Personas Habilidad y los 4 tipos básicos

¿Tiene la habilidad de personas necesario para manejar personas difíciles? Autor más vendido, Peter Urs Bender ha llegado con cuatro tipos básicos de personalidad. Con base en el hecho de que usted realmente can &'; t entiende alguien que y' s de ser difícil, hasta que pueda ver el mundo a través de sus ojos, aquí están los cuatro tipos básicos:

1. La persona analítica:

Dar esta persona detalles, estadísticas y una pila de y '; Cómo hacer y' libros. Esta persona quiere que los números exactos y respuestas. Por lo general, introvertido; en una situación problema don &';! t tratar y suplicar un caso emocional - se adhieren a los hechos y proporcionar un montón de datos que lo respalden

2. El conductor:

&'; mi manera o la carretera y' podría ser esta persona y' s lema. Ellos quieren saber lo que ahorra tiempo y de la manera más rápida de obtener resultados. No demasiado emocional, este tipo de personalidad es extravertido. Mayor temor? Perder el control.

3. La persona Amable:?

La pregunta que quieren responder es y '; por qué y' Esta persona doesn y' t como desacuerdos. Un tipo emocional, la persona amable dará demás apoyo y atención. Ellos disfrutan de la construcción de relaciones y valores de las opiniones de los demás. En una situación de conflicto a la persona amable necesita tranquilidad - y mucho de ello

4.. El expresivo:?

La pregunta es probable que queremos responder es y '; quién y' Una palmadita en la espalda es una buena cosa a esta persona y les encanta eventos sociales. Otra extravertido, este tipo teme ser rechazada. La muestra emoción expresiva ama fácil y rápidamente y para inspirar a otros

Así que para usar su habilidad a la gente a trabajar con diferentes personalidades, usted don &';. T necesariamente que desee utilizar la regla de oro. Usted quiere hacer a los demás lo que les gustaría hecho para ellos. La única manera de saber realmente lo que implicaría es escuchar realmente a esa persona.

Puede tomar algún tiempo para establecer el rasgo de la personalidad que parece encajar a la persona que está tratando con el más. Sin embargo, será un tiempo bien empleado.

Probablemente la parte más difícil viene a continuación. Usted tendrá que adoptar sus formas. Vamos y' s dicen que usted es el tipo Amable y quieren desarrollar sus habilidades de la gente con un cierto individuo controlador. Si usted y' has tomado el tiempo para entender realmente que el conductor necesita sentir que él o ella está recibiendo el problema resuelto su manera, usted y' ll tiene una mejor oportunidad de llegar a un acuerdo

Tenga en cuenta que. esto no es y' ta y '; dejar que la gente a pie por todo mi cuerpo y' conjunto de habilidades de personas. Esto es más un cambio en nuestros propios patrones de personalidad hacia la otra persona y'. S

Peter Urs Bender quiere que recordemos que no hay personas difíciles, sólo diferentes. Él va a garantizar que su enfoque, aunque necesitan el valor suficiente para cambiar, siempre vale la pena Hotel  .;