Reconocimiento y Manejo de negatividad

Es natural que queremos ser "correcto" o sentir que estamos manejando cada situación de nuestra mejor capacidad. Pero, la verdad es que no siempre es el caso. Esto se hace especialmente evidente cuando tratamos con personas que se consideran difícil, verbalmente agresivo, o simplemente negativo. Ellos parecen poner de manifiesto el "peor" en nosotros y, por desgracia, parecen reconocer y (para algunos) disfrutarlo.

Estas batallas nos causan una gran cantidad de angustia emocional y puede hacer la vida parece un poco engorroso . ¿Qué se puede hacer para "llevarse bien" con ellos y no conducir usted mismo en picada frustrante? Pruebe estas estrategias para reconocer y tratar positivamente con las personas y las situaciones:

1. Haga un esfuerzo para "mantener las manos limpias". En otras palabras, no te metas en cualquier situación con ellos que harían que dar un paso fuera de su zona de confort y os hacéis como agresiva o terco como son. Tome la carretera y un enfoque más progresivo. Si hay un problema, ofrecer soluciones. Si hay un problema de personalidad, hacerles saber que va a "tener en cuenta" sus puntos de vista, o que no había mirado a algo de "esa perspectiva" antes. Pero, sobre todo, no ceder a sus barandillas.

2. No te preocupes por tener razón. Todo el mundo tiene un ego y la mayoría de las veces, las personas quieren que su ego se acarició. Mientras que usted no tiene a la gente "levantar", usted también no tiene que ser el que derribarlas. Si la persona está equivocada, es posible que necesite para mantener su paz si no es una situación urgente o poner en peligro. Que sean mal. Usted no tiene que demostrar a ellos que son "derecho". Sólo hará que resienten más y que tratará de hacer las cosas difíciles para usted ... todo el tiempo!

3. Ganarse su respeto. Esto puede ser difícil, pero no es imposible. Las personas que son combativos generalmente saben que pueden llegar a entrenar con ellos o que pueden intimidar. No ser una de esas personas. Sea un racional "no participante" y no involucrarse con sus payasadas. Se dará cuenta de que sus "trucos" no funcionan con usted y, si continúa a mantener su autoestima, ellos también crecerán a respetarte.

4. Haga todo lo posible por no internalizar lo que dicen. Sólo hará que su vida miserable. Recuerde, la miseria ama la compañía y, a menudo, su agresión es una manifestación de su propia agitación interna. Reconocer que, perdonarlos si es necesario, y seguir adelante.

5. No dejes que te impiden profesionalmente. Si una persona es un "sí hombre" o objetor de conciencia a todo lo que diga o haga, que sean lo que son y el trabajo alrededor de ellos tanto como sea posible. Si la persona es alguien que es un chisme, si guardan rencor, si son el intimidador oficina, dejarlos ser. Si es su jefe y que haga todo lo posible para encontrar defectos, dejarlos ser. Su éxito personal es acerca de usted. Mientras que usted hace lo que se supone que ver con una actitud positiva, mantenerse enfocado en trabajar a su máximo potencial, y comunicar, según sea necesario, su resistencia y fuerza personal le ayudará a obtener a través de cualquier cosa que estas personas difíciles lanzar su camino.

La vida está llena de gente difícil. Cuando reconoces que alguien podría hacer su vida más estresante, hacer todo lo que usted puede manejar lo que tiran su camino con la racionalidad y la gracia, evitar la confrontación, perdónalos antes de pedir, y mantenerse en el camino de ser el mejor que se puede ser. Si usted hace estas cosas, entonces siempre va a "tener la razón" Hotel  !;