¿Cómo puede usted estar seguro acerca de su Dirección de Carrera?

Vamos y' s dicen que usted quiere alcanzar el nivel de Director, o VP o tal vez incluso llegar a una silla de nivel C. Por mucho que usted dice que quiere seguir esta trayectoria tiene dudas. Usted pregunta si este es el camino correcto y busca pruebas para demostrar, a ti mismo, ¿sabes lo que quieres. Usted puede perder la confianza y regañar a ti mismo porque usted y' re y" supuesta y" saber lo que quieres. Después de todo lo que y' re un adulto. Ese y' es lo que hacen los adultos, justo

La verdad es que muy pocas personas saben lo que quieren con tal profundidad que lo que saben acerca de sí mismos los lleva toda su vida sin ninguna desviación?. Mi esposa Judith Sherven y yo hemos trabajado con una amplia gama de ejecutivos de CEO hacia abajo y que me encanta su trabajo. Pero a menudo nos dicen que didn y' plan de t para estar donde están. De una manera muy real no sólo se encuentran en sus nuevos roles, descubrieron quiénes eran y lo que eran capaces de en sus funciones actuales.

Por supuesto algunos nos dijeron que querían que la posición que están en y navegado consciente para llegar allí. Pero estaban en minoría

Entonces, ¿cómo puedes estar seguro de que usted y'. Re moviendo en la dirección correcta, incluso si usted don &'; t tiene una idea clara de donde en última instancia, quiere ser

Para comenzar debe iniciar Dónde estás

Si desea claridad y' s mejor para permanecer en el presente. La memoria puede ser de niebla e inexacta porque nos tumbamos en nuestro pasado /Memoria una interpretación de los criterios conscientes e inconscientes de vista de donde estamos ahora, que puede distorsionar y reescribir lo que creías entonces. Este riesgo hace que la memoria esencialmente riesgosa a esta tarea. Y todo lo que esperas o imaginar lo que va a ser en el futuro aún no ha ocurrido y como todos sabemos lo que esperas por el momento va a ser diferente cuando se dio cuenta.

El primer paso es tener claro lo usted y' re haciendo ahora. Describir con detalle lo que está haciendo en su vida laboral. Usted puede pensar que usted ya sabe lo que este paso sería redundante. Pero cuando usted se compromete a la tarea de poner en papel, es decir, lo que es objetivo, el proceso en sí mismo te revelará los detalles que puede no haber considerado. Su compromiso en sí traerá cosas a la mente que de otro modo podrían permanecer en las sombras y no disponible.

¿Usted está cumplida en su posición actual?

¿Qué es la realización? Como todos los conceptos psicológicos /espiritualidad es muy difícil, si no imposible de responder a la pregunta en términos precisos. Pero se puede aproximar mucho a la precisión observando las cualidades que son parte de la experiencia de plenitud.

Piense en ello de esta manera. Utilice su experiencia de plenitud, en la medida en que usted está satisfecho, como prueba de que usted está en el lugar correcto, en el papel correcto. Por el momento, está contenida, ya no alcanza. Este doesn y' t que impiden con ganas de más, pero que el próximo nivel es en el futuro. ¿Cómo puede estar seguro de que y' s adecuado para usted? Usted can &'; t sabe hasta que y' re en el papel pero usted puede saber que usted y' re en el camino correcto. Usted puede confiar en su ambición y la imagen que y' he imaginado por ti mismo. A los efectos de determinar el sentido de la estancia caución centrado dentro del marco de dónde se encuentra en este momento. Pregúntate a ti mismo:

● Hace lo que hago expresar mis capacidades y representar lo que soy

● En mi puesto actual me siento en alineación con quien me veo a mí mismo para ser
?

● son mis valores apoyada por lo que hago?

● ¿Tengo un sentido de propósito?

● ¿cumplió con mis expectativas?

● ¿Estoy logrando ? lo predije

● ¿Tengo confianza acepto quien soy en este momento

Advertencia: no coloque la carga sobre ti mismo de tener que ser perfecto. Siempre habrá momentos de insatisfacción, frustración, e incluso desconcierto, pero son momentos y para esperar. Qué y' s importante es que su imagen de usted y de donde se encuentra ahora en el contexto de donde quieres ir es la plataforma en la que se pone de pie para construir el edificio de garantía

¿Recibe placer de lo que haces.

En esta evaluación entender el placer que significar algo que prefieras o sea su preferencia, de manera que lo que haces está basada en sus propias decisiones. Si lo que usted y' re haciendo no es un reflejo de la voluntad y el deseo allí y' s ninguna manera se puede obtener placer de ella. El nivel más profundo de placer es que usted está haciendo lo que quieres hacer. El placer es una gran parte de la plenitud. Así que pregúntate:

● contenido Am I con donde estoy ahora? Esto no quiere decir que usted don &'; t quiere más, pero de nuevo se queda en el presente. La tarea aquí es ganar fiador por su trayectoria profesional. Don y'. T complican que

● ¿Me siento un sentido de generosidad de lo que hago? Por ejemplo puedo, en su mayor parte, disfruto de mis colegas? ¿Confío en ellos? ¿Puedo confiar en ellos? ¿Tengo los aprecio? ¿Soy generoso con ellos y ellos a mí?

● ¿Me siento una facilidad en cuanto a colaborar con ellos? ¿Tenemos una meta mutuamente aceptable que nos enfoca y crea un propósito unificado?

● ¿Es divertido hacer lo que hago con los que yo hago? ¿Nos reímos? ¿Podemos ser juguetón?

La respuesta a estas preguntas en detalle le permitirá dar forma a las condiciones de trabajo que necesita para asegurar su excelencia.

Sus respuestas pueden no abrir directamente una ventana en su carrera dirección, pero si sus respuestas son y" Yes &"; de alguna forma en la mayoría de sus respuestas que usted puede confiar en que el camino que y' re en es correcta

¿Recibe reconocimiento por su trabajo

● Es lo que se hace visible a los demás.? ? ¿Recibe el reconocimiento público por su trabajo? Reconocimiento es esencial no sólo para una buena vida, sino como una demostración de que usted está en el lugar correcto. De lo contrario, es posible que en el camino equivocado yendo en una dirección negativa o simplemente girar sus ruedas.

● ¿Cree usted que el reconocimiento cuando usted lo consigue o usted descartarlo? Otra forma de decir esto es no el reconocimiento que se alimentan? ¿Se siente más seguro como resultado, más confiado de lo que eres?

● ¿Es la curiosidad parte de tu vida diaria? ¿Estás creciendo? Si no es que sea cual sea la imagen que tienes de donde quieres ir, no es más que estática IT &'; s que retroceden. El deseo y la ambición deben ser alimentados o morirán

● No Te premio lo que usted y'. Estás haciendo? ¿Qué valor se contiene para ti? ¿De qué manera se le desarrollando para que pueda identificar a su crecimiento?

● Todas estas preguntas tienen que ver con la conciencia de sí mismo, sin la cual nunca se puede desarrollar una imagen clara y significativa de la que desea ir. Hace lo que te ayudará a conocer mejor a ti mismo?

Ríndete

o Rendirse a ir con lo que eres ahora puede llenar el cuadro de su camino. Sin su disposición a aceptar a ti mismo que estará en el conflicto interno y que sólo va a producir una imagen confusa, frustrante, y en última instancia impotente de lo que quiere para su carrera profesional.

Pero por ahora, todo lo que eres tiene en que las semillas en germinación de lo que se convertirá. Escucharte a ti mismo. Escuche a los que te rodean. Escucha la calidad de su trabajo. Escuche a su capacidad de colaborar. Su profundidad está hablando de todas estas maneras y y' s en su profundidad que la imagen más clara, más segura de donde su carrera se va se expresará y descubrió

Su trayectoria profesional está surgiendo cada día.. Si usted y' re no está seguro de ello, presta atención a lo que y' s que te rodea y lo que y' s dentro de ti. Ese y' s en el que descubrirá su verdadera trayectoria profesional

Estoy ansioso por escuchar sus comentarios sobre las  .;