Lo que usted necesita saber sobre cartas de presentación y currículum vitae

Antes de que un solicitante puede ser considerado para una entrevista de trabajo, el individuo primero debe presentar una carta de presentación y curriculum vitae a la empresa prospectivo. Escribir una carta de presentación y un curriculum vitae es un largo habilidad vital fundamental que debe ser desarrollado a través del tiempo.

Carta

Una carta de presentación es la primera página de una hoja de vida. Como su nombre indica, se trata de una breve introducción de uno mismo. Un equilibrio entre el contenido personal y profesional es la clave para una carta de presentación bien compuesta. Se recomienda que una carta de presentación no exceda más de una página o 4 párrafos. Es fundamental tener en cuenta que un reclutador puede ir a través de cientos de hojas de vida a diario. Por lo tanto, manteniendo el contenido corto, simple y directa es la mejor manera de ir sobre cómo escribir una carta de presentación.

Reanudar

Un curriculum vitae comienza donde termina una carta de presentación. El contenido que se encuentra en una hoja de vida es una descripción detallada de un individuo y' s experiencia laboral, formación académica, logros académicos, actividades extracurriculares y premios (si corresponde). Si bien es importante ser lo más detallado posible, muchas personas cometen el error de escribir un largo currículum. Independientemente de la cantidad de experiencia laboral, una hoja de vida debe ser sólo 2-3 páginas. Es de vital importancia para mantener la información más importante, como el contacto y la experiencia de trabajo en la primera página. Otros detalles, como las habilidades y seminarios, que apoyan su credibilidad como un posible empleado, se deben colocar en la última página.

Integración

Ambos documentos se presentarán al mismo tiempo por una razón. Un reclutador debe ser capaz de leer a través de su carta de presentación y rellenar los huecos que faltan de información con los detalles de su hoja de vida. Esta es una manera un reclutador será capaz de detectar inconsistencias.

Al lado, una carta de presentación y curriculum vitae debe encajar a la perfección. A fin de lograr esto, uno debe evitar detalles repetir que se puede encontrar en ambos documentos. A continuación, escribir el contenido de la carta de presentación en orden cronológico, de forma similar a una línea de tiempo. Este es el mismo para su hoja de vida debe ser escrito. Comience con la experiencia de trabajo más actual o más reciente, seguido de su empleo antes de eso y así sucesivamente. Esta orden también se debe utilizar para las otras partes de la hoja de vida.

Para concluir, es esencial para pasar la misma cantidad de tiempo y esfuerzo al escribir una carta de presentación y curriculum vitae. Tenga en cuenta que esto podría ser su única oportunidad para causar una primera impresión importante hacia un posible empleador Restaurant  .;