"La formación es pasada por alto" para la mayoría de los trabajadores

Las necesidades de formación en el trabajo se pasan por alto creen casi el 50% de los empleados y el 33% le gustaría usar el día extra en el año bisiesto para la formación, según una encuesta reciente.

El Consejo de Aprendizaje y Aptitudes ( LSC) interrogado a más de 1.000 empleados para hacer lo que más les gustaría usar la jornada de trabajo extra para, con una formación superior viene

Una manera de conseguir un aumento de sueldo y hellip;.
encuesta anterior de LSC ha demostrado que los empleados . puede aumentar su salario por $ 4,000 a $ 6,000 por año por conseguir la formación adecuada

Los empleadores dan a la formación porque:
1. Todo el mundo está demasiado ocupado y can &'; t encontrar el tiempo para la Formación y el Desarrollo
2. Durante los tiempos difíciles del presupuesto de Formación y Desarrollo se redujo

Entonces, ¿qué y'? S la alternativa
a desarrollar y mejorar sus habilidades usted tiene que tomar la responsabilidad y poner el esfuerzo en sí mismo. Los días han quedado atrás, por lo que los empleadores proporcionen Capacitación y Desarrollo en un plato. Usted es mucho más solo en estos días.
Entonces, ¿qué puedes hacer?

1. En el trabajo. Aprenda nuevas cosas como en realidad se lleva a cabo el trabajo.

2. Búscate un mentor.

3. Visite su biblioteca local

4. Encontrar recursos gratuitos en la web

5. Invierte en ti mismo con material de autoayuda

Puedo hacer los cinco porque creo que hay una conexión directa entre lo mucho que aprender y cuánto gana.

Las personas de éxito están aprendiendo constantemente, hambriento para obtener más conocimientos para perfeccionarse y atraer más dinero.

Tengo un gran mentor que ayuda, asesora y dirige mí así me quedo en camino de cumplir mis metas y sueños.

Puedo ir a la biblioteca todos los meses para ver qué nuevos libros de auto-desarrollo existen. Me encanta leer.
También puedes ver los grandes vendedores en Amazon y luego ver si se puede comprar el libro más barato en eBay.

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compro materiales y libros de auto-desarrollo, todo el tiempo.
Cuál es su opinión?

¿La empresa donde se trabaja proporcionar todas sus necesidades de desarrollo
Para los que no, ¿qué consejos, ideas tienes Restaurant  ??;