¿Cómo hacer una solicitud diferente y salirse con la suya

y' s importante entender por qué todos los currículos tienden a buscar el mismo

Con toda la competencia por los puestos de trabajo hoy en día muchas personas están buscando maneras de hacer que su currículum se destacan. Hay varias maneras en que las personas han tratado de hacer esto, a partir de papel de lujo y membretes a fuentes de colores brillantes y letras grandes. Sin embargo, si usted está pensando en hacer algo para hacer una solicitud diferente, asegúrese de entender los riesgos primera

Hay una razón CV normalmente todos tienen el mismo aspecto:. Eso es lo que buscan los empresarios. Currículos están diseñados para tener un montón de información condensada en un espacio pequeño, en un formato fácil de leer de forma para los reclutadores. Son documentos funcionales, y los empleadores toman a menudo la opinión de que si una solicitud tiene que ser y '; blinged up &'; . entonces el contenido dentro de falta

Por lo tanto, es preferible pasar más tiempo trabajando en el contenido de una solicitud que su apariencia y- en última instancia, no importa lo hermosa que ha hecho el documento, si su experiencia o habilidades no lo que el reclutador está buscando son, usted ganó y' t consigue el trabajo

Además de eso, currículos tradicionales permite que el contenido de. se encuentran en sitios de trabajo cuando los reclutadores buscan ciertas habilidades. Si se agrega demasiado a la CV para que se vea mejor, se corre el riesgo de que sea demasiado difícil de leer, sobre todo en la línea.

No hace falta decir que la última cosa que cualquier solicitante quiere hacer es hacer su CV ilegible, ya que será una garantía de que usted ganó y' t consigue el trabajo y- incluso si se siente como si hubiera sido creado para sus habilidades.

Con todo esto dicho, sin embargo, puede haber algunos escenarios cuando un CV única puede ser beneficioso. Las situaciones son bastante raros, pero un ejemplo podría ser un trabajo en diseño, donde la originalidad y un toque creativo es un beneficio.

En tal situación, diciendo que es creativo no va a ser tan tranquilizador como físicamente demostrando que la creatividad, y el CV es la primera oportunidad de mostrar un reclutador lo que puede hacer.

También se puede pensar fuera de la caja en conseguir su CV distribuye y llamativo. Por ejemplo, siempre debe tener su tradicional y '; llanura y' CV, en formato .doc de compatibilidad cruzada, pero allí y'. S nada que le impida poner otro CV en su propio sitio web o una red social

Dentro de la flexibilidad de su propio sitio, usted puede hacer casi nada a tu CV sin arriesgarse a que sea desagradable que sería en un reclutador y' s escritorio

De forma similar, puede utilizar los foros pertinentes a participar en los debates relacionados con su experiencia e incluir su CV en su perfil.. Cualquiera de estos métodos creativos son los suyos para inyectar tanto estilo como usted desea.

También es importante recordar que Internet no sustituye al CV tradicional. Hace un buen acompañamiento y puede ayudarle a llegar a más personas con lo que tiene que ofrecer, pero, por el momento, al menos, todavía se necesita un tradicional y '; llanura y' . CV que coincide más o menos el mismo diseño que el resto y' s

Una forma de ver las cosas es tener dos currículos: su ser regular que le enviaremos un correo electrónico o por correo a los reclutadores y agentes, y su ser en línea que Quieres hacer llamativos para que las personas son más proclives a leerlo Hotel  .;