todos lograr lo que deseas en la conversación. Es increíble la cantidad de algunos consejos simples pueden ayudar a construir su habilidad de comunicación interpersonal Hotel  .;