3 cosas que hacen que su curriculum vitae Menos eficaz

Si usted no recibe una respuesta de vuelta de los empleadores sobre la hoja de vida que ha enviado, podría haber una variedad de razones. Tal vez usted no tiene las calificaciones particulares que el empleador está buscando. O, puede ser que usted no se está comunicando correctamente su fuerza, experiencia y habilidades.

Tome una mirada a su hoja de vida y renovar para la eficacia. You &' Imagina; re en el ascensor con Donald Trump (u otro CEO) de dirigirse a la planta 18 y que tenía sólo 30 segundos para hacer su terreno de juego, ¿qué le dirías? Si un empleador no puede ver lo que tiene que ofrecer o entender cómo su experiencia y habilidades particulares son aplicables al trabajo, usted no va a recibir esa devolución de llamada para venir a una entrevista.

Los culpables comunes que hacen que un reanudar menos eficaces incluyen:

1. Pobre Apertura
Si su hoja de vida comienza con una y". Objetivo y" indicando lo que buscas en lugar de lo que tiene que ofrecer
a un empleador, usted tiene puntos ya perdidos allí. Incluso si su hoja de vida se inicia con el a “ Resumen de calificaciones &"; o algo similar en este sentido, hay que preguntar, y" ¿Se inmediata y claramente decirle al empleador por qué I &'; soy el más adecuado para el trabajo y "?; Una abertura efectiva crea un tema que dice, y" Esto es lo que mejor me at &"; y este tema se siguió para probarlo por mostrar sus logros en sus diferentes puestos de trabajo.

2. No es que lo usa como una herramienta de marketing.
Un currículum se utiliza para ayudar a conseguir su pie en la puerta con un empleador. No es un documento legal y no hay necesidad de incluir información que es irrelevante. La información más irrelevante que usted pone en su currículum, más fácil será para un empleador para llegar a la conclusión de que no es un candidato adecuado para el trabajo. Use su hoja de vida para ayudar a demostrar logros concretos, experiencias y habilidades que el empleador puede beneficiarse. Su misión es simplemente poner una cantidad suficiente de información para reunir el empresario y' s de interés. Guardar detalles de la entrevista. Es similar a cuando ve un trailer de la película y- contiene aspectos más destacados de la información suficiente para convencerte de que desee ver la película, pero que doesn y' t cuentan la historia completa. Adición de la información que no proporciona impacto inmediato en un curriculum vitae es como ver escenas aburridas en el trailer de la película, por lo que todo el conjunto sea menos efectivo.

3. Inadecuado de información personal.
Parte de la información personal, como aficiones, se puede colocar de forma explícita en la hoja de vida para ayudar a contar el empleador más acerca de su carácter. Sin embargo, si lo que usted lista es poco profesional e inapropiada para la profesión, puede arruinar su oportunidad de hacer una buena impresión con el empleador. Al mismo tiempo, hay casos en que la información personal se incluye sin ti plenamente darse cuenta. Por ejemplo, tener cuidado con su dirección de correo electrónico. Tu nombre de usuario o de dominio para la dirección de correo electrónico pueden emitir una impresión equivocada si lee algo similar a, y" PartyAnimal @ …. Y" o y" ….. @ peoplehater y" Si va a incluir un sitio web o dirección de blog, asegúrese de que la información que tiene sobre el mismo es apropiado y relevante para el trabajo. Además, incluso si no estás a conocer la información digital, los empleadores pueden ser la detección de su actividad en sitios como LinkedIn, Twitter y Facebook, a fin de comprobar la configuración de privacidad o asegurarse de que lo y' s en su perfil público es apropiado para un posible empleador para ver.

Asegurar un empleador y' s la atención es más difícil hoy en día. Hay muchos candidatos calificados disponibles en el mercado para los empleadores a elegir. Asegúrese de que su hoja de vida muestra el impacto desde el principio diciéndole al empleador por qué usted es el sistema más adecuado para el trabajo. Demostrar lo que ha logrado demostrar para él, y presentar un rastro digital limpia en Internet para una impresión adecuada Hotel  .;