"Desbloquear el líder" dentro de ti: Lo que todo nuevo líder necesita saber

Estimados estudiantes que se gradúan, España

El tiempo finalmente ha llegado para que se mueva adelante y transición de su universidad, vocacional y /o ambientes de educación técnica en el mundo de los negocios. Ya ha elegido una industria específica a “ hacer que su marca y" y se enfrentan a la realidad de que hoy en día el mercado es muy competitivo. Por lo tanto, para acelerar su nueva carrera y diferenciarse, es un momento crítico para que usted mire dentro como y" desbloquear el líder y" dentro de ti.

A menudo, cuando pintamos un cuadro de un líder no podemos visualizar de inmediato a nosotros mismos en ese papel. Podemos pensar en el dueño de una empresa, el entrenador de un equipo deportivo profesional, nuestro líder religioso o incluso el Presidente de los Estados Unidos. Liderazgo no es ni el único y" &" centrado posiciones; ni de hacer. Viene de la capacidad de tener a “ Big Picture y" mentalidad; ver una situación total o organización y todas sus necesidades. Es una disciplina; es la voluntad de hacer lo que se requiere independientemente del estado de ánimo ni personal ni influencias negativas externas. El liderazgo no es acerca de uno mismo

Hay ciertos rasgos que los estudios han mostrado son comunes en la mayoría de los líderes!; algunos innata (que nacemos con ellos) y algunos aprendieron (nos desarrollamos). Si cualquiera de estas declaraciones que describen de ninguna manera, entonces hay una gran líder en ti esperando para realizar el potencial completo ...

Soy un fabricante de solucionador de problemas y la toma; Yo motivar a los demás; Planeo bien mi tiempo; Me pregunto muchas preguntas; Me tomo el tiempo para conocer a la gente; Tengo la capacidad para manejar el estrés; Tomo la iniciativa; Me inspiro confianza y seguridad; Puedo escuchar a los demás cuando tienen sugerencias.

Auto-conocimiento y auto-descubrimiento son fundamentales para el proceso de desbloquear el líder dentro de ti. Muchos de ustedes han tenido diferentes carreras, algunos en diferentes industrias y ahora están explorando otras oportunidades. Para otros, esto es sólo el comienzo; su primer trabajo oficial! Las situaciones pueden ser diferentes, pero una cosa es la misma y se puede aplicar a todos los nuevos líderes. Julie Fuimano lo describe así en su libro El viaje te ha llamado, y" a través de auto-descubrimiento y aceptación de abrir la puerta a la consecución de un mayor potencial. Existe este potencial dentro de ti esperando a que lo dejó escapar. Usted comienza a conocerse a sí mismo, para expresar la confianza en ser quien eres. Usted se da permiso para ser usted. Usted aprender a tener respeto por sí mismo y expresarse con más claridad y tomar decisiones y resolver problemas con más confianza. Va a empezar a delegar el fin de gestionar mejor su tiempo y centrarse en el nivel superior y el pensamiento a largo plazo y la planificación y".

En última instancia, el liderazgo se trata de hacer las cosas a través de otras personas de una manera positiva . Es la capacidad para llevar a cabo un individuo y' s pleno potencial y crear un ambiente en el que alguien está dispuesto a “ hacer un esfuerzo adicional y" y salir de su propia zona de confort.

Con el fin de ser un gran líder que necesita para ser capaz de escuchar activamente a los demás. Usted debe tener fe en los demás y en verdad creen que tienen algo de valor para contribuir.

El liderazgo es multidireccional. Aquellos que se llevó necesidad de saber tanto sobre su líder y' s estilos valores, motivaciones, de comunicación y de comportamiento como los líderes necesitan saber sobre aquellos que los siguen. Los grandes líderes entienden que el éxito es una responsabilidad compartida; cada parte tiene que sostener el otro rendir cuentas a un alto estándar establecido.

Al desbloquear ese líder dentro de usted, usted tendrá que considerar qué tipo de líder que desea ser. Muchos de nuestros más grandes líderes son y" centrado en principios-y " ;. El autor conocido Stephen Covey describe perfectamente un líder centrado en principios como y" los hombres y mujeres de carácter que trabajan sobre la base de los principios naturales y construyen esos principios en el centro de sus vidas, en el centro de sus relaciones con los demás , en el centro de sus acuerdos y contratos, en sus procesos de gestión, y en sus declaraciones de misión y" Ellos mantienen la alineación completa entre lo que son y cómo funcionan (y tratan a los demás.)

El autor estimado dueño de John Maxwell, según fue citado y" Un gran líder y' s coraje para cumplir con su visión viene de la pasión, No posición y" Tener una visión es crítica para los líderes; que es lo que le permite ver donde desea 1, 3 ó 5 años fuera, profesional y personalmente! Si usted no tiene visión, ¿a dónde conduce hacia? Su visión puede cambiar a menudo a lo largo de su carrera a medida que crece y aprende por lo que los grandes líderes adoptan una vida de aprendizaje.

Es posible que usted ya tiene un gran líder quien desea aspirar a, o no. Es posible que sólo sé que usted aspira a ser un gran líder. En cualquier caso, ahora es un momento crítico en “ desbloquear y" que el líder en ti y empezar a aprender a ser que Gran Líder Hotel  !;