! *** Pros y los de los perfiles en línea

1.Do no incluye nada en Facebook, Myspace etc. es sospechoso
Usted no quiere nada de lo que en su perfil que wouldn y'! t quieren tu abuela o la lectura jefe. El sexo, la religión y la política son potencialmente peligrosos. Y sólo compartir si quieres no por accidente o por defecto. Según Business Week, 35% de los empleadores encuestados han eliminado los solicitantes sobre la base de perfiles en línea.

2. Tenga cuidado al usar Plaxo o LinkedIn.
reclutadores o su próximo jefe puede mirar hacia arriba. Si su objetivo es su negocio independiente en el sitio que el reclutador puede ser menos feliz con su solicitud de empleo.

3. Cuando la solicitud de empleo algunas empresas van a querer que le permite almacenar una hoja de vida en su base de datos. Asegúrese de que usted mantenga actualizado y si ha ajustado para esta empresa de la industria y el trabajo necesita. de que tiene una copia para que pueda referirse a ella

4. No utilice las direcciones de correo electrónico lindo para los negocios a menos que quieras un trabajo lindo.
Iwantsome @ o teddybearcharmer @ puede no ser los nombres apropiados para su caza del trabajo de sus sueños.

5. Google ti mismo y ver qué sale
- Yo estaba trabajando con una empresa de consultoría y busqué en Google el CEO. . Hasta llegó a sus hechos universitarios - que estaba en el equipo de fútbol, ​​un comunicado de prensa acerca de su incorporación a la empresa de consultoría hace un año y un documento legal mostrando que él demandó a su antigua empresa por incumplimiento de contrato Restaurant .