*** Salarios y Beneficios:? ¿Qué debe estar pagando

Lo que usted debe estar recibiendo pago depende de varios criterios diferentes. En primer lugar es su experiencia. Cada año usted está en una carrera, más dinero debe venir a tu manera. Sin embargo, para los que están en un cambio de carrera, esto no siempre trabajar en su favor. Educación, certificación y capacitación también son igual de importantes, sobre todo al pasar por una transición de carrera.

Otro aspecto muy importante para el salario y los beneficios es la ubicación. Hay ciertas ciudades y los barrios son simplemente paga más alto que otros por el mismo trabajo. Esto se debe a que los gastos de vivienda y de vida en general pueden ser mayores. Por ejemplo, Nueva York, el Distrito de Columbia y algunas áreas de California tienden a pagar mejor que las empresas de Kansas, Texas y Kentucky.

Su empleador y el tipo de contrato también harán toda la diferencia. Las empresas más pequeñas pueden no incluir beneficios, pero tendrán que pagar un poco más. Carreras contractuales generalmente no incluirán los beneficios tampoco, pero tendrán que pagar por la asignación en su lugar. Las empresas más grandes por lo general incluirán un paquete de beneficios, así como varias otras características (dinero para el almuerzo, días personales, tiempo de viaje, tarjeta de combustible) que pueden igualar el salario más bajo.

Otras cosas que hay que tenerse en cuenta incluyen su semana de trabajo típica. ¿Estás trabajando 40 horas o está constantemente poniendo en tiempo extra? ¿Le da vacaciones pagadas? Estas cosas también contribuirán a su paquete salarial.

Por último, su salario puede incluir bonificaciones especiales, consejos y comisiones que hacen que sea aún más difícil de determinar la expectativa de salario exacto. Al final del día, cada compañía es diferente y por lo tanto puede ser casi imposible de comparar con los demás en el mismo campo de trabajo. Sin embargo, hay maneras de conseguir una mejor indicación, sobre todo cuando se busca en un cambio de carrera.

Hay tres formas de determinar lo que debería estar recibiendo pago. En primer lugar, comprobar el Internet. Hay ciertas Damas salariales y pago calculadoras que se especializan en la determinación de su grado de pago basado en los diferentes criterios. Se conecta la información y un número se envía a través del correo electrónico. Otro buen recurso es la Oficina de Estadísticas Laborales que analiza las tendencias salariales recientes en todas las ocupaciones y lo que puede esperar en el futuro. Sin embargo, tenga en cuenta que cuanto más educación y experiencia, el salario más alto que se puede esperar. El BLS mira a los salarios en lo que respecta a las zonas y sectores para que pueda tener una mejor idea de qué esperar.

Otro gran lugar para buscar es en el periódico local. Compruebe si hay carreras relacionadas con su campo de elección. Aunque muchas empresas no ofrecerán la posición en el papel, que incluirán un sitio web o aplicación de trabajo en línea y la descripción que hace normalmente.

Por último, pregunte. Si usted está realmente interesado en saber qué esperar con salario y beneficios, entonces usted necesita para pedir a otros en la misma industria. Aunque esto puede ser un tema delicado, esta es una de las mejores maneras de saber a ciencia cierta Hotel  .;