Tome este trabajo y empujarlo!

“ I can &'; t toma este trabajo más. Estoy trabajando más de 60 horas a la semana y todavía no quedan atrapados. Las exigencias aquí son ridículas y mis esfuerzos son en realidad nunca reconocieron. Casi me fui dos veces la semana pasada. Necesito encontrar un mejor trabajo NOW &";! Hotel “ he perdido totalmente interés en mi trabajo. La gente es agradable y la paga es buena, pero yo sólo can &'; t a entusiasmarse sobre mi carrera ya. Yo solía ser muy entusiasmado con mi trabajo pero ahora yo no y' t incluso quieren ir a trabajar. Una promoción sólo me pasó y yo no y' t siquiera se preocupan. I &'; he decidido dejar y empezar un negocio y". Hotel “ Esta empresa está tan jodido. Siguen tomar malas decisiones y acaba de enviar la mitad de mi equipo y' s puestos de trabajo en el extranjero. Ellos siempre están tratando y" new &"; cosas que son realmente lo que estaban haciendo ellos
hace cinco años, y que dejase y' t funciona, entonces tampoco! Mi jefe es un idiota y mis compañeros siempre están tratando de conseguir que haga su trabajo. Tan pronto como encuentre algo más, I &'; estoy fuera de aquí y"

Estas son las historias que entran en la línea de carrera de entrenador cada día. Gente colgando en el extremo de su cuerda de carrera que están hartos y listo para tomar este trabajo y empujarlo! Ellos quieren una vía rápida
salir de una situación intolerable y están dispuestos a mover cielo y tierra para hacer que suceda. Así que encontrar un nuevo puesto de trabajo o negocio, se convierten en su aviso y abandonar el barco (no
necesariamente en ese orden). ¡Libertad por fin! O no. Desafortunadamente muchos descubren que un polizón indeseable saltó a bordo cuando se empacaron sus cajas en ese día final: el problema llegó con ellos.

Don y' t me malinterpreten. El cambio es bueno. El camino más lento a la promoción, alto sueldo y alta satisfacción del trabajo consiste en permanecer en el mismo puesto de trabajo o la empresa año tras año. Pero cuando el cambio es impulsado por la necesidad de escapar de un mal trabajo, a menudo se olvida de la marca. Hoteles “ alejarse de y" estrategia tiene varios defectos importantes:

En primer lugar y- usted asume que usted no es parte del problema y se pierda en aprender una importante lección o dos. Tal vez usted está trabajando 60 horas a la semana y ser aprovechado por los miembros de su equipo
porque refugio y' t aprendió el arte de decir NO cuando usted debe. Tal vez usted es demasiado resistente al cambio o tienden a culpar a otros cuando las cosas van mal. Puedes correr pero
no puede esconderse de sí mismo. Estas cuestiones seguirán apareciendo sin importar a donde vaya

Segundo y ndash!; se mueve hacia el extremo opuesto del espectro, asumiendo las cosas tendrán que ser mejor allí. Si cree que su jefe es exigente, sólo tiene que esperar hasta que te conviertes en tu propio jefe! Mientras que un trabajo
60+ horas es un gran desafío, un trabajo muy aburrido sin horas extras puede ser el doble de drenaje. Dos años más tarde y' estarás en el camino de búsqueda de empleo nuevo.

Third – usted don y' t toman el tiempo para averiguar lo que realmente quieres. Ensayo y error es un método común y muchas personas pasan toda su vida buscando el trabajo perfecto sin tomar
tiempo para detenerse y pensar en lo que realmente es. Si usted don &'; t sabe lo que quiere, usted y' no lo encontrará

Listo para mirar antes de saltar

Pasos para una estrategia de salida exitosa:

Own.? su parte del problema. Cuestiones de empleo no son unilaterales indignación y justos sólo se pone en el modo de ver la forma en que usted contribuye. Incluso si dejar su trabajo es en última instancia, una buena estrategia
para usted, queda el tiempo suficiente para utilizar su reto actual como una oportunidad de aprendizaje. Al igual que en los ejemplos anteriores, es posible optar por desarrollar límites fuertes, mejorar sus habilidades de comunicación o aprender a adaptarse con eficacia a un entorno que cambia rápidamente. Cambiar su enfoque a menudo mejora dramáticamente la situación.

Revise su actitud. Una mala actitud se alimenta de sí mismo y hace que las cosas innecesariamente peor. Una vez que comience a usar este trabajo como un campo de entrenamiento para la siguiente, puede mover su energía
de odiar a su situación actual a verlo como una manera de prepararse para la siguiente. Hecho así, este cambio de actitud que usted compra el tiempo y la energía que necesita para hacer las cosas bien.

Diseñe su próximo trabajo con propósito y desde una perspectiva positiva. En lugar de centrarse en lo que usted don &'; t quiere, tenga en cuenta todos los criterios que usted necesita para un gran partido de empleo. Comience por el diseño de un día perfecto en el trabajo, hasta el último detalle! Aquí están algunas ideas para empezar: el papel, las horas de trabajo, viaje, desafío, flexibilidad, ambiente de trabajo, la dinámica del equipo, oportunidades de promoción, los viajes, las habilidades utilizadas, ritmo del cambio

Utilice su lista de compras de perfecto. criterios de trabajo para medir cada posible oportunidad en contra de lo que realmente quieres