Cinco pasos para Feria de Empleo Éxito

Si bien se necesita un curriculum vitae fuerte para cualquier feria de trabajo, no se olvide - asistir a una feria de trabajo no sólo se trata de enviar su hoja de vida. Se trata de la socialización y creación de redes con los representantes de las empresas y mostrando sus habilidades de comunicación.

Con el fin de hacer esas cosas con confianza, usted debe hacer su tarea con antelación y seguir estos 5 pasos para una experiencia exitosa feria de trabajo .

* PASO UNO:
actualizar o crear su curriculum vitae. Usted necesitará un curriculum vitae fuerte para entregar a los empleadores. Trae un montón de copias en una carpeta de aspecto profesional. Las copias del curriculum vitae puede ser el papel de la impresora normal, pero el gasto de dinero en papel hoja de vida agradable pueden ayudarle a hacer una gran primera impresión

* PASO DOS:.
INVESTIGACIÓN las empresas que asistieron a la justa. Aprenda acerca de sus posiciones abiertas, declaración de objetivos, líneas de productos, la competencia y lugares de todo el mundo. Crear una lista de preguntas para hacerle al representante de las posiciones. Sí, es necesario investigar cada empresa le interesa! Esto es un montón de trabajo, pero le ayudará a destacar entre las demás personas también tratando de impresionar a los reclutadores

* PASO TRES:.
Vestir profesionalmente y crear un gran primera impresión con una sonrisa, haciendo contacto visual, y agitando con firmeza la mano de cada reclutador o empleador que se encuentran. Damas: llevan un traje pantalón o traje falda y zapatos de vestir sensatas que se pulen. Hombres: usar un traje y corbata y zapatos de vestir pulidos

* PASO CUATRO:.
Socializar y RED. Esté preparado para responder a las preguntas de los representantes podrían preguntarle acerca de sus antecedentes, habilidades y objetivos. Dígales cómo y por qué usted es un buen ajuste para la posición. Tener una conversación con cada representante sobre su educación, grado, y mayor; trabajo y /o experiencia de voluntariado relacionadas; organizaciones relevantes de la industria que usted es un miembro de; y los intereses profesionales y el tipo de trabajo que quieres hacer.

Tenga en cuenta que algunos empleadores no pueden tomar hojas de vida. Se le pedirá que vaya en línea y aplicar. Entender que algunas empresas son "sin papeles" y simplemente continuar con su vida social, la creación de redes, y sus preguntas preparadas. No se limite a pie de ESOS RECLUTADORES! Nunca se sabe qué oportunidades usted ganará en red con ellos. Por último, pregunte sobre el siguiente paso en la entrevista /proceso de contratación para que pueda prepararse para ella

* PASO CINCO:.
Seguimiento después de la feria de empleo con cada empleador que hablaste con. Llamar o enviar por correo electrónico al representante. Identifíquese que usted habló en la feria de trabajo XYZ en 123 de fecha a la ubicación XYZ. Saca algo específico que hablaste - tal vez algo que ha aprendido o algo que le interesó. Comunicar que usted está interesado en la posición y esperamos a la siguiente parada en el proceso. Llamar o enviar por correo electrónico cada 2 o 3 semanas para mantenerse en contacto Hotel  .;