Cómo escribir una descripción del trabajo que Gets Aplicaciones

"Help Wanted '; 'Estamos contratando'; 'Aplicaciones Aceptar' - Estos son los lemas muy comunes utilizados por los empleadores de todo el mundo al publicar anuncios de empleo. Estos son también los lemas muy soso utilizados por los empleadores de todo el mundo al publicar anuncios de empleo. Incluso peor que estos, jingles, impersonales no auténticos usados ​​en exceso son las descripciones de trabajo que a menudo los acompaña. La era post-industrial acoge un mercado de trabajo competitivo. Para ganar la guerra del talento, los empleadores deben saber cómo escribir una descripción del trabajo que recibe solicitudes, o encontrar a alguien que pueda hacerlo.

Comience con el Título

¿Prefieres ser un ama de casa o un embajador de imagen? Crear títulos que son únicos; que llaman la atención, construye interés y dar a la gente el orgullo en el trabajo que hacen. El hecho de que otras empresas en su industria de publicidad para recepcionistas, nada le impide hacer publicidad para un miembro del equipo de bienvenida.

Trabajo Medio Ambiente

¿La posición que desee rellenar implica de pie durante largos períodos de tiempo? Se requerirá que el candidato elegido viajar mucho? Sea claro acerca de la posición que usted está anunciando. Se honesto. Ellos van a saber el tiempo que una gran parte de cada día implicará trabajo pesado!

Potencial

La nueva generación de empleados que entran en el mercado laboral quieren ROI ~ Retorno de la Inversión. Contrariamente a la creencia popular, la mayoría de los recién llegados al mercado de trabajo están dispuestos a poner en el esfuerzo, pero antes que ellos, quieren saber que va a recompensar esa dedicación con el suyo propio. ¿Hay oportunidades para el desarrollo profesional o personal? Avance? Estas son las preguntas en las mentes solicitantes de empleo, y por qué deben esperar hasta que todo el mundo la entrevista para discutir estos puntos? Una buena agencia de contratación llega a esos puntos difíciles.

Cultura /Core Values ​​

Henry David Thoreau dijo: "No contrate a un hombre que hace su trabajo por dinero, pero lo que lo hace por amor a ella. "

En el rico mundo de la información de 2011, los trabajadores quieren saber las empresas para las que trabajan. Utilice su anuncio de trabajo para educar a los candidatos potenciales (y clientela potencial para el caso) en lo que hace a su organización diferente. Muchos candidatos podrán coincidir sus habilidades a los requisitos del trabajo, pero hacer sus creencias y prioridades alinearse con los de su organización?

Si usted es un empleador que cree que los empleados son nuestro activo más importante en los negocios , desea contratar a los mejores. Escribe descripciones de trabajo que obtienen aplicaciones y usted podría tener la opción de la parcela Hotel  .;