Cómo elaborar un curriculum vitae Apertura Killer

Una vez que su hoja de vida está en las manos de un empleador para su revisión, sólo tienen unos pocos segundos para hacer una impresión que le muestra está y" el candidato y" para el trabajo.

De hecho, la apertura de su hoja de vida es la inmobiliaria más importante en la página de hoja de vida y describe su marca o propuesta de valor. Si un empleador can &'; t rápidamente ver lo que tiene que ofrecer en términos de experiencia específica, las habilidades y el conocimiento que el empleador pueda beneficiarse de, es poco probable que seguirá leyendo

Es común ver. candidatos cometen el error de esperar para resaltar los puntos más importantes. El reclutador y /o profesional de recursos humanos de pasar por su hoja de vida no está buscando una novela tan don &'; t hacer la espera empleador hasta que el cuerpo de la hoja de vida para resaltar los éxitos más importantes de su carrera. Traiga puntos de venta en la delantera y el centro para hacer una impresión positiva inmediata

Estos son algunos consejos clave para ayudarle en el proceso de elaboración de una abertura de hoja de vida del asesino:.

- Evitar declarando una y" Objetivo y".
Esta es la hoja de vida de la vieja escuela en la que indique lo que usted busca. Ese y' s no va a funcionar bien en la actualidad y' mercado donde existe una abundante oferta de candidatos para los empleadores para elegir s. Reemplace y" Objetivo y" con y" Perfil Profesional y" o y" Resumen de calificaciones &"; para garantizar el contenido se presenta en una forma de mostrar lo que tiene que ofrecer al empleador

-.. Establecer su marca o tema
Para diferenciarse de otros candidatos, tenga en cuenta lo que aportan de forma única a la mesa. En pocas palabras, usted está diciendo, y" Esto es lo que mejor hago y " ;. Usted continúa este tema a través de la hoja de vida mediante la presentación de la prueba con el apoyo a las habilidades y logros

-. Revise la publicación de anuncios de palabras clave
La mayoría de las ofertas de trabajo hará específicos detalle sobre lo que hace un candidato calificado para el. posición. Trabaje esos términos como palabras clave en la apertura de su hoja de vida y otras secciones. Le ayudará a presentar como candidato más relevante y calificado para el trabajo

-.. Ofrecer un resumen de lo que puede hacer y cuantificar sus éxitos anteriores
Trate a su hoja de vida, especialmente su apertura como un mensaje de marketing. Su apertura debe presentar la información que proporciona el empleador una razón para que quieres para el trabajo. ¿Cuáles son las experiencias y habilidades específicas que tiene que ofrecer y qué éxitos has de lograr para los demás que este patrón puede apreciar y utilizar? Su apertura se resumen las calificaciones que se presentan con su historial de trabajo

-. Asegúrese de que su apertura hoja de vida incluye estos componentes clave
Resume aberturas vienen en diferentes estilos.. Algunas aberturas son de bala puntos, mientras que otros optan por trabajar con un 4 a 5 líneas comunicado párrafo. Independientemente del formato que elija, debe incluir información sobre: ​​1) año de experiencia en el campo en particular, 2) tipo específico de trabajo que hizo en el tipo particular de organización y /o la industria y 3) resumen de sus logros , incluyendo certificaciones y premios que se aplican al trabajo

Don y'. t perder en una oportunidad para una entrevista simplemente porque sus experiencias y habilidades estaban escondidos en su hoja de vida. Deje que el empleador sabe lo que tiene que ofrecer que te hace un candidato para el trabajo y". En la delantera y" Enganche un empleador de inmediato con una abertura currículum asesino y usted y' ll tiene un tiro mucho mejor a asegurar una entrevista y la oportunidad de trabajo Hotel  .;