Gestión de la Carrera: 6 cosas que hacer para mantenerse conectado cuando te vas

Hay una razón para que el término y" a corto temporizador y " ;. Si usted está en los militares y listo para separar o en el mundo de la empresa y listo para dejar su trabajo, puede ser una lucha para mantener su cuerpo y mente en el trabajo. Somos conocidos por la apatía, la indiferencia y el desapego, una vez se ha tomado la decisión de seguir adelante. De hecho, algunos cortos a tiempo se ha sabido que tirar todas las normas de trabajo a lugar por la puerta. Comienzan a llegar tarde, realizar largas llamadas telefónicas personales y tener una actitud descarada falta de respeto. We &'; todos hemos visto esto ya veces nos y' hemos hecho incluso que

Es ser un corto temporizador realmente tan malo.? En una palabra: sí. Nuestra marca profesional y personal está mostrando todo el tiempo, no sólo cuando estamos en medio de un trabajo, sino también como hacemos nuestra salida. ¿Cómo nos vamos es tan importante para nuestra carrera como lo bien que hacemos cuando nos y' re totalmente incrustado en nuestra posición. Este es el momento para dejar una impresión duradera y haciéndolos quieren que te quedes. Incluso si odiaba el lugar y todo el mundo en ella, nunca se sabe lo que depara el futuro; por lo que don y' t quiere quemar ningún puente. Es posible que desee referencias, referencias o incluso un trabajo en algún momento
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¿Por qué nos convertimos cortas a tiempo? Interesante situación, ¿no y' t él? En realidad, hay dos formas de cambio. Una forma es el acto en sí, como dejar un trabajo o en movimiento. La otra forma es la transición interna o componente emocional. Estas dos formas de cambio don &'; t necesariamente aparecen al mismo tiempo. Cuando haya pasado por cualquier proceso que ha llevado a la salida, en el punto en que tomó la decisión, el tren emocional ha salido de la estación. Usted comienza a verse a sí mismo como menos una parte de donde está y más una parte de lo que y' s por venir. Empiezas desenganchar y disociar a sí mismo. Cuando eso sucede, a menos que usted es consciente de ello, los otros comportamientos que he mencionado empiezan arrastrándose porque usted ya no es como adjunto o invertido.

Aquí hay seis cosas que usted puede hacer para mantener su cuerpo y la mayor parte de su mente en el trabajo hasta que usted sale del edificio:

1. Tenga en cuenta el cambio. Como se mencionó, empezamos cambiando y este desbloqueo. Llegada con usted o un compañero de trabajo de confianza todos los días para estar al tanto y se centró en su trabajo.

2. Haga un plan de salida. El mejor plan se hará con su gerente de incorporar cuáles son sus necesidades para la finalización y el entrenamiento cruzado. Para asegurar que su participación durante este tiempo, asegúrese de que ha incluido cosas que quiere lograr antes de salir. Todos los artículos necesitan fechas para cuando se le han hecho ellos. Lleve un registro de esas fechas todos los días.

3. Reunir materiales. Puesto que usted está dejando, pensar a través de los tipos de información y materiales es posible que desee tener en su siguiente posición o en el futuro. Los tipos de cosas a considerar recepción:

a. Las evaluaciones del desempeño de B. Cartas Atta-boy
c. Copias de apoyo a los correos electrónicos de los jefes
d. Los materiales de referencia que aren y' t propiedad de la empresa, pero es posible que desee volver a utilizar
e.. Los correos electrónicos y números de teléfono de las personas que usted querrá tener en su círculo de contactos.

4. Finalizar el y" To Do y" lista. Ahora es el momento cuando se necesita para completar los elementos de menor prioridad molestos que nunca llegó a. Todos los tenemos y de alguna manera esperar el día en que no tenemos nada más mejor que hacer. Obtener estas hacerse ahora.

5. Limpiar y organizar su escritorio y oficina. No hay nada peor que la tarea de limpieza de otra persona y' s-izquierda sobre lío cuando se van. Haga su meta para dejar su escritorio listo para pasarse en el próximo ocupante. Los archivos de etiquetas, tirar materiales que sólo usted encontró de valor y rellenar nada casi vacía.

6. Haga su meta de estar allí por completo. Para hacer sus últimos días lo mejor para usted y todo el mundo, se compromete a participar plenamente, hasta el día de salida.

Con el fin de tener una gran carrera y marca personal, usted tiene que pensar en el trabajo que haces en todas sus fases. Está claro que el abandono es una fase que va a tener más de una vez en su carrera. Puede ser la impresión duradera que realice en el jefe actual, así como jefes futuros que pueden ser sus compañeros en este momento. Hacer esa impresión duradera tan impresionante como el trabajo que haces Hotel  .;