Cómo poner en marcha una búsqueda de empleo exitosa

No importa dónde usted está en su vida; mitad de carrera o experimentados, empleados o desempleados, director o de nivel de entrada. Todos necesitamos saber cómo iniciar una búsqueda de empleo exitosa con el fin de encontrar nuestro próximo trabajo.

Antes de describir nuestros pasos, primero tenemos que ayudarle a usted a entender! Piense en usted como un producto o servicio. Cada producto o servicio que usted se pueda imaginar tiene una marca detrás de él. Algunas de las mejores marcas del mundo son McDonald y Disney. Sabes exactamente lo que buscan, lo que hacen, lo que venden, etc. Podemos seguir adelante, pero usted consigue el punto.

Ahora, piensa en ti mismo. ¿Cuál es su marca? ¿Qué la gente asocia con? ¿La gente incluso le conocen en su industria?

Estos consejos le ayudarán a empezar a pensar en su marca y si usted sigue nuestros pasos que se indican a continuación, usted será capaz de aumentar sus posibilidades de aterrizar en su próxima entrevista. Discutimos cómo construir su marca personal en detalle en nuestro sitio web, aquí
.

1. Obtener en la puesta a la mente
   Así como nosotros se señaló anteriormente, es necesario averiguar su marca. Una vez más, no importa dónde usted está en la vida, lo que importa es que usted sabe lo que eres y lo que puede ofrecer. Esto le ayudará a construir su confianza y le dices a los empleadores que sepa exactamente lo que busca. No importa qué tipo de trabajo que usted está buscando, cada empleador quiere personas que saben lo que quieren ellos mismos.
   
2. Prep el curriculum vitae
   
   su hoja de vida debe tener una clara indicación de lo que puede aportar a su futuro empleador. Debe responder a la pregunta, ¿cómo va a resolver mi problema? Haga que su hoja de vida se veía más por nosotros
   para asegurarse de que es la mejor posible.
   
3. Red
   Network es una palabra grande, ya que puede tener muchos significados diferentes. Queremos hablar de la creación de redes estrictamente desde la perspectiva de la búsqueda de empleo.
   
4. En persona:
   Sal ahí fuera! Esta es una pregunta difícil ya que muchas personas son tímidas o introvertidas, pero esto realmente es la mejor manera a la red. Es la forma original de la red. Encuentra grupos relacionados con su trabajo, un pueblo /ciudad juntos conseguir-o reuniones, organizaciones religiosas, grupos de bibliotecas, ferias de empleo, etc. Hay un sinfín de lugares donde se puede ir a conocer a otras personas. El punto es salir y conocer gente nueva
   
5. Medios de Comunicación Social:. Francia El clave a recordar aquí es que tener cuidado. Los medios de comunicación sociales son lugares fáciles de "dejar ir". Tal vez tener un debate con un amigo sobre la política o publícala pasado fin de semana y' s fotos. El punto es que durante la búsqueda de empleo todo debe seguir siendo profesional. Estas salidas pueden llegar a ser fuertes herramientas de búsqueda de empleo si se usa correctamente. No le dé ninguna razón para que un director de recursos humanos al no contratar a causa de algo tonto en su perfil de Facebook
   
6. de LinkedIn:.
   Sí, LinkedIn es medios de comunicación social, pero en la búsqueda de empleo que puede ser mucho más. Piense en ello como la congregación de todos los directores de recursos humanos y selección de personal. Es el lugar donde todas las personas que buscan empleo frescas pasar el rato! Usted debe construir un perfil fenomenal que muestra sus habilidades y experiencia para mostrar el encargado que emplea /reclutador, "esto es lo que puedo hacer por ti". Es LinkedIn que permita que se unan a los grupos que están relacionados con su trabajo o industria y permitir que te conviertas en que "experto". Cuanto más activo seas, más gente va a tomar nota. Cuantas más personas que toman aviso, la popularidad de su "marca" crecerán. Recuerde, usted es una marca y debe tener una sólida reputación. ¿Cómo quiere que la gente sepa que
   
7. Los amigos y la familia:? Francia El viejo dicho, "Es que usted sabe", sigue siendo fiel a este día. Sus mejores defensores siempre serán sus amigos y familiares. Cuando usted comienza su búsqueda de empleo, les digo! Que el saber exactamente lo que está buscando y preguntarles si pueden conectarse a cualquiera que saben. Leer un artículo anterior hemos escrito en la importancia de convertirse en una referencia
   

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8. Construir una rutina:.
   Es fácil distraerse en el mundo de hoy y perder la pista de lo que estaba haciendo. Con la búsqueda de empleo, debe tener una rutina que usted sigue todos los días. Cada rutina es diferente para cada persona, ya que depende de dónde se encuentre en su vida. Sin embargo, su rutina podría ser que todos los días de 6: 00-7: 00 PM usted red con gente nueva. 7: 00-8: 00 que habrá de LinkedIn comentando en grupo y mantenerse en la cima de las noticias de la industria. 8: 00-10: 00 se dedicará a aplicar a puestos de trabajo en línea.

   Una vez más esta rutina puede ser como quiera que sea, pero es importante que haga lo que haga, lo hace constantemente.
   

9. Mantente fiel a ti mismo:
   En serio! No hacer nada que vaya en contra de su ética y de lo que uno cree. No se acueste o fabricar para hacerte lucir mejor. Haz lo correcto y permanecer fiel a lo que eres. Todo empleador está buscando a gente genuina.
   

   Haga su trabajo de búsqueda de trabajo para usted y no contra usted. Nuestros servicios en A Better Entrevista, LLC pueden ayudarte a mejorar tus posibilidades. Le recomendamos encarecidamente que echar un vistazo
   y si usted tiene alguna pregunta, no dude en en contacto con nosotros
   . Vamos a responder a cualquier pregunta que tenga.
   

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