Diferentes Viajes, Mismo Destino

Si le preguntó lo que un trabajador de la construcción, un tutor para los que toman la Prueba de Aptitud Académica, un director de una unidad de negocio de la salud de los consumidores a un fabricante de sabor y un ejecutivo de negocios con variadas experiencias de carrera tenía en común y- no se puede pensar mucho. Sin embargo, estos son los puestos de trabajo que cuatro de mis clientes actuales espera. Donde todos tienen algo muy en común es que cada uno de ver otra salida profesional que hay para los que apela a ellos mucho más de lo que están haciendo ahora. Para el trabajador de la construcción, que se está aprovechando de su certificación en el ámbito de la radiodifusión. El tutor tiene una licenciatura en Inglés y una certificación de enseñanza más una intensa pasión por ayudar a las personas con discapacidad para ser capaz de hacer por sí mismos, y me gustaría poner esas habilidades juntos, ya sea en el mundo de las organizaciones no lucrativas o editorial. El Director en el fabricante sabor tiene en un momento u otro ha estado en 23 países de este mundo, y sabe que puede ser de utilidad en la profesión de desarrollo de negocios en los países subdesarrollados. El ejecutivo ha sido siempre creativo y está mirando para conseguir nuevos proyectos empresariales fuera de la tierra con sus habilidades oficial ejecutivo operativos y jefes principales.

A pesar de que cuatro individuos muy diferentes, en diferentes etapas de sus carreras, todos son fascinante trabajar con. Para el trabajador de la construcción y el tutor que están en las primeras etapas de su carrera laboral, está la fascinación por el aprendizaje de habilidades de búsqueda de empleo de una manera disciplinada y estratégica. Con los otros dos individuos de alto nivel que se han estado expuestos a muchas de esas habilidades en el pasado, es la constatación de que es hora de tomar una nueva evaluación de dónde se encuentren en sus jornadas de carrera y asociarse con alguien que va a compartir con ellos las ideas alternativas y estrategias.

Todos están aprendiendo el valor de la necesidad de evaluar primero qué es lo que realmente quiere hacer a continuación. Esa introspección se hace a través de una serie de herramientas de evaluación, algunos de ellos con un enfoque en las preferencias del pasado y uno una llave que permite una proyección hacia el futuro con el fin de asegurar que los que se selecciona ahora coincide con esas metas futuras. La importancia de ser capaz de resumir qué es lo que quieres hacer en un par de frases cortas que se pueden utilizar en la conversación con los demás, en los documentos escritos como cartas de presentación y reanuda y ' ;, y, francamente, para reforzar en sí mismos que están buscando convertido, también es algo que todos tienen en común. Todos ellos aprenderán el valor de la investigación, algunos a través de los libros y el Internet, algunos hablando con los que ya están en los campos en los que tratan de romper en última instancia, y'. Ll todos aprenden cómo poner lo que están aprendiendo sobre sí mismos juntos en la preparación para entrevistas con los directores de recursos humanos y ser capaz de mostrar lo que tienen que ofrecer y cómo son capaces de hacer frente a un conjunto de necesidades que un director de recursos humanos tiene actualmente.

Para mí, como un entrenador de carrera es un placer y un desafío de trabajar con todos ellos. Se requiere una amplia escucha de mi parte para oír lo que están diciendo de verdad, (ya veces la insistencia a lo que ellos y' re no decir), para asegurar que y' re tomar las medidas adecuadas en el momento adecuado. Al estar respaldado por una metodología sólida que ha sido investigado y probado y ha funcionado para miles de clientes de más de 25 años sin duda ayuda a aumentar mi confianza en ser capaz de ayudarles. Sin embargo, la respuesta en ellos cuando se presentó a la metodología es donde el verdadero placer. Cuando se recibe el progreso comienza a hacerse al hacer ese nuevo contacto que les lleva a la siguiente persona que pueda ser de ayuda para ellos en su búsqueda, o cuando queda claro exactamente qué es lo que quieren seguir y ellos y' re capaz de hablar de ello con todo el mundo se reúnen, que y' s cuando realmente ves el poder de un enfoque disciplinado organizado para su proceso de búsqueda de empleo
<. p> Sí, es algo especial cuando encontramos ese punto de nuestra carrera donde lo que hacemos es algo que disfrutamos a fondo y esperamos cada día. Los que realmente se preocupan por su carrera constantemente buscan esto. Y, a pesar de los deberes reales de trabajo para una persona frente a otro y la forma en que pueden llegar a ese trabajo perfecto o carrera pueden diferir sustancialmente, ellos y' re realmente ambos mirando para llegar al mismo lugar. Puede requerir un viaje diferente a su vecino para llegar a donde quieres, pero si ambos tienen sus búsquedas construidos a partir de una metodología sólida, una persistencia para lograr lo que desea y el deseo de identificar y explorar todas las opciones abiertas a cada uno de ustedes , cada uno de ustedes en realidad tanto llegar al mismo destino Hotel  .;