Boost Búsqueda de Empleo Éxito Con Un Auto-Marketing Plan Estratégico

Las reglas de la búsqueda de empleo han cambiado considerablemente en los últimos años. No es suficiente para ser el candidato más calificado para el trabajo. Candidatos exitosos entienden que, además de "tener la mercancía," lo que necesitan saber su "comprador", y la forma de vender a ellos. Piense que suena grosero comparar las habilidades y la experiencia de un candidato a bienes de consumo? No lo es. Más bien, refleja con exactitud la realidad del mercado de trabajo actual.

posicionarse para conseguir notado en un mercado de trabajo Atestado

El mercado de trabajo actual es mucho más favorable para empleadores de lo que es para el cazador de empleo promedio. Un empleador puede recibir cientos
de hojas de vida en respuesta a un solo anuncio. El empleador puede entonces solicitantes cherry-picking con la experiencia, la educación y las habilidades que están buscando. Así que, ¿cómo va a hacerse notar en un mercado de trabajo lleno de gente? Un plan estratégico libre comercialización posicionará a conseguir la exposición máxima y aumentar su éxito la búsqueda de empleo, incluso en un mercado laboral altamente competitivo.

Piense en la última vez que entrabas en una tienda de comestibles. Las marcas de nombre superior con grandes presupuestos ocupan los estantes en altura de los ojos. La marca de la tienda se encuentra justo al lado de ellos con etiquetas que proclaman que son comparables a su marca favorita. En los niveles más bajos que encontrarás las marcas de ganga. ¿Qué es usted?

  • La marca líder que comanda el mejor precio?
  • La marca de la tienda genérico que se compromete a hacer todo lo que la marca líder hace, pero por mucho menos?
  • O, la, marca de descuento desconocida que fácilmente pasa desapercibido?

    Antes de responder, considere la calidad de sus esfuerzos de marketing actuales en su búsqueda de trabajo y la forma en que usted está presentando a sí mismo a los posibles empleadores en su hoja de vida y durante las entrevistas. Un bien construido, el plan bien ejecutado posicionará a llamar la atención por los empleadores potenciales, al igual que las marcas nacionales que ocupan una posición óptima en el estante en el supermercado. Tu plan de auto-marketing estratégico debe tener en cuenta todos los aspectos de su búsqueda de empleo - de las estrategias utilizadas para la información incluidas en su carta de presentación, currículum vitae y otros documentos de marketing de búsqueda de empleo. Tomando un enfoque proactivo para la búsqueda de trabajo puede ayudar a evitar muchos de los escollos que encuentran los solicitantes de empleo:.

  • Una búsqueda de empleo prolongado - ahora con un promedio de más de cuatro meses
  • La frustración de verter horas interminables en los métodos de búsqueda de empleo mínimamente eficaces.
  • Tiempo desperdiciado persiguiendo trabajos que no son una buena opción.
  • Una búsqueda de empleo sin rumbo que produce resultados mínimos.

    Los buscadores de empleo normalmente favorecen el camino de menor resistencia. Incontables horas de surf bolsas de trabajo en línea y que respondieron a los anuncios de periódico, junto con la feria de trabajo de vez en cuando es un tema común para muchos de los buscadores de empleo frustrados que me encuentro. Desafortunadamente, estos métodos de búsqueda de empleo preferidas no son la manera que los empleadores prefieren
    contratar. Los empleadores prefieren encontrar nuevos empleados de la misma manera que nosotros, como consumidores, buscaríamos un fontanero, dentista, agente de bienes raíces, o estilista:. A través de referencias

    Un plan de auto-marketing estratégico exitoso tendrá en cuenta cómo los empleadores prefieren contratar; su perfil de carrera única; tu industria; y su situación personal. Normalmente se empleará una combinación de estrategias de búsqueda de empleo en lugar de depender exclusivamente de un solo método. Esta mezcla debe permitir que usted pueda aprovechar tanto el mercado de trabajo publicados y no publicados -., Donde se puede encontrar la gran mayoría de los puestos de trabajo disponibles

    Aprovechando el mercado de trabajo no publicado

    "Pero, ¿cómo se supone que voy a solicitar estos puestos de trabajo si no se publican?

    pregunta justa. Usted tendrá que aprovechar su red actual y trabajar para ampliar esa red. Se requiere diligencia y voluntad de ponerse a cabo allí. Muchos buscadores de trabajo descartan rápidamente la creación de redes, ya que les saca de su zona de confort. La confianza en los demás nos hace sentir vulnerable. Luego, está el miedo al rechazo. Así que, ¿por qué debemos salir de nuestras zonas de comodidad y participar en la creación de redes? Debido a que algunas cifras sitúan el porcentaje de puestos de trabajo que se llenan sin haber sido publicada tan alto como 80%
    .

    La contratación de un nuevo empleado representa una inversión sustancial para un empleador. El empleador quiere cierta seguridad de que su inversión será bien gastado. La contratación a través de redes y referencias también rinde un candidato de trabajo de mayor calidad. Dado que los empleadores prefieren contratar a través de redes y referencias, es importante que los solicitantes de empleo integran de la creación de redes en sus planes de auto-marketing estratégico.

    Es tan importante para construir una marca personal fuerte. Su marca personal es una imagen coherente que es claramente ti. Crea tu valor percibido y te distingue de sus competidores. Ya sea que usted y' has creado conscientemente una marca personal o no, ya tiene uno. Se trata básicamente de su reputación con los compañeros de trabajo, jefes, profesores, clientes, etc. Trabajar para construir una imagen profesional coherente que es auténticamente usted y atraerá a los posibles empleadores.

    redes pensativo y el actual proceso de construcción de una fuerte marca personal puede aumentar significativamente el éxito de su búsqueda de empleo. Redes y la marca personal puede:

  • Catapulta a la condición de los artículos de marca que primero vienen a la mente cuando tenemos un dolor de cabeza, consiguen un resfriado, o están en necesidad de nuevas zapatillas de deporte
  • Haga empleadores potenciales conscientes de ustedes y quieren trabajar con usted.
  • Ponga usted en la lista corta para trabajos antes
    que estén disponibles.

    Aumente su éxito la búsqueda de empleo mediante la creación de un plan estratégico de auto-marketing que incorpora una fuerte marca personal y un plan de auto-marketing estratégico. Para obtener más información sobre la creación de su plan de auto-marketing estratégico, visite SavvyJobseeker.com y descarga un extracto de Guía & del Savvy búsqueda de empleo; .. Cuaderno de Trabajo: Cinco pasos para una búsqueda de empleo Basta con éxito

    • cambio de carrera

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