Top Performers Favoritos /Marketing Online

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El personal de ventas en general son una raza en sí mismos como su estrategia siempre implica la utilización de las habilidades de ventas de persuasión e influencia para convencer al comprador que lo que venden que se necesita en el proceso de cierre y conseguir la venta. Utilice esta información para las ideas de negocio en línea que pueden cambiar su resultado.

La persuasión es el proceso de animar a alguien para entender su modelo del mundo. Tenga en cuenta que todos tenemos singularmente diferentes modelos del mundo, ya que todos nacimos en diferentes ciudades, estados, y en casos países. Tome dos personas. Uno nació rico en Mónaco; el otro nació pobre en la India. En la evaluación de los dos, es fácil ver que ambos tienen diferentes modos de pensar, que comenzó en sus primeros años de vida. No se puede comparar a las dos personas por igual, ya que su inicio la vida era completamente diferente y a medida que avanzaban por la vida, su situación financiera y económica de ellos en condiciones de participar en la vida diferentes términos.

La influencia es el proceso de dar a las personas más opciones en el comportamiento y conseguir que vean desde su modelo del mundo, las ventajas de las conductas sugeridas. Influencia viene de su autoridad percibida. Por lo general la gente de ventas experimentados ofrecen mucho más en la experiencia de vida de novato y' s en la misma arena. Esa es una razón por la que es fundamental para siempre a educarse a sí mismo tanto como sea posible sobre el tema y para continuar el proceso educativo a través de la vida. Esta posición de alguien que tiene la educación para explicar adecuadamente el producto y sus beneficios para el comprador puede ser el momento decisivo en el cierre percibido, como la influencia que viene de la posición de autoridad de la persona de ventas puede y probablemente va a organizar los pensamientos y las emociones de la comprador para estar en línea con la presentación.

Veamos ahora a los criterios específicos que se aplican al principio de la realización personal de ventas a medida que trabajan su arte en el proceso de venta. Evaluemos por qué son los de mejor desempeño. Lo que llegó a este nivel de rendimiento y los separa de los trabajadores promedio? Nacieron los vendedores naturales? Yo no soy de la mentalidad que mejor desempeño han nacido en cualquier categoría. Todos nosotros aterrizamos aquí exactamente de la misma manera, Desnudo al mundo con sólo dos temores; el miedo de caer y el miedo a los ruidos fuertes. Todo lo demás se conoció a través de nuestro camino individual de la Vida. ¿Eso implica que si usted no nació rico, que no se puede llegar a ser rico? Por supuesto que no, con una buena educación sólida y la unidad para tener éxito, la oportunidad de convertirse en ricos empieza estabilizarse y abierta a cualquier persona que quiera poner en el trabajo duro, tiempo y recursos.

Los siguientes criterios son no es exclusivo de unos pocos, pero lamentablemente muchas personas no quieren poner en el trabajo y esperar que todo lo que les entregó. Mientras navegamos a través de los diversos criterios que definen los de mejor desempeño, es fácil ver que estas personas piensen por sí mismos, conducir más difíciles que otros, y esperar resultados en base a su esfuerzo individual.

100% Aceptación de Personal Responsabilidad
los supera a todos, ya que debe quedar claro que si usted refugio y' t asumido la responsabilidad de ti mismo, entonces ¿cómo se puede ser responsable de alguien más? Don y' t culpan a la economía, la empresa, o la competencia. Siempre se vuelve a la persona mirando a usted en el espejo! La responsabilidad es fundamental para el éxito la vida. Era fácil cuando éramos niños y no tenía ninguna responsabilidad por cualquier cosa menos estar ahí y aparecer. Como adultos, especialmente en los negocios, la responsabilidad es un hecho con cualquier posición o trabajo aceptada. Ahora somos responsables de la empresa y su plan de misión y visión y nuestro rendimiento está constantemente evaluado
para mantener nuestra descripción del trabajo y de los signos positivos que indican que estamos creciendo dentro de la posición.

Por encima de la ambición media
Los más artistas por naturaleza conducen a sí mismos más difíciles que otros. Saben que sin disciplina y consistencia, sus posibilidades de llegar a la cima son limitadas. Esta área de la superación personal más que probablemente provenía de su educación temprana. La mayoría de nosotros recibimos nuestra fundación de nuestra madre, que por lo general es su primera cuidador, enseñando que la vida con el ejemplo. Hoy esa premisa es sacudida por las muchas madres trabajadoras que aparentemente dominan la fuerza de trabajo y han entregado de sus hijos a la guardería, la familia y los amigos. Por naturaleza si tuvieras un modelo fuerte en su primera cuidador, entonces muchos de esos rasgos se pasan, pero al mismo tiempo tener en cuenta que los niños y' s mentes son fértiles y absorben todo, sobre todo hasta que alcancen la edad de la razón , cuando ahora saben bien del mal. Si el primer cuidador era de carácter fuerte y debidamente influenciados a su hijo, el caso puede ser hecho de que el niño va a tener valores similares, pero si el niño nació a las malas circunstancias económicas y valerse por sí mismos a medida que crecen, lo harán por definición , tienen más dificultades ya que no tenían modelos positivos en el inicio de su vida
.

Por encima del promedio Will Power
La autodisciplina es la clave para el éxito a largo plazo. Fuerza de voluntad fuerte viene de una fuerte mentalidad que dice que puedo y lo haré. No hay obstáculos lo suficientemente grandes para contrarrestar sus pensamientos. Al alinear una fuerte mentalidad de sentimientos o emociones que coinciden, la disciplina se vuelve más fácil y los resultados alcanzar otro nivel de rendimiento. La fuerza de voluntad es tener la fortaleza para continuar a través de cualquiera y todas las barreras colocadas en el camino. Siempre hay una manera alrededor de ellos, a través de ellos, sobre ellos, etc. La voluntad de ganar aperturas dentro de tu mente y con la crianza adecuada, puede entregar los resultados que usted espera y el deseo.


Meta Intensamente Conducido Siempre mantenga un ojo en la bola, y mantener el listón más alto. La gente en general se apresuran a establecer metas, pero lamentablemente nadie les enseña cómo llegar a ellos y en el proceso de salir perdiendo. Sin metas definidas, que se remonta al cliché y eacute; &'; y" no puede planear, planea fallar y " ;. Divida sus metas en corto, como a largo plazo y ampliar cada objetivo de cubrir todas las contingencias. Ganadores y mejor desempeño siempre se esfuerzan por poner sus ideas en papel. Al escribir cada meta, usted está conectando su cerebro para cada tarea, por extensión, ya que sin un plan por escrito, estamos de vuelta a preguntarse cómo va a suceder. Ganadores por naturaleza fijan su propio bar y conducir su comportamiento para satisfacer la expectativa

Los altos niveles de empatía
Empatía es diferente de simpatía, como la simpatía es sentir lástima por la persona y'. S circunstancias, mientras que la empatía es zapatos de s; la capacidad de caminar en los clientes y '. Al ser capaz de sentir físicamente a la otra persona y' s dolor o sentimientos, que nos acerca a la persona y establece un enfoque más congruente con posicionamiento todo lo que se está ofreciendo. Ser empático que nos diferencia y más cerca de la persona, como los sentimientos son los síntomas de las emociones. Recuerde que los modelos del mundo se discutió anteriormente. Nuestra única conexión con cualquier otra persona que tenemos comunicación con son los puentes que tanto establecemos entre nuestros mundos. Estos puentes conectan al primero en las cosas simples y ampliar poco a poco en las relaciones a término. En las relaciones, los dos nos conocemos y' s mundos, como hemos construido consistentemente en la información inicial que creó la relación. Mira las parejas felizmente casado. Empezaron socialmente, sino por la construcción de puentes consistentes a través de numerosas conversaciones, con el tiempo llegan a un punto en el que ambos socios tienen una amplia red de información sobre la otra que se basa la relación.


Impecablemente Honesto La honestidad es siempre la mejor política, ya sea en su vida personal o de negocios. Como los puentes de comunicación comienzan su proceso de construcción entre los dos mundos, sabemos que lo que esperamos de la relación no es diferente a lo que la otra persona quiere. Si usted comienza a cabo mediante la construcción de una amistad sana y por adelantado, y luego llegar a la fase de relación, lo que viene a continuación, se vuelve mucho más fácil. En los negocios, siempre resistir la tentación de eludir y no entregar lo prometido. La única manera de ganar la confianza continua de su cliente es ser lo más adelantado posible y seguir construyendo la relación con la honestidad y el compromiso de apoyar el acuerdo entre las partes.

Capacidad de Enfoque Strangers
mejores artistas, sobre todo en las ventas, saben que tienen que conocer y hablar con tantas personas como sea posible llevar a cabo sus negocios. Es un juego de números, porque cuanta más gente se llega a hablar con van a generar el universo de candidatos potenciales para sus productos. Si tenemos en cuenta que la mayoría de las personas tienen los mismos sentimientos que nosotros, entonces se hace más fácil para convertirlos a través del uso de la persuasión e influencia. Nunca asuma que la otra persona del doesn &'; t quiere su producto, que el precio es demasiado alto, que don &'; t tiene el dinero, etc. Incluso cuando es incómodo, aprender a salir de su zona de confort y comenzar la conversación. Inicie la conversación con las habilidades sociales simples y comenzar a explorar más allá de ese punto para ver si su problema se puede solucionar por su solución. Todas las ventas se basan en el concepto de que estamos ofreciendo soluciones para hacer frente a sus problemas y problemas. Una vez que sabemos que nosotros ofrecemos algo de valor y aplicables a su problema, nosotros somos mucho más allá que simplemente improvisando y esperando lo mejor.

No aceptar un no por respuesta
Hay muchas publicaciones que cubren el tema de lo signos de ver en el proceso de venta. Estos pueden ser expresiones faciales, la comunicación corporal y la comunicación abierta. En algún momento del proceso, que en realidad pedimos objeciones y signos que nos cubría el material suficiente como para pedir la venta. Esto suele generar una de dos respuestas a nuestra estrecha, sí o no. Nunca pierdas la fe en continuar para presionar tantos botones como sea necesario para obtener una respuesta, como cuando inicialmente dicen que no, que podría significar que don &'; t tienen el dinero, que no son claras en lo que se presentó, que el tiempo no es derecha, y muchos más.

Si usted es sincero en ver a un ajuste entre su problema y su solución, entonces no toman ninguna como una respuesta final. Ir a través de los conceptos básicos sobre su producto para ver si se ha perdido algo o posiblemente didn y' t presente, así como que podría tener. El peor escenario es que usted obtenga la información necesaria para establecer una cita para otra carrera en el cierre de su venta. Los altos niveles de confianza y autoestima mantener ánimo, como la palabra No tiene poder y, a veces pueden ser debilitantes para la mente. Ventas personas por su propia naturaleza son en general y esperan que todos los demás a estar en el mismo estado de ánimo. Desafortunadamente la mayoría de la gente tiene muchas cosas que pasan por su mente y estos pensamientos ocultos puede ser destructivo a su fin. Consigue delante del juego y darse cuenta de que no todo el mundo va a ser un comprador para sus productos y trabajar en la reducción a el universo al hablar con tanta gente como sea posible para su éxito a largo plazo y darse cuenta de que comience el trabajo duro cuando escuchas la palabra No.

James Hobart, una empresa líder en la industria de la belleza profesional durante más de 40 años en todos los niveles, cuenta con la certificación en hipnoterapia. Su conocimiento y experiencia han ayudado a muchas empresas y particulares con su crecimiento y desarrollo en los últimos años. Su libro, La felicidad es tu derecho de nacimiento, apoya su filosofía de la vida y es un manual práctico para crear un cambio positivo a lo largo one &'; s la vida Restaurant  .;

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