Superar las objeciones entrevista de trabajo

¿Es usted un participante activo en el mercado de trabajo en busca de un trabajo o carrera? ¿Teme o soportar experiencias negativas con las entrevistas de trabajo? No es divertido que pasar por el proceso de buscar un trabajo y ser golpeado con objeciones por parte de un empleador potencial en una entrevista de trabajo; sin embargo, que sólo podría llegar a ser contratado para un puesto se entrevista a fondo para. Va a conocer cómo superar posiblemente particulares objeciones para entrevistas de trabajo. Vamos a cubrir escenarios de rol

Gerente de Recursos Humanos:. Y" La posición que usted está entrevistando requiere experiencia. De acuerdo con su curriculum vitae y solicitud de empleo, usted no posee la experiencia que necesitamos y"

Empleo Solicitante:. Y" Todos tenemos que conseguir nuestros pies mojados antes de ser empujados al fuego. Además, la única manera de que alguien pueda adquirir experiencia para un puesto es si él o ella se le concede la oportunidad de aprender y adquirir experiencia. Soy un principiante rápido y yo soy una persona que es muy fácil de entrenar y"

Gerente de Recursos Humanos:. Y" Nos gusta llevar a los empleados a bordo que poseen un historial de empleo estable. Su curriculum vitae y solicitud de empleo indican que nunca han tenido un trabajo por más de seis meses a la vez y"

Empleo Solicitante:. Y" Me fui mi primer trabajo después de un corto período de tiempo, ya que era una oferta de prácticas para mi campo de estudio completé durante mi último año de universidad. Mi segundo trabajo no duró mucho tiempo porque mi empleador tuvo que reducir drásticamente la fuerza de trabajo para permanecer en el negocio como resultado de veces ser duro. Dejé mi tercer trabajo después de seis meses de comenzar porque era hora de seguir adelante y"

Gerente de Recursos Humanos:. Y" creo que están sobrecualificados, ya que han tenido tantos buenos empleos y tiene vasta gestión experiencia. Usted probablemente no aceptar ser un camarero y"

Empleo Solicitante:. Y" Yo entiendo que no me quieres pagar en exceso antes de que yo pruebo a mí mismo. Estoy dispuesto a negociar mi sueldo; Además, no estoy demasiado orgulloso para aceptar una posición de nivel de entrada como camarero y"

Gerente de Recursos Humanos:. y" Usted parece ser un empleado que estaríamos encantados de contratar. Sin embargo, actualmente no tenemos espacio para contratar a un nuevo empleado. Nosotros le recuerda además " y;

Empleo Solicitante:. Y" Yo entiendo. Espero con interés trabajar para usted tan pronto como usted tiene una abertura. Gracias por su tiempo y consideración y"

Gerente de Recursos Humanos:. Y" Usted parece ser demasiado tranquilo y relajado y"

Empleo Solicitante:. Y" No me gusta interrumpir a los demás e intento no parece ser demasiado agresivo o hablador. Realmente tengo mucha energía y ambición de ser un activo valioso para su empresa y".

No te dejes mismo tienen algo que lamentar. Si se le notifica acerca de no haber sido seleccionado para la contratación después de una entrevista, pregunte por qué no fue seleccionado

Haga lo que usted ha aprendido a superar las objeciones de entrevista de trabajo Hotel  .!;