CONTRA EL CONTROL GESTIÓN DE COMPORTAMIENTO

CONTRA EL CONTROL GESTIÓN DE COMPORTAMIENTO fotos: por
Bill Cottringer

“ Una de las mayores fuentes de frustración viene de tratar de controlar los incontrolados; por otro lado, una gran satisfacción viene de aprender gradualmente a gestionar los controlables mejor y" . ~ El autor

Control: Ejercer autoridad o influencia sobre dominar; para dirigir o comando

Administrar:. Para tener éxito en el cumplimiento, a veces a pesar de la dificultad o dificultades; para ejercer influencia sobre para mejor.

Ambos controlables y incontrolables ocurren en la vida, el trabajo y las relaciones. Aquí están las trampas comunes que todos caen en en estas tres áreas y algunos consejos para evitar las trampas:

TRAMPAS DE VIDA:

• Confundiendo cosas incontrolables como los controlables. Esta vez sólo residuos y crea frustración innecesaria. Conocer una de la otra, es un discernimiento importante desde el principio que libera una gran cantidad de energía productiva de más éxito y la felicidad sin la tensión innecesaria Hotel &toro; Permitir que las cosas se deslicen precariamente fuera de balance en las áreas importantes de trabajo, el juego, el descanso y las relaciones. Hacemos esto por centrarse demasiado tiempo y esfuerzo en un área a expensas de los demás, y luego terminar con muy poco placer y satisfacción en cualquiera de estas áreas importantes y luego se preguntan qué está mal Hotel &toro; Quedar atrapado en un agujero profundo, oscuro y deseando para un ascensor mágico sobrellevar, sin ver cómo estamos simplemente cavando más profundo. Sin ver lo que realmente está pasando, el agujero se pone cada vez más profunda y oscura, sin siquiera un taburete a la vista para ver algo de luz

CONSEJOS DE VIDA:.

• Aprenda a principios de que usted consigue generalmente lo que usted espera, así que ten mucho cuidado en cuanto a lo que usted espera, especialmente cuando usted don &'; t gusta, por lo menos para la próxima vez. Conseguir un lugar en la vida requiere administrar al menos uno más por ciento de optimismo en sus expectativas que el realismo, con cada pensamiento por delante Restaurant &toro; Compite contra ti mismo en la mejora de uno mismo y la gestión de sus talentos contra el deseo tentación común de conseguir algo por nada. Compitiendo contra otros es un impulso natural en la vida, pero la gestión hacia la cooperación de beneficio mutuo ayuda a usted ya otros a tener éxito más que nadie puede solo Restaurant &toro; Andar con la gente que es un poco mejor que tú y evitar negativo, quejándose y personas infelices a toda costa, ya que están demasiado drenando. Su único propósito es mostrar cómo no ser

TRAMPAS DE TRABAJO:.

• No ser honesto acerca de lo que realmente sabe y don &'; t sabe y luego no tomar el tiempo o hacer el esfuerzo de aprender lo que usted don &'; t sabe y necesitan, para tener éxito. Este retraso sólo contribuye a dejar de lado las oportunidades profesionales que vienen y pasan desapercibidos Hotel &toro; No ver la importancia de desarrollar su inteligencia emocional, junto con sus otras habilidades laborales importantes. Desafortunadamente un ego fuerte ayuda a tener éxito en el principio, pero más tarde se convierte en lo que frena el desarrollo de la inteligencia emocional necesaria para arrojar sus grilletes y subir más alto Hotel &toro; Al no ser un buen jugador de equipo. Al igual que el deporte, las mejores victorias de trabajo pertenecen a un esfuerzo de equipo. Y de nuevo, los egos pueden poner los esfuerzos individuales y talentos por encima del equipo, que sólo disminuye el resultado global.

CONSEJOS DE TRABAJO:

• Sé completamente presente en su trabajo y darle toda su atención y esfuerzo. De esta manera se obtiene una mayor satisfacción y el disfrute en todos los demás ámbitos de la vida, sabiendo el valor de su trabajo y el sentido de su contribución al equipo Restaurant &toro; Crear valor a su empleador por ser capaz de hacer algo valioso que otros puedan los &'; t. Todos tenemos talentos únicos y especiales que se pueden tejer juntos y complementar el equipo y' s esfuerzos y lograr mejores resultados Hotel &toro; Sea como y" simpática y" (positivo, honesto, real, agradable, buen humor, aceptando, etc.) como puedas en el trabajo, especialmente cuando usted don &'; t apetece. Simpatía es bueno conducto para la productividad y hacer las cosas, cuando parecen no ser conseguir que se hagan

TRAMPAS DE RELACIÓN:.

• Tratar de controlar a otra persona y' s comportamiento que hace que sus reacciones negativas o tratando de controlar sus reacciones negativas a la otra persona y' s comportamiento que usted can &'; control t. La inutilidad de esto es casi humorística si weren y' t para la destrucción de la relación que produce cuando se moldea inevitablemente en el desprecio Hotel &toro; Al aceptar menos de lo que crees que quieres en una relación y luego pensar que se puede cambiar a la otra persona a quien usted piensa que él o ella desea ser. Por lo general, nos perdemos en algún punto intermedio, olvidando nuestras intenciones originales y luego preguntarse por qué todavía estamos en la relación Restaurant &toro; No entender la diferencia entre su superficial y" quiere la necesidad y" y más profundo y" necesidades y" de la otra persona y luego terminar con ninguna o al menos no apreciar lo que tienes con la otra persona en la relación

CONSEJOS DE RELACIÓN:.

• Centrarse menos en las diferencias y más en las similitudes y el trabajo en cada vez más compatible con cómo te acercas y hacer frente a las diferencias e incompatibilidades. Este es probablemente el esfuerzo más importante que usted puede hacer para tener una relación feliz y exitoso incluso cuando las diferencias son sumamente dolorosa Hotel &toro; Levántate a uno de los retos más difíciles de la vida, aprendiendo cómo ofrecer a amar a la otra persona incondicionalmente. Esta es la prueba definitiva de renunciar al control de su ego ilusorio tiene más cosas incontrolables como el amor. Este cambio transformacional mejora todo Restaurant &toro; Varíe su acercamiento a la otra persona hasta que obtenga los resultados que desea. Enfoques erróneos siempre obtienen resultados erróneos. Este es el cambio que siempre obtiene los resultados deseados.

Trate de evitar estas trampas comunes en la vida, el trabajo y las relaciones mediante la aplicación de los consejos alternativos y aumentar su éxito y felicidad en todas estas áreas.
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