Cómo set-up entrevistas informativas

Como último paso en la búsqueda de información específica sobre las empresas, los estudiantes suelen establecerá entrevistas informativas que buscan sólo a título informativo y ndash?; no un trabajo. Las mejores fuentes de información de este tipo tienden a ser amigos, familiares y ex alumnos de su escuela. Mucha gente se refiere a esta práctica como la creación de redes. Es decir, lo que con los empleados de las corporaciones. Usted debe estar seguro desde el principio, sin embargo, para especificar que son realmente están haciendo es aumentar el número de contactos dentro de industrias específicas. Esto a menudo puede conducir a referencias, referencias, y de vez en cuando, incluso un trabajo. Así que la mejor estrategia es que acceder a este tipo de eventos antes de tiempo. Le da confianza y fuerza para la misión y el objetivo que desea lograr. Así que aquí es la pauta a seguir un proceso fuerte para llevar a cabo dichas actividades

Asegúrese de seguir las directrices al configurar entrevistas informativas:.

1. Prepare preguntas por adelantado.

A pesar de que usted está buscando, en parte, para un tipo de educación, asegúrese de que ha aclarado en su propia mente lo que preguntas específicas encajan con sus objetivos de carrera. Trate de desarrollar preguntas que realmente evaluar lo que la gente hace en el trabajo. Es posible que, de hecho, quiere investigar a la compañía antes de su visita para construir un depósito de preguntas.

2. Configurar las entrevistas; la información de registro.

Mira a esta actividad como un proyecto de investigación en lugar de una entrevista de trabajo. No camine en una empresa sin antes llamar o escribir para una cita. Tal como lo haría para un proyecto de investigación, mantener información sobre cada entrevista para su posterior consulta.

3. Manejar la entrevista con eficacia.

Sea cortés. Darse cuenta de que la persona que te está haciendo un favor. Lleve una copia de su hoja de vida, hacer preguntas, y obtener los nombres de otras personas en contacto con el terreno. Trate de limitar la persona y' s tiempo para diez o quince minutos. Por último, asegúrese de dar las gracias a la persona en el final de la reunión y posteriormente por escrito
.

Una vez que haya completado una autoevaluación mediante el establecimiento de sus objetivos, la reducción a la materia, y en busca de una información específica, le resultará mucho más fácil vender el producto que usted está poniendo en el mercado y- tú mismo. La razón por la mayoría de la gente tiene dificultades para vender a sí mismos en ambas hojas de vida y entrevistas es que remanso y' t evaluaron sus propias habilidades, establecer objetivos realistas, o investigaron las distintas industrias y empresas Hotel  .;