Lanzamiento de un boletín en línea

A continuación se presenta la tercera parte de una entrevista con Cheryl Benton, propietario de 747 Marketing. Su página web dice: "Hemos construido un negocio de consultoría que ayuda a nuestros clientes a obtener ventajas competitivas desleales de burlar a los otros chicos." Visita Cheryl Benton &'; s sitio web simplemente buscando en Google 747 Marketing.

Q. En 2005, se puso en marcha el Tres Tomates libre boletín electrónico. Lo que le dio la inspiración para The Three Tomatoes?
A. Eso vino de la comercialización. Miré a mi alrededor y me di cuenta que los anunciantes, publicistas y los medios de comunicación estaban ignorando prácticamente las personas mayores de 45. Y, en particular, se estaban ignorando muchas mujeres que trabajan en la ciudad de Nueva York - que yo llamo la tierra de tamaño 0 y veinte de pensamiento inteligente y treinta y tantos.

Yo estaba pensando, "Estamos empezando a sentir como la mujer invisible." Luego, mirando a su alrededor, tuve tantos grandes amigos que son mujeres muy consumados - exitosos en sus vidas, y exitosos en sus carreras. Ellos todavía se ven muy bien, tienen grandes ingresos disponibles. Y, son las personas que realmente llegan a salir y gastar dinero en un montón de cosas.

Yo pensé: "Esto es una tontería que nadie está hablando con nosotros." Así que tuve esta idea para este boletín que yo llamo los tres tomates. Cuenta con un borde de la ciudad de Nueva York a la misma, en términos de voz y contenido. Pero, está empezando a ganar mucho más atractivo de todo el país, que es realmente interesante. Tuve la idea, y pensé, España

I love marketing interactivo "Esto va a ser divertido, yo sólo voy a ver qué pasa." - Viendo cómo las cosas suceden de forma viral. Por lo tanto, que comenzó como un boletín electrónico semanal para 60 amigos, y hoy tenemos más de 3.000 suscriptores. Y, está empezando a crecer de forma exponencial. El sitio web fue inicialmente allí para albergar los archivos, y para ser un lugar para la gente a inscribirse para el boletín informativo. Pero, estamos empezando a construir algo de más contenido.

En el último año se ha comenzado a crecer, estamos cada vez más atención de los medios, y empezamos a crear algunos eventos en todo esto. Y, me encanta hacer eso. Es mi pasión - es una cosa tan divertido que hacer.

Entonces me di cuenta: "Si yo iba a ser realmente serio acerca de Los Tres tomates, que debería empezar a tratar esto como un cliente real." Así, se ha convertido en mi cliente número uno. Usted ha hablado de poner en todas las horas - Puse una enorme cantidad de tiempo en esto. Pero, puedo hacerlo en cualquier lugar. Hoy pasa a ser un día lluvioso desgraciado, así que voy a hacer esto hoy en vez de hacer algo divertido.

Ahora, estoy en el proceso de mirar modelos de ingresos, y estoy viendo qué tipo de potencial que esto realmente tiene. Y, que ha sido muy divertido, y fenomenal.

Q. Su sitio web está dirigido a "las señoras fabulosas en el mejor momento de sus vidas." ¿Qué presiones hace un encuentro dama?
A. A menudo, si usted tiene una carrera en la publicidad, entretenimiento, o lo que sea, estás empezando a sentir las presiones de la orientación de la juventud. De alguna manera, usted se convierte en irrelevante. Irónicamente, este es un buen momento para que usted pueda aprovechar todas sus experiencias. Y, es un momento más interesante en su vida. Somos personas más interesantes, porque hemos aprendido un montón de cosas interesantes en el camino.

Las mujeres que conozco están en los pináculos de sus carreras. O bien, que están tratando de hacer que la próxima transición, y decir: "¿Qué es lo que quiero hacer a continuación, y cómo es lo que quiero para que esto suceda?" Y, tienen una mejor comprensión de lo que es importante y qué no lo es.

Los Tres tomates es sobre la diversión y la irreverencia, y realmente que celebran las mujeres en esta etapa de nuestras vidas.

Q. Cuando la gente habla con usted acerca de hacer una transición, ¿cuáles son sus preocupaciones?
A. Para una gran cantidad de personas que han tenido una carrera exitosa, se convierten en sus carreras. Todos sabemos que el síndrome: "Somos lo que hacemos." Y, se pone un poco de miedo. Hay momentos en que todos hemos estado atrapados en eso. Así, empezamos a pensar: "Bueno, si yo no estoy haciendo esto más", o, "Yo no tengo este título, o este tipo de beneficios, entonces, ¿quién soy yo?" Eso es difícil - que es probablemente el mayor obstáculo. Usted comienza a decir: "Bueno, ¿y ahora qué?" Se necesita pensar. Y un montón de gente no tiene idea. Entonces, algo va a pasar. Cualquiera de ellos estarán obligados a salir de una situación, o lo hacen de buena gana. Entonces, se preguntan, "¿Y ahora qué?" Y eso es aterrador.

Piensa en ello. No vas a estar en tu trabajo actual siempre. ¿Cuáles son las cosas que te gustan? ¿Qué te apasiona? Tener éxito en algo que te gusta. Tal vez usted quiere participar como voluntario. Sentarse y pensar, "¿Qué es lo que me gusta, lo que me hace feliz, ¿cuáles son mis intereses, y donde son mis pasiones?" A continuación, siga todo eso en lo que el siguiente paso es.

Q. ¿Cuáles son los signos de que una persona debe de transición - que la persona debe ir para algo nuevo
A.? Cuando todo el mundo que te rodea es 30 años más joven! (Risas.) No, no necesariamente. Es realmente divertido ser personas de todo jóvenes.

Creo que es cuando estás tan atrapados que usted no tiene una vida. Te ves a ti mismo y decir: "He perdido totalmente la vista sino de lo que este trabajo es, y estoy trabajando 80 horas a la semana." Sé que la gente de este tipo - que no se van de vacaciones. Si lo hacen tomar unas vacaciones que están comprobando constantemente su Blackberry. No hay tiempo de inactividad, no hay tiempo de relajación. Están tan atrapados en esta cosa que están haciendo, se convierte en lo que son. Cuando usted está en ese punto, es el momento de decir: "Tengo que mirar mi vida de hoy. ¿Qué estoy alrededor?"

Q. ¿Las personas necesitan encontrar más equilibrio con el tiempo en familia?
A. Hicimos un estudio en Los Tres tomates. Nos preguntamos, "Mirando hacia atrás, ¿habrías pasado más tiempo en su carrera, su familia y las relaciones, o usted mismo?" La respuesta fue: "Más tiempo en mí mismo." El más bajo fue: "Mi carrera." Hay un positivo aquí, porque en esta etapa de la vida, la persona puede sentir: "Ahora puedo dedicar más tiempo a mí mismo. Yo siempre he querido escribir." O, "siempre he querido trabajar con niños."

Q. ¿Por qué las mujeres no pasan suficiente tiempo en sí mismos?
A. Probablemente, porque han estado muy centrados en otras personas - ya sea en sus carreras y /o sus familias y relaciones. Pero, este es un buen momento para explorar lo que eres y lo que quieres hacer.

Q. ¿Cómo puede una persona hacer una transición exitosa?
A. Es un proceso. Se sentarse y volver a calcular quién eres, dónde quiere estar en esta fase en su vida, y donde usted quiera ir - con todo el talento y la sabiduría que ha acumulado en los últimos años. Pregúntate a ti mismo, ¿qué es lo que quieres hacer con eso ahora? Para la mayoría de nosotros Boomers, no es jugar al golf siete días a la semana. Somos diferentes de la generación de nuestros padres en ese sentido. Ellos se retiran. Estamos mucho más do-er. Estamos activa y aventurera.

Q. Una persona te dice: "Tengo grandes temores acerca de mi futuro." Usted debe decirle a esta persona y hellip;
A. Sí, el cambio da miedo. Eso es lo que yo diría. El cambio es de miedo. ¿Cuáles son las cosas que te asustan al respecto? Haga una lista de ellos. Para algunas personas es, "Tengo miedo por la seguridad financiera." O, "Tengo miedo me pondré enfermo." Darse cuenta de que hay cosas que usted puede controlar y las cosas que no pueden.

Siempre me ha parecido, en cualquier situación, ayuda a decir: "Aquí están los pros y sus contras. Y, ¿qué es lo peor que puede pasar?" Pon eso en la mesa y superarlo. Pero, tener miedo es una cosa normal. Yo diría: "Por supuesto que tienes miedo. Lo estás haciendo algo nuevo, estás dando un paso por el precipicio y no vas a saber todas las respuestas."

Tengo una visión de hacia dónde quiero que las cosas se van, pero hay que ser flexible. Tienes que entenderlo a medida que avanza. Por ejemplo, si te has dejado alguna carrera fabulosa, usted puede comenzar a salir y decir: "Esto es lo que pienso que quiero hacer." Entonces, usted pasa el año que viene tratando de hacer esa cosa y te das cuenta que no es en absoluto lo que quieres hacer. Creo que la respuesta es ser flexible y estar abierto a probar cosas nuevas y averiguar lo que funciona mejor para usted. Yo diría que es el pensamiento anti-metódica - superando miedos, haciendo una lista y cada vez menos miedo al respecto. Mira hacia adelante a los desafíos.

Todo el mundo está tratando de averiguarlo. Todos nosotros estamos tratando de hacer de diferentes maneras. Siempre he sido una persona optimista. Siempre he estado dispuesto a saltar de un acantilado y probarlo. ¿Qué es lo peor que puede pasar? En la mayoría de situaciones, lo peor no es que horrible. Por lo tanto, probar cosas nuevas.

Q. ¿Tuvo momentos en los que pensé, "Voy a tener que hacer una transición."
A. Mis transiciones han evolucionado. He hecho un montón de transiciones, como todos tenemos, para llegar a las diferentes fases de mi vida. Es una cosa de la evolución. La diferencia con las personas que transición con más éxito que otras personas: Las otras personas están ignorando esa pequeña voz interior - que no se trata de ella. Luego, llegan al punto en que están obligados a hacer una transición. Entonces, parece como el rayo cayó, y piensan, "¿Y ahora qué?"

Las personas de éxito escuchan esa voz un poco más. Piensas: "En dos años que quiero hacer XYZ." O bien, se hace en un nivel más subconsciente. Al igual que con Los Tres Tomates: Eso fue rodando en mi cerebro durante un año y un día tuvo la fuerza. Entonces, pensé, "Vamos a hacerlo y ver qué pasa."

Durante ese rodando por el tiempo, que estaba viendo mis amigos. Vi lugares para ir y conceptos diferentes. Se oye hablar a ti mismo, a lo mejor por eso pequeña tienda, y que se desarrolló en otras cosas que son interesantes. Ahora, cada semana, el boletín es una conversación con amigos Restaurant  .;