*** Cómo fallar su entrevista de trabajo - Entrevista Horror Stories y cómo evitarlos

1. De corte bajo, Cut-offs, y Cutting Edge se deben cortar de su vestido de entrevista.
50% de los directores de recursos humanos dicen vestirse inapropiadamente es el error más grande. Vestido de negocio
funciona incluso si la empresa hace negocios informal normalmente . Muestra respeto. Recuerde que siempre puede tomar su chaqueta o la corbata, pero no se puede poner en en una entrevista.

2. Llevar a tus padres a la entrevista oa negociar su salario.

Algunos Milenios piensan que está bien o que hacen sus padres para presentarse en la entrevista de acuerdo con un reclutador para una compañía Fortune 500 que hablé.

No es! Ninguna familia miembros, amigos o mascotas.

3. Hay que llegar a tiempo y en el día correcto.

Se comienza con una desventaja si estás allí tarde embargo creativa o verdadero tu excusa.

Me llegó una semana antes de una reunión por suerte no fue una semana de retraso!

4. Mentir

entrevisté a un hombre británico para un trabajo cuando trabajé en Japón. Él me dijo que él fue a la Universidad de Poole. El problema es que no hay Universidad Poole. Mala suerte que conociera a un compañero Brit ese día!

5. Drama

Los entrevistadores no quieren oír hablar de las travesuras de su mal jefe, cómo la compañía se derrumbaba en el que trabajó, o la vida familiar terribles que dio lugar a que se mueve de Montana a NY. Ellos quieren saber que usted puede hacer el trabajo y que no van a causar ningún problema. Drama es la mejor mantenida para el primer televisor o Broadway.

6. No preguntes

No se pide paseos en el hogar, la información sobre la hora feliz cercana o para una fecha

Si el reclutador le ofrece algo de beber -. Decir no a menos que la botella de agua es correcto Ya está. No pedir café - es probable que tenga que hacer, la crema y el azúcar encuentra situado - a menos que sea Starbucks y luego ir por una baja espuma, soya baja en grasa Mix - Heavy en la ...
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