¿Cuál es la Cruz de Competencia Cultural

Como se ha discutido en artículos anteriores, una profunda comprensión de One &';? La cultura s, en algunos casos, puede significar la diferencia entre la comunicación eficaz y relaciones positivas entre las personas de diferentes orígenes, y la comunicación ineficaz plagado malentendidos. Por supuesto, cualquier persona que ha interactuado con los miembros de una cultura diferente puede dar fe de este hecho y dar ejemplos específicos de cómo su comprensión de la cultura (o falta de ella) ha afectado ya sea una relación personal o profesional. Sin embargo, cualquier ejemplo dado y cualquier directriz o bien intencionados consejos sugirió todavía una petición de principio: ¿qué es la competencia cultural, y como meta para miembros de la comunidad en todo el mundo, ¿cómo se puede lograr esto?

En la superficie, estas preguntas pueden parecer fáciles de responder, pero profundizar en el meollo de la cuestión, uno encuentra que cualquier respuesta rápida y fácil sólo aumentará los malentendidos entre los diferentes grupos de personas.

En pocas palabras, se puede definir la competencia intercultural como la capacidad de comprender la influencia de un individuo y' s experiencias, lecciones, las tradiciones y la educación formal e informal, y cómo lo que alguien se ha enseñado a través de las acciones y estilos de comunicación de relaciones de por vida que tienen influirán en cómo actúan y se comunican con la gente en su vida presente. El primer paso para cruzar la competencia cultural es la comprensión de que muchas veces, las lecciones que todas las personas aprenden cuando son muy jóvenes observando los comportamientos de los adultos en sus vidas sentará una huella permanente en sus mentes en cuanto a lo que es apropiado para diferentes tipos de relaciones.

Entendimiento se ha definido como un elemento clave para cruzar la competencia cultural

Un segundo paso que hay que tomar para lograr este objetivo es estar interesado en otras personas y'. s orígenes y tradiciones. Con un interés genuino en las culturas y orígenes de los diferentes grupos, con el tiempo viene la capacidad de comunicarse eficazmente con personas de esa cultura sin dejar de ser capaz de disfrutar y celebrar en las diferencias que las dos culturas aportan a una relación.

Un tercer paso para convertirse en bien cruzar culturalmente competente es en realidad tiempo viviendo en otra cultura pasar. Mudarse a un país diferente y tener que ajustarse a lo que la sociedad ha considerado adecuado es un gran paso en la obtención de la libre conciencia de por qué te sientes, piensas y actúas como tú lo haces. Después de ganar conciencia de sí mismo, aprender a trascender las barreras culturales para crear relaciones duraderas con personas de diferentes culturas se convierte en una experiencia muy agradable.

Cruz competencia cultural requiere un gran esfuerzo y dedicación, pero el resultado de aprendizaje sobre One &'; s influencias culturales propias y las influencias culturales de otros grupos harán de la globalización una experiencia maravillosamente educativo que debe ser valorado.
.

habilidades de comunicación y de formación

  1. Personas Habilidad y los 4 tipos básicos
  2. Cómo tener Carisma
  3. El fino arte de la comunicación eficaz
  4. Influencia
  5. Cómo trabajar con un mentor
  6. La comunicación indirecta y cómo se socava la confianza en las Organizaciones
  7. Sé mejor que su mejor
  8. Llegar a los tomadores de decisiones con Video
  9. Primeras impresiones - convertir el miedo en coraje
  10. Técnicas de comunicación: ¿Qué funciona mejor
  11. Demo gratuita de la herramienta de EML PST para la primera vista previa de cómo transferir EML PST
  12. ¿Por qué Pagar por los empleados Habilidades adicionales de entrenamiento tiene sentido ahora
  13. Cómo utilizar el lenguaje corporal para leer una persona como un libro
  14. Cómo comunicarse eficazmente con su VA
  15. ¿Cómo se puede mejorar la comunicación con su jefe?
  16. Aprender Inglés Hablando el Camino Online!
  17. Utilice Twitter para mantenerse en contacto con los clientes
  18. Los dos tipos de creatividad y cómo usted puede hacer que funcionen
  19. Todo lo que sube bajará
  20. El aspecto antisocial de las redes sociales