Las riquezas inesperadas: Los Seis Ventajas graduados universitarios tienen en una búsqueda de empleo

Como estudiante universitario a punto de graduarse, ¿Se encuentra usted preocuparse de que usted y' re en desventaja en la bolsa de trabajo porque usted don &'; t tiene tanta experiencia como los solicitantes mayores? Si es así, usted y' ll alegra saber que usted tiene algunas ventajas claras en la búsqueda de un puesto de trabajo por el solo hecho de ser joven y nuevo en su búsqueda de empleo. Si eso suena demasiado bueno para ser verdad, aquí hay seis razones por las que puede muy bien ser elegido para un puesto de trabajo a través de una mayor, el candidato con más experiencia:

La Perspectiva Generación del Milenio. Nadie sabe las necesidades e intereses de los clientes más jóvenes mejor que y hellip; así, un cliente más joven! Y eso que significa — un graduado de la universidad. Puede aprovechar este conocimiento en sus entrevistas de trabajo, ayudando a los posibles empleadores ver cómo se puede descubrir las necesidades de la empresa y' s joven mercado objetivo y encontrar una manera de responder a esas necesidades Habilidades

TI.. A diferencia de muchos solicitantes de empleo de edad avanzada, que ha crecido con los ordenadores como una parte natural de su vida. Usted probablemente entiende el software, el hardware y el Internet — incluyendo los medios sociales y el mdash; mejor que cualquier persona que sea mayor que tú. Nunca hay que subestimar la importancia de este conocimiento!

Las habilidades multitarea. Si usted y' re como la mayoría de las personas en su adolescencia /20 años de edad, usted y' re probablemente capaz de escuchar el reproductor de MP3, hablando por su teléfono celular, mensajes de texto a alguien, la comprobación de Facebook y contestar un mensaje por Skype a la vez. Los estudios demuestran que las personas entre las edades de 12 a 24 hoy en día utilizan un promedio de 5.5 medios al mismo tiempo, mientras que las personas mayores de 40 sólo utilizan 1.7 medios al mismo tiempo. Esto significa que usted y' re probablemente mejor en malabares muchas más cosas a la vez que un candidato de más edad que está compitiendo por el mismo trabajo que tú. Y lo que el empleador wouldn y' t quiere que

La falta de equipaje del pasado Jobs?. Usted viene al mercado de trabajo con muy pocas nociones preconcebidas, una nueva perspectiva y una pizarra limpia. Algunos candidatos de más edad pueden quedar fijado en sus maneras. Ellos aprenden cómo hacer las cosas en un trabajo y luego, resulta difícil de aprender nuevas formas de hacer las cosas en un nuevo trabajo. Por lo tanto, que sea claro en sus entrevistas de trabajo que usted y' re abierto a aprender la empresa y' s del sistema y que usted y'. Re entusiasmados con el descubrimiento de sus procesos

Expectativas salariales más bajos. En tiempos económicos difíciles, los candidatos de más edad suelen solicitar puestos de trabajo de nivel inferior, pero las empresas son reacias a contratar a ellos, ya que pueden atornillar a un mejor trabajo en cuanto uno se presente. Es por esto que una empresa podría en realidad resultar más atractivo para contratar a alguien como usted para una posición de partida. Por lo tanto, estar abierto acerca de su voluntad de iniciar un nuevo trabajo con un salario menor para que pueda probarse a sí mismo en esa posición.

La voluntad y el hambre. Cuando usted y' re acaba de empezar en el mercado de trabajo, usted puede tener más de una y" el hambre y" que la persona que y' s que trabaja desde hace varios años. Esa voluntad de hacer lo que se necesita es la clave para el éxito, ahora más que nunca. Las empresas quieren gente con a “ puedo hacerlo y" . actitud

Así que, don &'; t preocuparse por su título o si usted y' re hacer el trabajo que se siente es y" bajo y" tú. Todo el mundo tiene que empezar en alguna parte, y la diferencia entre el éxito y el fracaso es a menudo la actitud y voluntad de mostrar a ayudar a su empleador. Utilice cada trabajo como una oportunidad para aprender y crecer, y usted y' re casi seguro que será recompensado de una manera grande

Billie Burke — la actriz que interpretó a Glenda la bruja buena en el Asistente original de Oz película — dijo una vez, y" La edad es algo que doesn y' t importa menos que usted sea un queso y" Cambie su forma de pensar de lo que usted don &'; t tiene como un graduado de la universidad de lo que tienen, y recordar estos seis ventajas Restaurant  .;