Reanudar Escritura Consejo

Cuando se trata de la solicitud de empleo en la importancia de un curriculum vitae bien escrito nunca debe ser subestimada. En este mercado de trabajo competitivo muchos reclutadores están inundados de solicitudes para sus ofertas de empleo, a menudo con muy poco para elegir entre varios candidatos, que bien puede ser el candidato perfecto, pero su currículum tendrá que venderle. Entonces, ¿cómo asegurarse de que se notará ?. Los siguientes puntos son importantes consejos para cuando se está preparando y escribiendo su currículum
1. Presentación; es obvio que quiere que su hoja de vida a destacar, pero no por las razones equivocadas! Utilizando el formato claro, fuente inteligente que es claro y fácil de leer, negrita o cursiva en su caso de los encabezados y la información importante como las calificaciones, empleadores anteriores, los títulos de trabajo, logros, etc. página 2. Introducción /resumen; escrita en la parte superior de la primera página de su hoja de vida, aquí es donde usted puede vender a ti mismo y atraer la atención de los reclutadores, un párrafo, a veces incluyendo viñetas que ofrecen sus habilidades y experiencia. Asegúrese de que cualquier reclamo que realice aquí se hizo copia de seguridad por ejemplo, "Yo soy un ejecutivo de ventas muy exitoso", no acaba de escribir que, explique cómo es exactamente lo que es un gran éxito? Incluya puntos clave de su empleo y la educación y los logros personales pertinentes.
3. Largo; 2-3 páginas es normalmente estándar, una página incluso para un nuevo graduado será muy lento, incluso si usted no tiene mucha experiencia debe incluir alguna información tales logros personales y competencias clave transferibles de deportes, trabajo voluntario, educación, etc. Más solicitantes de empleo experimentados tendrán que mantener su breve experiencia y relevante con el foco en más empleo reciente, la formación y la educación y lo que es relevante a esta vacante concreto, otros detalles deben mantenerse al mínimo, pero no se quedan fuera. Demasiadas páginas o demasiado detalle y pueden perder interés y recordar esto debe ser una breve introducción, no toda su historia de vida.
4. Orden cronológico; Siempre empezar las secciones de empleo y educación con el más reciente en primer lugar, si el reclutador lee sus calificaciones de secundaria primero no podrán continuar para ver que tiene un grado superior. Incluya las fechas para el empleo y la educación y si hay lagunas asegurarse de que estos se explican si se trataba de problemas de salud, los desempleados, los viajes, el estudio, el cuidado de la familia, etc página 5. Contenido; mantener las frases al mínimo, utilice viñetas cuando sea posible, como sus deberes en el empleo anterior, calificaciones, etc. reclutadores suelen leerlo a través del primero de todos los cv por lo que los puntos principales deben destacarse. página 6. La repetición; intenta no repetir a ti mismo, incluso si usted ha estado trabajando en puestos de trabajo similares no escriba las mismas funciones y logros para cada uno, evitar el uso de las mismas frases con demasiada frecuencia.
7. Información personal; lamentablemente algunas personas se discriminará por lo que sólo incluya información de contacto de vital importancia: como su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Tu dirección de su casa puede incluso disuadir a algunos reclutadores si, por ejemplo, usted vive en una zona pobre. Nunca incluya la fecha de nacimiento /edad, estado civil, la sexualidad o el origen étnico, a pesar de que es ilegal discriminar a algunas personas tristemente todavía. Ver página 8. Otra información; no incluyen el trabajo o referencias personales, en vez puso "referencias disponibles a pedido en la entrevista" al final de su CV Incluya una breve información sobre sus intereses personales, aficiones, del equipo o de los deportes individuales y cualquier logros externos. Esto debería decirle al reclutador un poco acerca de usted como persona.
9. Deletreando; Siempre revisar la ortografía antes de enviar!
10. Volver a escribir; asegúrese de que su hoja de vida es relevante para la vacante y el empleador que solicita, poner de relieve la experiencia y las habilidades que son relevantes para ese papel Restaurant  .;