Mayores universitarios necesitan un perfil de LinkedIn Ahora

Si usted y' re un mayor de la universidad, usted y' ll ser demandante de empleo pronto.

Los estudiantes utilizan tradicionalmente las entrevistas de trabajo en el campus como una manera de conseguir su primer trabajo después de la universidad, pero de acuerdo a un artículo, menos de 1/3 de los estudiantes universitarios a encontrar puestos de trabajo de las empresas que contratan a través servicios de carrera
.

Entonces, ¿qué y' sa brillante, entusiasta, recién educados aspirante asalariado hacer?

Utilice los medios sociales
. Los reclutadores están usando conexiones a través de Twitter y Facebook para encontrar candidatos. Más específicamente, obtener un perfil de LinkedIn. Al crear un buen perfil y unirse a los grupos de derecha y discusiones, usted se fija para ser encontrado por los reclutadores en su industria deseada. Lea sobre cómo configurar un gran perfil de LinkedIn (u obtener ayuda profesional). El uso de las palabras clave adecuadas para su industria, junto con un perfil profesional y de la foto, no pasará desapercibido. Y hacerlo ahora, por lo que puede ser la creación de redes y conseguir su nombre hacia fuera allí temprano y- -antes el último día de clases

Por ejemplo, si usted y'. Re interesado en entrar en las ventas médicas, ventas de laboratorio, médico las ventas de dispositivos, las ventas de biotecnología, ventas farmacéuticas u otras ventas de la salud, que quieren saber acerca de su grado de ciencias de la vida (biología, química, zoología, etc.), sus clases de negocios, sus prácticas, sus puestos de trabajo a tiempo parcial de ventas, y Más. I &'; estoy buscando grandes candidatos todo el tiempo. Para mí, LinkedIn es un sitio más a la mía para los candidatos. You &'; estarías loco no estar donde puedo encontrarte Hotel  .;