Lead The Way

Lead The Way

Q. Soy un alto ejecutivo en una compañía Fortune 100, y un estudiante serio del arte del liderazgo. Estoy muy ocupado, tienen una enorme cantidad de responsabilidad, trabajar un mínimo de doce horas al día, y estoy por lo general bajo mucha presión. Sin embargo, estoy interesado en lo que tiene que decir. Estoy intrigado por la noción de despertar a la libertad interior, y cómo se lleva a servir a la gente de una manera más auténtica. ¿Qué tienes que decirme?

Pocas personas argumentan en contra de la idea de que necesitamos más líderes iluminados en nuestro mundo. Usted es tanto un estudiante y practicante del arte de la dirección, así que es bueno que usted está pensando en cómo aplicar estos principios y lecciones a su trabajo. Sin duda usted ha sido inspirado por las historias de un gran liderazgo. Usted probablemente ha sido movido por el ejemplo de las personas que encarnan cualidades tales como la visión, el coraje, la compasión, el pensamiento creativo, la toma de decisiones en negrita, y el servicio desinteresado a la humanidad. Usted, evidentemente, quiere ser el mejor líder que puedas ser.

I don &'; t sabe lo que específicamente le motiva, pero sospecho que te hace sentir bien a ser una fuerza positiva para ayudar a la influencia, la forma y dirigir la energía creativa de los demás. Usted, evidentemente gusta estar de servicio. No hay duda de que como ser parte de un grupo, equipo u organización que tiene buena química, una donde cada miembro se siente un sentido de parentesco entre sí, y se une en torno a un objetivo común. Estoy seguro de que sabe por experiencia lo que se necesita para crear esa unidad, y ustedes son claramente dispuesto a asumir la responsabilidad de hacer que suceda.

Todos los verdaderos líderes, de hecho, entienden el poder de la multiplicación, y lo que se puede lograr cuando un grupo de conciencia, se centró la gente se reúne en la búsqueda de una visión compartida. Los mejores líderes utilizan ese poder no sólo para producir grandes resultados, pero para que su organización, su comunidad y el mdash; y en última instancia, nuestro mundo y mdash; un lugar mejor.

Los grandes líderes de la historia, de Marco Aurelio, a Ashoka, a Martin Luther King, Jr., han sido los despiertos. Este siempre ha sido el caso. El antiguo filósofo chino, Lao Tzu, habló sobre el secreto del liderazgo consciente sobre hace dos mil años:

“ Si usted desea aprender cómo gobernar y hellip; Mostrar a la gente el camino de regreso a su verdadera naturaleza y".

Si, como líder, usted quiere ser capaz de llevar a cabo la más alta y mejor de los demás y mdash; Lao mostrarles el camino de regreso a sí mismos, como Tzu dijo — hay que lograr un cierto nivel de dominio dentro de ti mismo, una verdadera reunión de la sabiduría y el amor. Usted don y' t tiene que ser un santo, es don &'; t tiene que ser completamente sin ego. Pero su mente debe ser clara, su corazón abierto, y hay que saber estar presente sin ninguna agenda personal, que es uno de los signos del despertar.

Cualquiera puede estar presente con una agenda y mdash; un egocéntrico motivo — pero se necesita una persona muy consciente y interiormente libre de estar presente sin uno. Sólo entonces se puede ser verdaderamente abierto y disponible para el potencial creativo sin explotar que existe en cada momento. Sólo desde ese lugar de clara, la presencia amorosa se puede construir, crear y consolidar un equipo u organización consciente.

Nagarjuna, filósofo-sabio que vivió en la India unos quinientos años después de Buda, entendieron lo importante que era la iluminación en el arte del liderazgo. Él fue tan lejos como para decir esto: “ Si un gobernante no puede aplicar una política de la iluminación, entonces él o ella debe abandonar el trono para perseguir la iluminación primero y".

Ahora, para mí, esto no quiere decir que si usted está luchando, por ejemplo, con el fomento de un ambiente de trabajo iluminada y armonioso, es necesario renunciar necesariamente la posición o la oficina e ir en un largo retiro espiritual en un monasterio cima de la montaña en alguna parte. Pero sí significa que usted debe tomar tiempo de su apretada agenda para hacer un trabajo interno.

Haga despertar, su propia paz y claridad interior, la prioridad en su vida. Recurrir a los recursos que alimentarán tu alma, nutrir su corazón, e iluminar su mente. Lea los libros, tomar los entrenamientos, y obtener el entrenamiento o trabajo privado que le apoyará en este proceso, y que le permitirá regresar a sus responsabilidades de liderazgo con renovada claridad, visión y pasión.

Por encima de todo, tomar su propio consejo a medida que trabaja con la práctica y el estudio de la enseñanza que he presentado en este libro. Pase tiempo a solas en la meditación y la contemplación. No escuchar las voces en su cabeza, las voces que cuentan historias de miedo y preocupación, pero a la voz de la verdad que resuena en lo profundo de su corazón y alma. Preste atención a esa voz.

Darse cuenta de que no eres tus historias, no tus pensamientos, sino más bien la conciencia luminosa, la ilimitada siempre presente la conciencia, que es la fuente de su experiencia momento a momento.

Cuanto más se encarnan esta toma de conciencia, más se va a potenciar de forma natural a otros a hacerlo. Va a modelar, comportamiento consciente despertado por ellos. Usted inspirarlos a bucear más profundamente dentro de sí mismos. Usted ayudará a descubrir que para los que tienen ojos para ver, cada momento es nuevo y rico en posibilidades creativas.

Esta es la forma de convertirse en un gran líder. Así es como usted se convierte en una gran persona y mdash; grande es el sentido de ser un verdadero maestro de su propia mente y emociones, un ser humano de verdad autorrealizada.

Así es como se transforma el mundo: cada uno de nosotros descubrir la grandeza dentro de nosotros, la verdad de la conciencia y de la libertad, y luego compartir esa verdad, esa luz, con los demás Hotel ..